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5）工具和設備不當，例如人的因素/人類工程學考慮不足，標準或規(guī)格不當，供應量不足，調整/修 理不足，不適用器材清理和替換不及時等；
6）工作標準不當，例如開發(fā)標準不足，標準傳達不當，維持標準不足等 ；
7）損耗，例如使用的計劃不足，延長使用壽命不正確，負荷和使用率計算不正確，用途不正確等；
8） 濫用或誤用，例如經監(jiān)督認可的有意或無意誤用等。
6）工作標準不當，例如開發(fā)標準不足，標準傳達不當，維持標準不足等 ；
7）損耗，例如使用的計劃不足，延長使用壽命不正確，負荷和使用率計算不正確，用途不正確等；
8） 濫用或誤用，例如經監(jiān)督認可的有意或無意誤用等。
夠的風險評估應包括以下內容：
1) 識別所有的危險源；
2) 評估事故出現的機會和頻率；
3) 對 事故可能引發(fā)的后果進行分析、分級；
4) 判斷風險是否可以被容忍，辨別事關重大的風險；
5) 如 果風險或潛在后果不可以被容忍的話，辨別出必須做些什么；
6) 提供資料作為決定優(yōu)先處理項目的依據；
7) 為制定在一段相當的時期內保持有效的控制方法提供依據。
例如由于員工不當行為引發(fā)事故的情況有：無 許可操作設備；忽略措施；以不正確速度操作；把器材除去；用有毛病的設備；忽略正確使用個人保護設備；裝卸不正確； 放置不正確；不正確；對正在運行的設備作維修；胡鬧嬉戲；受酒精和/或藥物影響等。工作條件/環(huán)境中的危險源有防護罩或圍 欄不足；有毛病的工具、設備或材料；擠逼或限制活動；警告系統不足；火患和爆炸的危險性；危險的環(huán)境情況如氣、塵、煙、霧、 水汽等；噪聲處境；輻射處境；高溫或低溫處境；照明不足或過度；通風不足等。
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確定損失的范圍和程度
風險引發(fā)事故造成的損失是 各種各樣的，損失一般來自于以下幾方面：
1 職工本人及其他人的生命傷害；
2 職工本 人及其他人的傷害（包括心理傷害）；
3 資料、設備設施的損壞、損失，（包括一定時期內長時間無法正常工作 ）；
4 處理事故的費用（包括停工停產、事故調查及其他間接費用）；
5 企業(yè)、職工經濟負擔的增 加；
6 職工本人及其他人的家庭、朋友、社會的精神、心理、經濟傷害和損失；
7 政府、行業(yè)、社會 輿論的批評和指責；
8 法律追究和新聞暴光引起的企業(yè)形象傷害；
9 投資方或金融部門的心喪失 ；
10 企業(yè)譽的傷害、損失，商業(yè)機會的損失；
11 產品的市場競爭力下降；
12 職工本人和其他人的埋怨、牢騷、批評等。
