湖南懷化山東普源金屬材料有限公司，方管近年來，湖南懷化方管，矩形管，熱鍍鋅方管，湖南懷化非標方管，無縫方管Q345B方管，Q235B方管，合金方管方管加強宣傳推廣。深入開展節(jié)約型、綠色家庭、綠色學(xué)校、綠色社區(qū)、綠色出行、綠色商場等綠色生活創(chuàng)建工作，營造綠色低碳社會風(fēng)尚。組織開展節(jié)能宣傳周、全國低碳日、世界環(huán)境日等主題宣傳活動，廣泛宣傳節(jié)能減排法規(guī)、政策、標準、知識。方管鼓勵行業(yè)協(xié)會、學(xué)會、商業(yè)團體、公益組織參與節(jié)能減排公益事業(yè)。加大先進節(jié)能減排技術(shù)研發(fā)和推廣力度，加強全民節(jié)約意識、生態(tài)環(huán)保意識宣傳教育。暢通群眾參與生態(tài)環(huán)境監(jiān)督渠道，加快推進節(jié)能環(huán)保信用體系建設(shè)，引導(dǎo)市場主體、社會公眾自覺履行節(jié)能減排責(zé)任。方管堅持定期調(diào)度。市發(fā)展改革委會同市生態(tài)環(huán)境局建立定期分析研判機制，及時掌握工作推進情況，協(xié)調(diào)解決困難和問題。加強向省級有關(guān)部門匯報溝通，做好工作銜接，確保各項工作任務(wù)有序推進。實行工作情況半年報告制度，市發(fā)展改革委梳理匯總工作推進情況后形成工作專報

　湖南懷化山東普源金屬材料有限公司，方管近年來，湖南懷化矩形管，熱鍍鋅方管，非標方管，無縫方管Q345B方管，Q235B方管，湖南懷化合金方管方管叢力群提出，要真正數(shù)據(jù)要素潛能，賦能行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，工業(yè)企業(yè)還需重點關(guān)注以下幾方面問題。工業(yè)數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境建設(shè)的瓶頸問題。叢力群認為，瓶頸主要體現(xiàn)在管理意識和技術(shù)瓶頸兩方面。關(guān)于管理意識，叢力群提醒道，方管工業(yè)企業(yè)應(yīng)明確數(shù)據(jù)治理的目的，是在確保的前提下讓數(shù)據(jù)發(fā)揮價值。“強烈的數(shù)據(jù)保護意識和壟斷數(shù)據(jù)的潛在沖動，或?qū)⒈弧畟窝b’成‘合情合理’的訴求被接納進入企業(yè)的數(shù)據(jù)治理體系中，縮減數(shù)據(jù)作為新生產(chǎn)要素應(yīng)有的作用空間?！彼f。對于技術(shù)瓶頸，他認為，工業(yè)企業(yè)迫切需要找到有效的技術(shù)方法，既對敏感數(shù)據(jù)的擔(dān)憂，又強化數(shù)據(jù)賦能業(yè)務(wù)價值的預(yù)期，個這是實現(xiàn)數(shù)據(jù)交互、增加數(shù)據(jù)樣本、擴大數(shù)據(jù)適用范圍、融合長鏈多維數(shù)據(jù)的重要手段?！跋M互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)生態(tài)環(huán)境的構(gòu)建方法和過程不能照搬，工業(yè)需要找到適合自己的有效路徑和方法?！眳擦θ禾貏e強調(diào)。數(shù)據(jù)應(yīng)用中價值權(quán)益的界定問題。“這主要要求界定好數(shù)據(jù)應(yīng)用中的兩個經(jīng)濟權(quán)益事項，既要保護數(shù)據(jù)權(quán)屬方的利益，又要避免這種主張無邊界擴大化?！眳擦θ褐赋?。方管首先是數(shù)據(jù)權(quán)屬方的權(quán)益，這是要優(yōu)先保證的。叢力群表示，沒有這一權(quán)益的充分保證，就不能激發(fā)權(quán)屬方對數(shù)據(jù)應(yīng)用的興趣，就免談后面的一切價值挖掘工作。其次是數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)生額外價值的權(quán)益歸屬問題——增值權(quán)益?！案髌髽I(yè)要科學(xué)地界定數(shù)據(jù)的初始產(chǎn)權(quán)與增值產(chǎn)權(quán)，平等保護數(shù)據(jù)流通不同環(huán)節(jié)各類產(chǎn)權(quán)的合理權(quán)益，才是充分發(fā)揮數(shù)據(jù)價值的有效途徑?！彼麖娬{(diào)。方管如何“讓專業(yè)的人干專業(yè)的事”的問題?！皵?shù)據(jù)應(yīng)用不是‘個人全能’賽?！痹趨擦θ嚎磥恚煜I(yè)務(wù)和精通IT（信息技術(shù)）的人員相互結(jié)合，雖然快速應(yīng)對了具體問題，但全局效率不高。分工是現(xiàn)代社會之必然，專業(yè)人要干專業(yè)的事，IT人員不能總是“不懂業(yè)務(wù)”的“背鍋俠”。“數(shù)據(jù)服務(wù)者和使用者的角色定位關(guān)乎企業(yè)數(shù)據(jù)應(yīng)用的水平乃至成敗?！彼麖娬{(diào)。