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湖北武漢勞務派遣,專業(yè)承接廣東和周邊地區(qū):勞務派遣,人力資源外包,人氣充場,禮儀模特,活動執(zhí)行,臨時工外包等業(yè)務,我們的人員有大學生和社會人員。 我們的宗旨:把活動交由我們,我們用心,客戶放心,合作舒心 我們可提供的有:拍點工,外包工,臨時工,演藝工作,具體如下: 1、禮儀方面:宴會禮儀、婚慶禮儀、舞會禮儀、饋贈禮儀、會議禮儀、公關禮儀等 2、舞蹈方面:爵士舞 水鼓舞 肚皮舞 啦啦操等 3、模特方面:彩妝模特 、 走秀模特(如新品發(fā)布 服裝展示 婚紗秀、 內衣秀等) 車模 人體彩繪模特 珠寶模特 展示模特 平面模特 模特等等 4、主持人:宴會、車展、房展、路演、婚慶主持等等 2、展會服務方面:展會傳單派發(fā)人員、展會舉牌人員、展會工作人員、展會保潔人員、展會安保人員、展會扮公偶人員、撤展搬運人員等等 3、傳單派發(fā)方面:路邊傳單派發(fā)、一般業(yè)務傳單派發(fā)等等 4、其他臨時工方面:舉牌、活動工作人員、保銷員、保潔員、扮公仔人員、群眾演員、禮品派發(fā)員、充場觀眾、婚慶布場人員等等 5、演藝方面:小丑、主持人、畫師、模特、攝像攝影、魔術、武術、雜技等各類演藝人員 6、促銷方面:展會促銷、各大賣場促銷、一般業(yè)務促銷等 7、小時工方面:酒店小時工、餐飲小時工、電話客服小時工等等 8, 各種臨時活動需要臨時用人資源等等 9. 各類活動物料



什么勞務派遣?   目前,我國許多大型制造企業(yè)都有勞務派遣。在解釋什么是勞務派遣之前,我們應該先談談它的歷史。勞務派遣是由外國公司用來雇傭中國工人和常駐代表團解雇的工人。然而,隨著社會的發(fā)展,許多企業(yè)也開始效仿勞務派遣的做法。   勞務派遣是指勞動者與用人單位(也稱勞務派遣單位)簽訂勞動合同,實際為用人單位(也稱勞務派遣形式的用工單位)工作。其目的是降低勞動力成本,規(guī)避就業(yè)風險,方便就業(yè)管理。勞務派遣廣泛存在于行政、事業(yè)單位和企業(yè)中。比如在醫(yī)院給你打針的護士,可能是勞務派遣工。   二、為什么企業(yè)員工不愿意發(fā)展成為我國勞務派遣工?   顧名思義,勞務派遣的擁有屬性是用人單位與實際用人單位不是同一家公司。雇員與用人單位簽訂勞動合同協議,但被派到用人單位主要從事輔助性和臨時性工作,這是一種替代性工作(通常被稱為三位體,聽起來不太好,但確實存在)   同工同酬:比如醫(yī)院勞務派遣的護士和有正式工作人員的護士做同樣的工作!正式編輯的護士工資待遇由財政保障!勞務派遣護士的工資福利由勞務派遣公司決定,兩者的工資福利差很多!   你不可能轉正:如果你在執(zhí)法機構當了8年勞務派遣人員,從來沒有一個勞務派遣人員轉正,因為現在事業(yè)單位和公務員都要公開招聘,除非通過考試。




湖北武漢勞務派遣臨時工資根據具體交付工作內容而定,不低于工資標準。 所謂臨時工應該說指的是短期合同工、非全日制合同工或者以完成某項任務為期限的合同工?!秳趧雍贤ā返男抻啺羔槍Φ氖莿趧张汕补?,湖北武漢勞務派遣工是與勞務派遣公司簽訂了合同,由勞務派遣公司派到用工單位是指的這樣一種。湖北武漢勞務派遣工跟所謂的我們習慣稱的臨時工還不完全一樣,因為他跟用工單位沒有勞動關系,湖北武漢勞務派遣公司。而所謂的臨時工的勞動關系在他自己所在的單位,這兩者是不一樣的。 臨時招聘的工人,與正式工相對。臨時工就是暫時在單位工作的人員,臨時工指單位使用期限不超過一年的臨時性、季節(jié)性用工。也有至期延續(xù)可能,但要有雙方達成共識的前提。 《勞動合同法》第六十一條規(guī)定,勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。 《勞動法》第二條中勞動者 其范圍是很廣泛的,既也包括了正式職工,也包括了臨時工。因此,正式工也好,臨時工也罷,只要一旦與用人單位形成了勞動關系,這種關系哪怕只存在時間,凡正式工享有的權益,臨時工也均應享有。進城務工的農民,可不要認為自己和正式工有多少差別,而在享受《勞動法》所賦予的權益上不能依法去爭取。1.鼎誠勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍, 2.主要負責中山,珠海,江門,新會,臺山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區(qū)勞務派遣輸送 3.在各地設立分支招聘網點:日輸送10-100人不是問題,現有大量裝配工,生產工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作


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