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龜茲礦業(yè)機運二隊班長海力力·尼亞孜長舒一口氣說。5月6日,在河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè)西井井口,海力力·尼亞孜正在帶領(lǐng)身邊的工友回收升井的舊材料,他們班組在4月份節(jié)約新材料投入費用5000多元,這是該礦扎實開展降本增效工作的一個縮影。 為進一步調(diào)動廣大職工參與降本增效的工作積極性,該礦企管科、工會組織開展了“降本增效我為企業(yè)獻一計”活動,廣泛開展征集職工合理化建議,用好“金點子”,過好“緊子日”。
在開展的降本增效系列活動中,該礦通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會等形式,廣泛征集職工意見建議,凝聚集體智慧力量。 為此,該礦專門下發(fā)了金點子征集獎勵辦法,職工只要提出對管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面有價值的創(chuàng)新建議,該礦都將給予職工一定的獎勵,調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。“提一個好建議,礦上還給獎勵,真給力?!鳖愃频母袊@不勝枚舉。 機運一隊職工建議對設(shè)備自動化集控等工藝流程進行改進,系統(tǒng)耗能環(huán)節(jié);機電科職工提出對西井皮帶運輸線路進行分區(qū)負責(zé),科學(xué)合理安排皮帶運行,杜絕了空載、超載、開停等現(xiàn)象發(fā)生,有效了皮帶運輸效率。 自降本增效系列活動開展以來,該礦職工紛紛立足本職崗位工作,用心學(xué)習(xí)鉆研,各項創(chuàng)新建議層出不窮。
截至目前,該礦共采納職工合理化建議60余條,創(chuàng)造經(jīng)濟效益30多萬元。
在開展的降本增效系列活動中,該礦通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、召開座談會等形式,廣泛征集職工意見建議,凝聚集體智慧力量。 為此,該礦專門下發(fā)了金點子征集獎勵辦法,職工只要提出對管理、生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面有價值的創(chuàng)新建議,該礦都將給予職工一定的獎勵,調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。“提一個好建議,礦上還給獎勵,真給力?!鳖愃频母袊@不勝枚舉。 機運一隊職工建議對設(shè)備自動化集控等工藝流程進行改進,系統(tǒng)耗能環(huán)節(jié);機電科職工提出對西井皮帶運輸線路進行分區(qū)負責(zé),科學(xué)合理安排皮帶運行,杜絕了空載、超載、開停等現(xiàn)象發(fā)生,有效了皮帶運輸效率。 自降本增效系列活動開展以來,該礦職工紛紛立足本職崗位工作,用心學(xué)習(xí)鉆研,各項創(chuàng)新建議層出不窮。
截至目前,該礦共采納職工合理化建議60余條,創(chuàng)造經(jīng)濟效益30多萬元。
為更好的推行風(fēng)險防控體系,該礦在各項管理制度的基礎(chǔ)上細化修訂了龜茲礦業(yè)帶班管理制度,明確了礦井下跟班管理的硬指標(biāo),根據(jù)井下生產(chǎn)任務(wù)的變化,不斷修訂完善管理制度和措施,做到定人、定崗、定責(zé),切實壓實、壓緊各級管理責(zé)任鏈條。 enpproperty-05-0716:29:16:0張昌勝河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè):突出“細嚴(yán)實”把好“關(guān)”,管理,工作,生產(chǎn),隱患2272企業(yè)企業(yè)://河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè):突出“細嚴(yán)實”把好“關(guān)”5月6日,筆者從?。 此外,該礦嚴(yán)抓班組管理制度執(zhí)行情況,強化檢查,班組成員按照隱患排查機制,明確互檢責(zé)任,實現(xiàn)自我、相互,對發(fā)現(xiàn)的隱患和“三違”現(xiàn)象一抓到底。
