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ISO50001認(rèn)證知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)證/GB29490知名公司



人員培訓(xùn)
ISO50001內(nèi)審員培訓(xùn)
能源管理培訓(xùn)
能效評(píng)估培訓(xùn)
各種定制培訓(xùn)
 
4. 體系策劃
法規(guī)的收集
基準(zhǔn)的建立
能源績效指標(biāo)的確定
能源目標(biāo)指標(biāo)和能源管理方案的建立




申請(qǐng)方和擬評(píng)價(jià)組織的法律地位證明(法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或法人授權(quán)書、組織機(jī)構(gòu)代碼證)
□資質(zhì)或許可證復(fù)印件(法律法規(guī)規(guī)定需要資質(zhì)和許可證的行業(yè))
□有效的能源管理體系手冊(cè)文件(手冊(cè)、程序文件等)
□近一次內(nèi)部審核和管理評(píng)審報(bào)告
□部門職責(zé)與能源管理體系要求對(duì)照表
□組織認(rèn)證場(chǎng)所清單(當(dāng)組織有兩個(gè)或兩個(gè)以上場(chǎng)所時(shí)提供)



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管理評(píng)審應(yīng)包括如下方面: 
  ①能源方針的適宜性; 
  ②目標(biāo)指標(biāo)的完成情況; 
  ③能源消耗情況和溫室氣體的排放情況; 
  ④內(nèi)審結(jié)果; 
  ⑤針對(duì)客觀情況的變化,需要改進(jìn)的方面,如能源基準(zhǔn)和標(biāo)桿是否要調(diào)整; 
  ⑥職責(zé)劃分的合理性和資源配置的充分性; 
  ⑦體系新的發(fā)展動(dòng)向。 
  評(píng)審結(jié)論應(yīng)形成文件,實(shí)施必要的溝通和后續(xù)改進(jìn)活動(dòng)。
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