建筑資質(zhì)改革后的3大優(yōu)勢(shì)

施工資質(zhì)改革后的管理有3個(gè)優(yōu)勢(shì)
改革后的福利資格:
1. 優(yōu)化審批流程
根據(jù)承諾書(shū)通知實(shí)施施工資質(zhì)申請(qǐng)，企業(yè)從申請(qǐng)到審批實(shí)施在線，之后電子資質(zhì)將成為主流，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)施工資質(zhì)的“做”，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)更加方便。
2. 放寬評(píng)核標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，精簡(jiǎn)審批要求，放寬對(duì)企業(yè)資金、業(yè)績(jī)、人員、技術(shù)設(shè)備等考核要求，簡(jiǎn)化各類(lèi)認(rèn)證項(xiàng)目。企業(yè)不再需要自己提供認(rèn)證材料，而是通過(guò)部門(mén)間的信息共享來(lái)獲取。
3.下放審批權(quán)限
現(xiàn)階段，建筑施工資質(zhì)審批權(quán)下放試點(diǎn)已擴(kuò)大到15個(gè)地區(qū)。除綜合資質(zhì)外，其他一級(jí)資質(zhì)由省級(jí)以下主管部門(mén)審批。
施工資質(zhì)改革后，不僅下放了審批權(quán)限，而且優(yōu)化了審批流程。對(duì)于施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，資質(zhì)更加方便快捷，節(jié)省更多的時(shí)間。但是，企業(yè)需要注意一點(diǎn)，在取得資質(zhì)后，一定要照顧好、維護(hù)好資質(zhì)，才能價(jià)值。
施工資格分類(lèi):
1. 總承包資格
總承包資格有12種，分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和特級(jí)4個(gè)等級(jí)。其中，建筑工程、冶金工程、鐵路工程、水利水電工程、石油化工工程等普通工程均有特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。機(jī)電工程和通信工程不具備超資質(zhì)。
2. 專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)
專(zhuān)業(yè)承包資格共有36種，分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)三級(jí)。所有等級(jí)的資質(zhì)包括特種工程、模板腳手架和預(yù)拌混凝土。一、二級(jí)資質(zhì)包括電子智能工程、消防設(shè)施工程等15項(xiàng)。一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)工程包括隧道工程、路面工程等20項(xiàng)工程。
3、建筑勞動(dòng)資格
服務(wù)資格不分等級(jí)和種類(lèi)，是一種方便的資格。
對(duì)于建筑行業(yè)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有施工資質(zhì)，那么可以利用資質(zhì)改革來(lái)。而且，沒(méi)有施工資質(zhì)是危險(xiǎn)的，無(wú)論是承接工程還是開(kāi)展業(yè)務(wù)都會(huì)受到限制。

 

 

工程資質(zhì)一般都要花多少的錢(qián)？

一、計(jì)算人員數(shù)量

首先想要獲得一個(gè)工程的資質(zhì)，你必須有足夠的資金才可以，你需要雇傭足夠的人員才能滿足承辦的要求，當(dāng)然雇傭人才是需要花錢(qián)的，每一種人才的價(jià)格也都不一樣。大家可以去市場(chǎng)上對(duì)比一下，就知道自己在這一方面需要有多少的投入了。

 

二、給人員上社保

等到人員的數(shù)量到位之后，就需要給這些人員上社保了， 是給每一個(gè)人都上夠三個(gè)月的社保，因?yàn)槟壳敖ㄖY質(zhì)的審核都是非常嚴(yán)格的，不應(yīng)該隨意更改資質(zhì)的主要人員，否則很有可能影響資質(zhì)的申辦。也就是說(shuō)你的公司要把這些人員都納入自己的正式員工范圍，只有這樣才能夠滿足申辦的要求。

三、給公司溝通費(fèi)用問(wèn)題

社保費(fèi)用都繳納好之后，下一項(xiàng)費(fèi)用就是跟資質(zhì)公司之間的輸出了，大家可以多對(duì)比幾家公司看看哪一個(gè)更加符合自己的要求，資金方面也可以多做對(duì)比，建筑企業(yè)把資質(zhì)的事情都委托給這些公司之后，對(duì)方是會(huì)給一個(gè)報(bào)價(jià)的，價(jià)格肯定也是不一樣的。