為了給您提供更的防撞立柱產(chǎn)品信息,解鎖防撞立柱產(chǎn)品新體驗(yàn),視頻帶你玩轉(zhuǎn)每個(gè)細(xì)節(jié)!
修武公司介紹 ABOUT US

  防撞立柱的新信息在4分鐘前得到了更新。本站致力于為您提供前沿、的防撞立柱資訊。如果您希望深入了解防撞立柱行業(yè)的動(dòng)態(tài)信息,請(qǐng)點(diǎn)擊查看!同時(shí),鑫海達(dá)不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄廠(焦作市修武縣分公司)jxhs580也為您提供相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。如有任何疑問或合作需求,請(qǐng)隨時(shí)聯(lián)系我們:聯(lián)系人:賈經(jīng)理,地址:[開發(fā)區(qū)工業(yè)園]。我們期待與您的交流與合作,共創(chuàng)美好未來。公司主營:修武201不銹鋼復(fù)合管、修武【防撞橋梁護(hù)欄】、修武不銹鋼復(fù)合管橋梁護(hù)欄廠家、修武【熱鍍鋅立柱】、修武橋梁防撞鋼板立柱、修武防撞立柱修武【景觀護(hù)欄】。生產(chǎn)基地位于【修武】,供應(yīng)范圍覆蓋河南省、焦作市、修武縣、解放區(qū)、中站區(qū)、馬村區(qū)山陽區(qū)、博愛縣武陟縣、溫縣、沁陽市、孟州市等區(qū)域。 河南省,焦作市,修武縣 修武縣是千年古縣、全國生態(tài)示范區(qū)、全國綠化模范縣、園林縣城、河南省雙擁模范縣、衛(wèi)生縣城。鄭焦城際鐵路、荷寶高速公路、鄭焦晉高速公路、鄭云高速公路穿境而過。鑫海達(dá)不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄廠座落在管材的生產(chǎn)基地--聊城市。 我公司引進(jìn)國外技術(shù),專門生產(chǎn)不銹 鋼復(fù)合管、修武不銹鋼復(fù)合管欄桿、修武不銹鋼/碳素鋼復(fù)合圓管、修武方管、修武橢圓管、修武橋梁護(hù)欄、修武景觀護(hù)欄等系列 新型材料的企業(yè)。公司占地6萬余平方米,設(shè)有生產(chǎn)基地、修武銷售公司、修武研發(fā)中心等機(jī)構(gòu),是一家集科、修武 工、修武貿(mào)為一體的高新企業(yè)。公司現(xiàn)有總資產(chǎn)3.58億元,員工680余人,年?duì)I業(yè)額8億元左右。通過了 GB/T19001-2000、修武GB/T24001-2004、修武GB/T28001-2001等機(jī)三體系認(rèn)證;并被中國質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)授 予了“全國質(zhì)量服務(wù)誠信示范企業(yè)”“全國行業(yè)質(zhì)量示范企業(yè)”;被中國房屋開發(fā)協(xié)會(huì)、修武中國建筑節(jié)能 技術(shù)協(xié)會(huì)等評(píng)為09-10年中國建筑綜合實(shí)力百強(qiáng)企業(yè)。 公司外復(fù)不銹鋼復(fù)合管車間擁有八條自主知識(shí)產(chǎn) 權(quán)生產(chǎn)線,專業(yè)從事外復(fù)不銹鋼/碳素鋼復(fù)合管生產(chǎn)及工程設(shè)計(jì)、修武制作、修武安裝、修武施工。先進(jìn)的生產(chǎn)工藝 和嚴(yán)格的檢測(cè)手段,使企業(yè)產(chǎn)品全部通過不銹鋼復(fù)合管標(biāo)準(zhǔn)(GB/T18704-2008)。 公司與北京江蘇 上海浙江等地的高等院校合作開發(fā)系列管道產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新和自主研發(fā)能力,擁有強(qiáng)大的專 業(yè)技術(shù)力量,積累了成熟可靠的制造、修武安裝經(jīng)驗(yàn),是目前國內(nèi)的內(nèi)襯不銹鋼復(fù)合鋼管及復(fù)合管配件生產(chǎn)制 造商。公司擁有獨(dú)特的端面處理技術(shù)(產(chǎn)品SL-1型管道防腐密封膠),切底解決管道端面的二次污染及滲漏 問題。公司以通過ISO9001;2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證并嚴(yán)格按照質(zhì)量管理體系組織生產(chǎn),擁有先進(jìn)的檢測(cè) 設(shè)備和完善的檢測(cè)手段,在行業(yè)內(nèi)率先推出雙金屬管渦流探傷儀和窺探儀等檢測(cè)設(shè)備,逐根電腦分析并將 數(shù)據(jù)存檔,確保產(chǎn)品出廠合格率100﹪。公司自成立以來一直堅(jiān)持技術(shù)不斷創(chuàng)新、修武質(zhì)量不斷提高、修武服務(wù) 全部到位的原則,為客戶創(chuàng)造更大的利益。

公司簡介
修武供應(yīng) CASES
修武產(chǎn)品中心 PRODUCT
修武案例 CASE