立足一個“實”字。把握一個“細”字。該礦注重班前檢...1掃碼在端打開頁面。 近日,的技術(shù)中心實施方案和科技創(chuàng)新獎勵制度兩項制度正式啟動,此次對技術(shù)中心的旨在激發(fā)全體技術(shù)人員的創(chuàng)新積極性,為技術(shù)工作注入新活力,技術(shù)研發(fā)速度和水平。產(chǎn)品研發(fā)部門,擁有科技人員近二百人,每年研發(fā)新產(chǎn)品十余項,為創(chuàng)造經(jīng)濟效益顯著,每年對研發(fā)人員進行獎勵。 為進一步激發(fā)技術(shù)人員研發(fā)動力,借鑒多家企業(yè)的科技管理經(jīng)驗,實際制定了新的獎勵辦法。主要目的是:實現(xiàn)技術(shù)力量的配置;加快重點項目的研發(fā)進度;重點項目的研發(fā)質(zhì)量;實現(xiàn)多勞多得和能者多得。在方案中兼顧了技術(shù)人員的近期利益和中長期利益,同時考慮到了研發(fā)人員和工藝人員,比較公平。
立足一個“實”字。把握一個“細”字。該礦注重班前檢...1掃碼在端打開頁面。 近日,的技術(shù)中心實施方案和科技創(chuàng)新獎勵制度兩項制度正式啟動,此次對技術(shù)中心的旨在激發(fā)全體技術(shù)人員的創(chuàng)新積極性,為技術(shù)工作注入新活力,技術(shù)研發(fā)速度和水平。產(chǎn)品研發(fā)部門,擁有科技人員近二百人,每年研發(fā)新產(chǎn)品十余項,為創(chuàng)造經(jīng)濟效益顯著,每年對研發(fā)人員進行獎勵。 為進一步激發(fā)技術(shù)人員研發(fā)動力,借鑒多家企業(yè)的科技管理經(jīng)驗,實際制定了新的獎勵辦法。主要目的是:實現(xiàn)技術(shù)力量的配置;加快重點項目的研發(fā)進度;重點項目的研發(fā)質(zhì)量;實現(xiàn)多勞多得和能者多得。在方案中兼顧了技術(shù)人員的近期利益和中長期利益,同時考慮到了研發(fā)人員和工藝人員,比較公平。
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坐得喜滋滋“由于朝陽街封閉修路,班車乘車路線自4月17日起為:起點景泰東門—北大街(后街)—壽中—聚金灣—南外環(huán)—段王,時間不變。
此外,該公絡(luò)全覆蓋,絡(luò)高清電視。這一舉措得到了職工們的一直認可及好評,人文管理,以及一切為職工謀福祉的管理理念。 “要層層民生,及時處理在發(fā)展中涉及民生的各種問題,為企業(yè)跨越發(fā)展奠定的群眾基礎(chǔ)?!痹撋秤昵跀S地有聲地說。enpproperty-05-0716:29:16:0李榮風(fēng)景這邊獨好——創(chuàng)建礦區(qū)側(cè)記職工,,及時,段王,人員2272企業(yè)企業(yè)://風(fēng)景這邊獨好-——創(chuàng)建礦區(qū)側(cè)記春天像一個天使,踏著愉快的腳步,翩翩來到人間。 5,首先映入眼簾的是閃閃發(fā)光的金色大字“段王煤業(yè)集團”,沿著整潔的柏油路行走,綠樹成蔭,花紅柳綠。一直以來,該委本著“企業(yè)發(fā)展依靠職工,企業(yè)發(fā)展惠及職工”的辦企理念,大力開展礦區(qū)建設(shè)...1掃碼在端打開頁面。
“老仲,你怎么還拿著材料到處跑啊。有‘釘釘’在,你這以后可以‘解放’了?!?月7日上午。在山東能源棗礦集團田陳煤礦,魏忠奎正向去安監(jiān)處報送材料的綜掘三區(qū)文書仲偉玉講授“釘釘”的好處和使用方法。
此外,該公絡(luò)全覆蓋,絡(luò)高清電視。這一舉措得到了職工們的一直認可及好評,人文管理,以及一切為職工謀福祉的管理理念。 “要層層民生,及時處理在發(fā)展中涉及民生的各種問題,為企業(yè)跨越發(fā)展奠定的群眾基礎(chǔ)?!痹撋秤昵跀S地有聲地說。enpproperty-05-0716:29:16:0李榮風(fēng)景這邊獨好——創(chuàng)建礦區(qū)側(cè)記職工,,及時,段王,人員2272企業(yè)企業(yè)://風(fēng)景這邊獨好-——創(chuàng)建礦區(qū)側(cè)記春天像一個天使,踏著愉快的腳步,翩翩來到人間。 5,首先映入眼簾的是閃閃發(fā)光的金色大字“段王煤業(yè)集團”,沿著整潔的柏油路行走,綠樹成蔭,花紅柳綠。一直以來,該委本著“企業(yè)發(fā)展依靠職工,企業(yè)發(fā)展惠及職工”的辦企理念,大力開展礦區(qū)建設(shè)...1掃碼在端打開頁面。
“老仲,你怎么還拿著材料到處跑啊。有‘釘釘’在,你這以后可以‘解放’了?!?月7日上午。在山東能源棗礦集團田陳煤礦,魏忠奎正向去安監(jiān)處報送材料的綜掘三區(qū)文書仲偉玉講授“釘釘”的好處和使用方法。
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