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水利水電工程施工總承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

5.3三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

5.3.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)800萬元以上。

5.3.2企業(yè)主要人員

(1)水利水電工程專業(yè)注冊(cè)建造師不少于8人。

(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有水利水電工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱或水利水電工程專業(yè)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;水利水電工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于10人。

(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于15人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、資料員等人員齊全。

(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于20人。

(5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級(jí)以上標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于2項(xiàng)。

三級(jí)資質(zhì)
可承擔(dān)單項(xiàng)合同額6000萬元以下的下列水利水電工程的施工:?。?)型以下水利水電工程和建筑物級(jí)別4級(jí)以下水工建筑物的施工總承包,但下列工程限制在以下范圍內(nèi):壩高40米以下、水電站總裝機(jī)容量20MW以下、泵站總裝機(jī)容量800KW以下、水工隧洞洞徑小于6米(或斷面積相等的其它型式)且長(zhǎng)度小于500米、堤防級(jí)別3級(jí)以下。



建筑企業(yè)資質(zhì)多,企業(yè)應(yīng)怎么做?
1、資質(zhì)并不適合過多
  申請(qǐng)資質(zhì),公司必須在財(cái)產(chǎn)、工作人員、銷售業(yè)績(jī)等層面考慮資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。這就代表公司要努力相對(duì)的成本費(fèi)。且中后期維護(hù)保養(yǎng)資質(zhì)也必須一定的成本費(fèi)的。因而,企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)以足夠?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)。公司必須依據(jù)自身的運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)流程,申請(qǐng)配對(duì)的資質(zhì)。自然,公司也應(yīng)當(dāng)具有一定的創(chuàng)新性,對(duì)很近的未來將會(huì)涉及的業(yè)務(wù)流程,還可以提早申請(qǐng)相對(duì)的資質(zhì)。
2、堅(jiān)持不懈誠(chéng)實(shí)守,誠(chéng)經(jīng)營(yíng)
  伴隨著資質(zhì)管理規(guī)章制度的改革創(chuàng)新,公司的個(gè)人用在資質(zhì)申請(qǐng)、增項(xiàng)、升級(jí),可能越來越愈來愈關(guān)鍵。公司如果有非法經(jīng)營(yíng)罪的個(gè)人行為,不僅將會(huì)造成 早已有著的資質(zhì)被注銷,還將會(huì)造成 未來申請(qǐng)?jiān)鲰?xiàng)、升級(jí)不成功。
  3、高度重視并搞好銷售業(yè)績(jī)管理方法
  一般少級(jí)別的資質(zhì)是沒有銷售業(yè)績(jī)規(guī)定的,可是,公司要想升級(jí),高一級(jí)的資質(zhì)一般都是有銷售業(yè)績(jī)層面的規(guī)定。并且,哪些的銷售業(yè)績(jī)紀(jì)錄會(huì)被認(rèn)同,規(guī)章制度全是有明文規(guī)定的。因而,公司在平常一定要留意針對(duì)銷售業(yè)績(jī)的管理方法,留意銷售業(yè)績(jī)的紀(jì)錄要考慮資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。
  4、推行動(dòng)態(tài)管理
  資質(zhì)動(dòng)態(tài)管理,換句話說,必須的資質(zhì)盡早辦,不用的資質(zhì)要盡早,由于終究維護(hù)保養(yǎng)資質(zhì)也是必須成本費(fèi)的。自然,針對(duì)不用的資質(zhì),公司還能夠根據(jù)脫離的方法出讓出來。
  5、根據(jù)盈利成本費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理工作中
  公司因?yàn)闃I(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不一樣,資質(zhì)管理的復(fù)雜性也不一樣。假如公司規(guī)模挺大,資質(zhì)較多就必須配置專業(yè)的單位和技術(shù)專業(yè)工作人員承擔(dān)資質(zhì)管理工作中的。但假如公司規(guī)模并不大,業(yè)務(wù)流程也較為單一,就沒必要配置專業(yè)的單位,只必須配置資質(zhì)管理的技術(shù)專業(yè)工作人員將會(huì)就可以了。




需要建筑資質(zhì),是選擇轉(zhuǎn)讓還是新辦? 

01.資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的兩種方式

通常來說轉(zhuǎn)讓建筑資質(zhì)有兩種類型,一種是整體轉(zhuǎn)讓,還有一種是剝離轉(zhuǎn)讓。整體轉(zhuǎn)讓是指雙方簽署協(xié)議,直接花錢購(gòu)買帶有資質(zhì)的公司,并變更整個(gè)公司。剝離轉(zhuǎn)讓意味著新的子公司建立,將資質(zhì)剝離出去,收購(gòu)方獲得剝離的建筑資質(zhì)。

02.資質(zhì)轉(zhuǎn)讓容易出現(xiàn)哪些問題呢?

(1)債權(quán)債務(wù)復(fù)雜

在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓過程,要明確原單位的債權(quán)債務(wù)問題,如果情況復(fù)雜,后續(xù)可能會(huì)很難理清。這樣,在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓結(jié)束后,會(huì)出現(xiàn)多余的債務(wù)需要承擔(dān)。那么,就要花費(fèi)大量時(shí)間、精力,在轉(zhuǎn)讓前去完成債務(wù)清算。

(2)轉(zhuǎn)讓剝離困難

對(duì)于很多企業(yè)來說,收購(gòu)建筑資質(zhì),只是為了某一項(xiàng)工程的需要。所以,在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓中,通常不會(huì)收購(gòu)帶有多項(xiàng)資質(zhì)的公司。但是,單獨(dú)收購(gòu)某項(xiàng)資質(zhì)的話,牽扯到剝離分割會(huì)很困難。所以,在資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前一定要咨詢好,熟悉剝離的具體要求和程序。

03.建筑資質(zhì)新辦優(yōu)勢(shì)

相對(duì)來說,資質(zhì)新辦沒有資質(zhì)轉(zhuǎn)讓所帶來的上述問題,而且資質(zhì)新辦所取得的資質(zhì)也是屬于自身所有,以后還可以出售資質(zhì)。但是建筑資質(zhì)新辦也有一定的難度,特別是在建筑資質(zhì)接連改革以后,相比以往,建筑資質(zhì)申請(qǐng)條件得到簡(jiǎn)化,但是要求更加嚴(yán)格。

以上就是關(guān)于獲取建筑資質(zhì)方式的相關(guān)介紹,具體該怎么選還需結(jié)合企業(yè)自身情況決定,如果申請(qǐng)條件有困難,還可以尋求資質(zhì)代理機(jī)構(gòu)的幫助,讓代理機(jī)構(gòu)代為申請(qǐng)資質(zhì)。

 



目標(biāo):

公司做到:誠(chéng)實(shí)守信,追求卓越。

產(chǎn)品做到:質(zhì)量保證、客戶至上、做優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證產(chǎn)品。

開發(fā)做到:做到誠(chéng)信溝通,考慮實(shí)際需求,本著互相提高、友好協(xié)作、力求創(chuàng)新,力求你的滿意!

市場(chǎng)做到:品質(zhì)是 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證產(chǎn)品的生命,管理出效益,培育市場(chǎng)!

管理做到:以人為本,珍重人才,服務(wù)行業(yè)、共同發(fā)展



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