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追肥時間在開花前或果實第次速長期，以氮肥為主，可提高坐果率，促進枝梢生長和葉片肥大，為花芽分化打好基礎。若在盛花初期葉片噴施～次．%的尿素，加．%的硼肥或倍磷酸二氫鉀，更能增加坐果率。補肥采果后補肥，可增進樹體貯備營養(yǎng)和促進花芽分化。采果后，果樹從開花結果抽枝展葉的營養(yǎng)消耗階段轉入營養(yǎng)積累階段并且開始進入花芽分化的質變期。因此，補肥的種類主要是肥，如腐熟的人糞尿豆餅類及化肥。施肥量可根據樹齡和樹冠大小以及結果多少而定，一般株施腐熟人糞尿～千克，或腐熟豆餅．～千克，或硫酸銨．千克，或尿素．～千克。也可葉面噴施。特別注意編輯櫻桃樹具有樹體生長迅速的特點，枝葉生長開花結果都集中在生長季節(jié)的前半期，這一時期既要生長又要大量結果，樹體消耗養(yǎng)分多，且花芽分化多在采果后的短時間內完成，據此櫻桃樹施肥有以下特點重視前期追肥。櫻桃開花到果實成熟只需~天，需要營養(yǎng)集中，因此施肥管理上，除秋施基肥外，還應進行萌芽前果實發(fā)育初期追肥，次以性氮肥為主，第二次施用氮磷鉀復合肥或果樹專用肥。注意采收后施肥。果實采收后，為了增強樹體營養(yǎng)積累，促進花芽分化，可追施氮磷鉀復合肥。
為了促進植株花芽分化，保證樹體營養(yǎng)供應，果農一定要在櫻桃采摘結束后不間斷地進行葉面追肥，并在天內及時施入優(yōu)質基肥，絕不能等到秋季一次“算賬”。在施用基肥時，要以有機肥為主，施肥量可根據樹齡樹冠大小產量高低及樹勢而定，一般每株櫻桃施用-公斤有機肥。為了促進植株花芽分化，還要注意增施磷鉀肥及微量元素肥料。在施用基肥時，要結合土壤深翻對部分根系進行更新，以促發(fā)新根，增加樹體營養(yǎng)積累，滿足花芽分化對營養(yǎng)的需求。 []病蟲防治櫻桃春季病蟲害防治措施清園，月底以前進行清園把地面的雜草落葉等開溝埋入地下消滅越冬的病蟲菌源。噴布波美度石硫合劑，月上旬芽體萌動時均勻細致地噴布波美度石硫合劑。用藥要求樹上及地下均勻覆蓋，這樣可大大減輕當年病蟲危害的程度。[]危害櫻桃樹的主要病蟲害有桑白蚧刺蛾桃紅頸天牛蘋果透翅蛾金緣吉丁蟲金龜子梨小食心蟲和炭疽病櫻桃葉斑病細菌性穿孔病流膠病根頸腐爛病等，應采取綜合措施加以防治。在冬季修剪時，剪除并燒毀病蟲枝，同時在落葉期噴布波美度石硫合劑一次；在春梢葉片停長前，噴%樂果倍液加%甲基托布津倍液一次；-月噴%馬拉松乳劑倍液加%代森鋅倍液一次。
宜忌人群適用于脾胃虛寒便溏腹瀉食欲不振貧血乏力者和痛風關節(jié)炎慢性肝炎病人。禁忌熱性病及虛熱咳嗽便秘者忌食，腎功能不全少尿者慎食。功效及作用據測，櫻桃含鐵極其豐富，居各種水果之首。鐵是合成人體血紅蛋白的原料，因此，多吃櫻桃不僅可以緩解貧血，還能治療由此帶來的一系列婦科疾病，如治療孕婦乳母貧血及席漢氏綜合征月經過多崩漏等多種婦科病癥。中醫(yī)認為，櫻桃鮮果具有發(fā)汗益氣祛風透疹的功效，適用于四肢麻木和風濕性腰腿病的食療。 對于痛風患者來說，櫻桃對肌肉酸痛和發(fā)炎十分有效，它含有的豐富的花青素花色素及維生素E等，都可以促進血液循環(huán)，有助尿酸的排泄，緩解因痛風關節(jié)炎所引起的不適，是很有效的抗氧化劑，特別是櫻桃中的花青素，能降低發(fā)炎的幾率，起到消腫減輕疼痛的作用。因為新鮮櫻桃上市時間短，所以有人用櫻桃泡酒以便常食，可是酒是痛風患者的飲食大忌， 是鮮櫻桃榨汁或整個櫻桃直接裝于高溫輸液瓶，放于鍋內高溫蒸煮消毒后，就可以保證一年不變質了。
先剔除病苗和嫁接未成活苗，然后根據苗干高矮粗細，以和嫁接未成活苗，以及根系發(fā)育狀況等進行分級。用于當地建園的，可直接定植。留待翌春建園的，可選擇背風而不積水的地方，挖深米左右的假植溝，將苗木斜放其中，然后培土至苗高/處假植起來。包裝外運的苗木，可按等級每—株扎成捆，根部用濕潤草包包裹，以防根系失水。然后在每捆苗木上系好標簽，注明品種規(guī)格和數量，即可交付外運。矮化櫻桃樹苗栽培，種植事宜密植，*/*米栽培。 肥料種類與施肥時機櫻桃樹生長迅速，發(fā)育階段性明顯而且集中。枝葉的生長和開花坐果都集中在生長季節(jié)的前半期，花芽分化多在采果后的短時間內完成。中國櫻桃從開花到采收大約天，甜大櫻桃約天。為此，要根據櫻桃的特性早施肥，抓好基肥花肥及果后肥?？傮w上氮肥的用量宜少，磷鉀肥的比例要大，有機肥要多?；是锛驹缡?，不要晚于月，圈肥人畜類尿土雜肥都可施用。一般幼樹和初果期的樹株施入人畜糞尿～千克或圈肥千克；成齡樹株施人畜糞尿～千克或圈肥千克。
軒園園藝場(韶關市分公司)成立于2015年是一家專注于 櫻桃苗等型材的設計生產銷售一體的實體廠家。公司通過多年的努力發(fā)展現在擁有 櫻桃苗生產車間5000多平方員工近百人的中型企業(yè)，企業(yè)年銷售額在 櫻桃苗行業(yè)也具備優(yōu)勢位置。公司以人才為本，廣納有賢人士，為每一位員工提供廣闊空間。公司從管理上也在不斷升級，追求爭取在短的時間內發(fā)展壯大成為好的企業(yè)。
