“同煤集團塔山礦1500萬噸智能化綜采工作面是 ‘’資源領域重點研發(fā)計劃重點專項‘千萬噸級特厚煤層智能化綜放開采關鍵技術研究及示范’項目工程。自今年2月27日正式投入運行以來，其、、便捷的優(yōu)勢明顯。  ”同煤集團塔山礦委、馬占元說，“開展千萬噸級特厚煤層智能化綜放開采關鍵技術研究，打造塔山礦年產(chǎn)1500萬噸特厚煤層智能化綜放工作面示范工程，對解決特厚煤層的開采技術將起到引領示范作用。
”瞄準“特厚煤層”難題在煤炭資源探明儲量中，厚煤層約占總儲量的44%，厚煤層的產(chǎn)量也占總產(chǎn)量的40%以上，但14米以上特厚煤層開采技術是性難題。  而塔山礦平均煤層厚度在18米左右，厚的有20米，對煤炭開采來說，無異于打撈“深?！薄Ｗ鳛樾鲁闪⒁詠砻禾啃袠I(yè)單項支持力度的項目之一，“千萬噸級特厚煤層智能化綜放開采關鍵技術研究及示范”，被列入“” 科技支撐重大項目。  該項目以“特厚煤層運移、冒放理論與自動化放煤機理研究”等五大課題研究為依托，攻克開采技術、成套裝備、支護材料、保障四大難關，開創(chuàng)特厚煤層智能化開采的紀錄，2014年度 科學技術進步獎一等獎。

  但事故發(fā)生后，事故調(diào)查費用（包括聘請專家參與調(diào)查費用、檢測檢驗鑒定費用、調(diào)查人員食宿車輛費用等）是客觀存在的事實。工作實踐中，一些調(diào)查人員常常直接指令事故發(fā)生單位承擔調(diào)查費用。而作為事故發(fā)生單位，因自身處以一種“接受調(diào)查”的被動地位，不敢或者不愿和有不同意見，也常常會承擔調(diào)查費用。  無論“明講”或者“暗示”，大部分事故發(fā)生單位都承擔了事故調(diào)查費用，這似乎也成了事故調(diào)查處理的。哪些層級的文件可以設定事故發(fā)生單位承擔事故調(diào)查費用實施事故調(diào)查是管理行為，因此必須以法律法規(guī)、規(guī)章或者規(guī)范性文件作為管理的依據(jù)。
  若由承擔調(diào)查費用，這個問題并不復雜。但讓事故發(fā)生單位承擔事故調(diào)查費用則涉及相對人的權益、義務事項，必須明晰在哪些文件中可以對該事項進行設定：規(guī)范性文件能否設定。法治建設實施綱要（2015—2020年）指出，“規(guī)范性文件不得減損公民、法人和其他組織權益或者增加其義務”。  2018年5月發(fā)布關于加強規(guī)范性文件制定和管理工作的通知（〔2018〕37）規(guī)定“規(guī)范性文件不得增加法律、法規(guī)規(guī)定之外的行力事項”、“不得減損公民、法人和其他組織的權益或者增加其義務”。  全國大部分省份都制定了具體的規(guī)范性文件管理辦法，對管理中涉及相對益、義務的事項進行了明確。
由于“由事故發(fā)生單位承擔事故調(diào)查費用”是增加相對人義務的事項，因此，在無法律法規(guī)明確規(guī)定的情況下，各級或者事故調(diào)查處理部門不能通過制定規(guī)范性文件來設定由事故發(fā)生單位承擔調(diào)查費用。

要支快進入角色、熟悉企業(yè)情況、融入晉煤文化，團結(jié)帶領經(jīng)理層，以富有創(chuàng)造、卓有成效的業(yè)績，確保省、省和企業(yè)委會、董事會各項部署落實到位，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型實現(xiàn)更大突破，為我省實現(xiàn)“三大戰(zhàn)略目標”作出新貢獻。
  據(jù)宿州檢察消息，日前，安徽省原委、葛家德(正廳級)受賄、、人員濫用職權一案，經(jīng)安徽省檢察院管轄，由蕪湖市檢察院依法向蕪湖市中級提起公訴。檢察在階段，依法告知了葛家德享有的權利，并訊問了葛家德，聽取了辯護人意見，了全部案件材料。  蕪湖市檢察院書指控，葛家德在擔任副總經(jīng)理、總經(jīng)理、、委副、委等職務期間，利用職務上的便利，為他人謀取利益，索取和收受他人，數(shù)額特別巨大;通過虛、虛列開支等?。  enpproperty-04-2910:15:27:0皖北煤電集團原葛家德被提起公訴依法,,,葛家,濫用2269人事人事://新京報蕪湖市檢察院書指控，葛家德在擔任副總經(jīng)理、總經(jīng)理、、委副、委等職務期間，利用職務上的便利，為他人謀取利益，索取和收受他人，數(shù)額特別巨大。
  原任 能源集團組副、總經(jīng)理的凌文，已赴山東省履新。據(jù)山東臺公共4月25日晚播出的節(jié)目問政山東信息，凌文以“省組成員”身份出現(xiàn)在山東省市場管理局接受問政的活動現(xiàn)場。公開簡歷顯示，出生于1963年2月的凌文生于黑龍江省哈爾濱市，原籍廣東省廣州市，，，2015年當選為工程院院士。