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文波-【19867252167】。 四川省,綿陽市,平武縣 平武縣,隸屬四川省綿陽市。處于綿陽北部,位于四川盆地西北部,位居涪江上游,東鄰青川縣,南連北川縣,西接松潘縣,北靠甘肅省,東南接江油市,西北倚九寨溝縣,是風景區(qū)九寨、黃龍之門戶,素有“天下大熊貓縣”之美譽。全縣幅員面積5950.12平方公里,轄6鎮(zhèn)14鄉(xiāng)。截至2022年末,平武縣常住人口為12.67萬人。
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以前,我自己就開過多年人力資源服務公司和人力資源管理公司,總體上經(jīng)營這類公司還是比較操心。由于,甲方的用工需求,大多以合同的方式進行約定,把用工風險和責任,都轉(zhuǎn)移到了人力資源提供方。因此,各種黑職介、綿陽平武附近黑人力中介、綿陽平武附近黑派遣公司就有很多。
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用工單位與外包單位(派遣單位)簽訂合同的標的不同。
這實際構(gòu)成了二者區(qū)別的事實基礎(chǔ)。勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據(jù)外包單位完成的工作量結(jié)算,其合同標的一般是“事”;綿陽平武勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準,根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用,其合同標的一般是“人”。即在勞務外包合同中,用工單位買的是“勞務”,而勞務派遣中,用工單位買的是“勞動力”。勞動力的直接載體則是勞動者,強調(diào)的是勞動過程且與勞動者不可分割;而勞務則強調(diào)的是勞動結(jié)果,因此可與勞動者相對分離。
2.形成的法律關(guān)系不同。
綿陽平武勞務派遣中,涉及綿陽平武勞務派遣單位、用工單位及勞動者,綿陽平武勞務派遣單位與用工單位之間構(gòu)成勞動力租賃合同關(guān)系,勞務派遣單位與勞動者之間構(gòu)成勞動合同關(guān)系,用工單位與勞動者之間構(gòu)成用工管理合同關(guān)系。在勞務外包中,則涉及用工單位、外包單位及勞動者,其中,用工單位與外包單位之間構(gòu)成委托合同關(guān)系,外包單位與勞動者之間構(gòu)成勞動合同關(guān)系,但是,用工單位與勞動者之間并不構(gòu)成任何直接法律關(guān)系,不存在類似于綿陽平武勞務派遣中的用工管理合同關(guān)系。
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綿陽平武勞務外包與綿陽平武勞務派遣作為兩種被廣泛采用的用工形式,一方面為企業(yè)用工帶來了便利,另一方面由于涉及用工單位、派遣單位(外包單位)及勞動者三方主體,其法律關(guān)系比較復雜,實踐中容易產(chǎn)生混淆。勞動者在履職過程中一旦發(fā)生糾紛,責任主體的司法認定就會成為該類案件的難點問題。
本文在深入分析綿陽平武勞務派遣與勞務外包相互關(guān)系的基礎(chǔ)上,得出區(qū)分綿陽平武勞務派遣和勞務外包的關(guān)鍵點,從對勞動者的管理權(quán)歸屬出發(fā),來確定勞動者的責任主體。
1、適用的法律不同 勞務派遣適用勞動合同法,勞務外包適用合同法。 2、勞務承包單位可以是個人,也可以是法人或其他實體 綿陽平武勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定的依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立、注冊資本不得少于五十萬元的法人實體;勞動者完成的工作都是企業(yè)的業(yè)務或職能活動。 3、勞動者管理的責任主體不同,這是兩者主要的區(qū)別 企業(yè)對勞務承包單位的員工不進行直接管理,其工作組織形式和工作時間安排由勞務承包單位自己安排確定; 綿陽平武勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進行勞動。 4、結(jié)算費用的方式不同 勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據(jù)勞務承包單位完成的工作量結(jié)算,其合同標的一般是“事”; 綿陽平武勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準,根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用,其合同標的一般是“人”。 5、的后果不同 勞務單位對勞務承擔單位的員工不承擔任何責任。勞務外包適用合同法,違約人除承擔合同約定的違約責任外,適用民事賠償責任。 綿陽平武勞務派遣中,給被派遣勞動者造成損害的,綿陽平武勞務派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔連帶賠償責任

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