為更好的推行風險防控體系，該礦在各項管理制度的基礎上細化修訂了龜茲礦業(yè)帶班管理制度，明確了礦井下跟班管理的硬指標，根據井下生產任務的變化，不斷修訂完善管理制度和措施，做到定人、定崗、定責，切實壓實、壓緊各級管理責任鏈條。  enpproperty-05-0716:29:16:0張昌勝河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè)：突出“細嚴實”把好“關”,管理,工作,生產,隱患2272企業(yè)企業(yè)://河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè)：突出“細嚴實”把好“關”5月6日，筆者從?。  此外，該礦嚴抓班組管理制度執(zhí)行情況，強化檢查，班組成員按照隱患排查機制，明確互檢責任，實現自我、相互，對發(fā)現的隱患和“三違”現象一抓到底。
立足一個“實”字。把握一個“細”字。該礦注重班前檢...1掃碼在端打開頁面。  近日，的技術中心實施方案和科技創(chuàng)新獎勵制度兩項制度正式啟動，此次對技術中心的旨在激發(fā)全體技術人員的創(chuàng)新積極性，為技術工作注入新活力，技術研發(fā)速度和水平。產品研發(fā)部門，擁有科技人員近二百人，每年研發(fā)新產品十余項，為創(chuàng)造經濟效益顯著，每年對研發(fā)人員進行獎勵。  為進一步激發(fā)技術人員研發(fā)動力，借鑒多家企業(yè)的科技管理經驗，實際制定了新的獎勵辦法。主要目的是：實現技術力量的配置；加快重點項目的研發(fā)進度；重點項目的研發(fā)質量；實現多勞多得和能者多得。在方案中兼顧了技術人員的近期利益和中長期利益，同時考慮到了研發(fā)人員和工藝人員，比較公平。

  ”該礦綜掘二區(qū)支部管廷芳高興地說。魏忠奎告訴筆者，除了這些業(yè)務，它還有年休假審批、出差管理、物質領用等等功能。特別是工作寫實，每到周一，所有人員就把上周的工作寫況上傳到工作臺，一鍵保存就自動傳到審閱人那里批復，如果長時間得不到回復，還可以設置提醒，讓他盡快進行審閱并提出本周工作要求。  “為實現礦井息化升級后的管理增值，使審批流程智能化、工作方法現代化，我們深化了解和掌握全礦各單位審批流程、智能化管理工作，探討將各審批納入到‘釘釘’中的可行性，讓管理更智能、更、更科學。  enpproperty-05-0716:29:16:0劉雷王亞彬“奔跑”吧“釘釘”——山東能源棗礦集團田陳煤礦創(chuàng)新息化管理側記工作,釘釘,審批,管理,煤礦2272企業(yè)企業(yè)://“奔跑”吧“釘釘”——山東能源棗礦集團田陳煤礦創(chuàng)新息化管理側記“老仲，你怎么還拿著材料到處跑啊。
  ”田陳煤礦礦長劉小平說。有‘釘釘’在，你這以后可以‘解放’了?！?月7日上午。在山東能源棗礦集團田陳煤礦，魏忠奎正向去安監(jiān)處報送材料的綜掘三區(qū)文書仲偉玉講授“釘釘”的好處和使用方法?！按蜷_‘釘釘’的工作臺，...1掃碼在端打開頁面。  “大家積極獻策，這個月我們班組的材料費又降了。

  據河南省石化常務副會長兼蘇東介紹，晉華爐3.0，開創(chuàng)了水煤漿煤氣化技術的三個全球：一是金大地使用的新建晉華爐3.0，開河南省、全國、全球使用新建晉華爐3.0的先河。晉華爐3.0（水煤漿+水冷壁+直連輻射廢鍋+激冷流程）是改造晉華爐2.0（水煤漿+水冷壁+激冷流程）而成，而非新建。  二是金大地使用三臺晉華爐3.0，兩開一備，日投煤量均為1500噸，是目前全球該爐型中投煤量的。三臺全開日投煤量可達到4500噸以上。日前，單爐日投煤量已達1500噸以上、合成氨日產量900噸以上，完全達到設計要求。三是金大地晉華爐3.0壓力為6.5Mpa，是目前全球該爐型壓力等級的。
  enpproperty-05-0809:55:04:0河南金大地大型晉華爐3.0成功試運化,晉華爐,金大地,新建,2272企業(yè)企業(yè)://化工報近日，在河了解到，由陽煤集團和清華大合研發(fā)并新建的首臺套（兩開一備）水煤漿水冷壁直。  壓力由原來的3.8Mpa至6.5Mpa后，全系統(tǒng)壓縮功耗大幅度降低。據河南省石化常務副會長兼蘇東介紹，晉華爐3.0，開創(chuàng)了水煤漿煤氣化技術的三個全球：一是金大地使用的新建晉華爐3.0，開河南省、全國、全球使用新建晉華爐3.0的先河。  2019年4月28日，蒙古國ETT()與曹妃甸港口物流園區(qū)簽訂了合作備忘錄，該是蒙古國大型國有煤炭企業(yè)，該將曹妃甸港作為蒙方貨物出?？?，雙方商定為曹妃甸港常態(tài)化轉運煤炭和2021年內實現運輸煤炭1000萬噸，雙方將在貨物進出口貿易方面實現互利共贏。