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產(chǎn)品優(yōu)勢圖



學好售后服務管理體系認證,三類人將從中受益。種是聚焦于于客戶的人。這類關心客戶的人,或者他們的崗位要求他們想客戶之所想,急客戶之所急(比如從事客戶體驗、客戶洞察、營銷、客戶服務、管理或數(shù)字化工作的人)。此外,這類人還包括理解客戶對企業(yè)和略重要性的。許多身處這些位的人非常了解客戶,對他們的體驗和需具有深入的洞察。盡管如此,你通常需要力把洞察轉變?yōu)閯印⒅涝撊绾螤幦】蛻舻淖⒁饬椭移?,以及把這些想法轉化為切實可行的舉措??赡苓€需要努力將客戶洞察與組織中的變革聯(lián)系起米。當好想法遇到變革企業(yè)運作方式的挑戰(zhàn)時往往會不被理,或名得不到支持,得不到切實的執(zhí)行。這可能是因為以下這些挑戰(zhàn):與池人溝通、為共同的愿景合作,理解需要改變的機制。賽學會從你熟悉的客戶領域開始,它還告訴你為了管理企業(yè)和組織中的改進與,應該如何好地組織對服務體驗的洞察。【售后服務體系認證價格】【賽學售后服務認證】企業(yè)怎樣做才能讓用戶對**產(chǎn)生粘性?我們相信這個問題一定困擾著很多的人。只要是關乎客戶與**的事每一件都不是小事。我們應該怎么做呢?企業(yè)怎樣做才能讓用戶對**產(chǎn)生粘性一、深度分析數(shù)據(jù)搜集到數(shù)據(jù)以后,深度分析和挖掘數(shù)據(jù),從多角度分析各項數(shù)據(jù)中呈現(xiàn)出來的用戶特征、偏好、習慣,據(jù)此來預判用戶的行為,對不同的用戶進行千人千面的個性化營銷,實現(xiàn)用戶的轉化。二、進行**的推送與個性化的溝通1、選擇合適的營銷場景:在特定場景下與用戶進行“一對一”的溝通,可以快速抓住用戶,讓他們對**產(chǎn)生興趣。2、內(nèi)容的設計:**宣傳內(nèi)容不應該是單一的一系列海報、一系列文案,而是多角度、多元化的內(nèi)容。3、識別用戶:記錄用戶行為,自動標簽、分組以此來篩選出不同類別的用戶。4、個性化的推送:可以按照用戶類型針對不同分組或標簽的用戶不同內(nèi)容。5、自動化推送流程,持續(xù)輸出內(nèi)容。三、與用戶對話確定相對于競爭對手的忠誠度水平、讓客戶告訴你什么樣的產(chǎn)品和服務對他們重要并指出每項產(chǎn)品和服務的重要程度。想要形成用戶與**之間的黏性,這需要企業(yè)進行長時間的培育發(fā)展,想要很快地就達到目的是不太可能的事情。如今,越來越多的企業(yè)認識到,售后服務是企業(yè)市場競爭中有利的籌碼。許多大型企業(yè)都紛紛建立了完整售后服務體系,通過商品售后服務評價體系認證后,起到很好的**作用,因此越來越多的企業(yè)重視售后服務,紛紛要求通過商品售后服務評價體系認證,所以今天我們就來看看商品售后服務評價體系認證的相關信息。如果你肩負著戰(zhàn)略或商業(yè)職責,比如銷售、保持或增長,你定會關注業(yè)績和商業(yè)結果。了解客戶,了解客戶的行為、選擇和需求非常重要,而且對業(yè)績會產(chǎn)生巨大的影響。在服務業(yè)務中,業(yè)績?nèi)Q于客戶行為。戰(zhàn)略會依據(jù)市場的實際情況而不斷調整,商業(yè)模型以抽象的方式發(fā)揮作用,而且不定總會轉化為成果。為了與客戶的世界對接,戰(zhàn)略需要具實驗性。為了實現(xiàn)商業(yè)目標,我們需要讓客戶參與到達成成果的努力中來。售后服務文化是企業(yè)售后服務的思想內(nèi)核。產(chǎn)品質量主要體現(xiàn)在產(chǎn)品的文化內(nèi)涵上,而服務的質量同樣也體現(xiàn)著企業(yè)文化的內(nèi)涵。當服務競爭成為企業(yè)的主要競爭問題時,服務文化就是顯得重要了,甚至服務文化本身也成為競爭的內(nèi)容之一。企業(yè)售后服務做得好與壞,直接關系到企業(yè)文化建設,關系到企業(yè)塑造和**的頭等大事。因此,抓商品售后服務體系建設就是抓企業(yè)文化建設。【售后服務體系認證】-抱怨是每個推銷員都會遇到的,即使你的產(chǎn)品好,也會受到愛挑剔的顧客的抱怨。不要粗魯?shù)貙Υ櫩偷谋г?,其實這種人正是你的買主。松下幸之助說:“顧客的批評意見應視為神圣的語言,任何批評意見都應樂于接受?!闭_處理顧客抱怨,具有吸引顧客的。美國一位銷售提出了一個公式:正確處理顧客抱怨——提高顧客的滿意程度——增加顧客認牌購買傾向——豐厚利潤傾聽顧客的不滿,是推銷工作的一個部分,并且這一工作能夠增加推銷員的利益。對顧客的抱怨不加理睬或對顧客的抱怨錯誤處理,將會使推銷員失去顧客。-/gbadaai/- 歡迎來到上海賽學企業(yè)管理有限公司網(wǎng)站,具體地址是莘莊莘松路380號智慧園商務大廈211室,聯(lián)系人是余韻。 主要經(jīng)營上海賽學企業(yè)管理有限公司主要從事:管理體系認證、售后服務認證、蘇州ISO20000認證、質量體系認證、蘇州ISO認證、蘇州質量管理體系認證。上海賽學企業(yè)管理有限公司致力于標準和管理咨詢的研究及應用,曾為眾多企業(yè)提供過管理服務。我們聘請上海交通大學、復旦大學、華東師范大學、上海二工業(yè)大學、浙江農(nóng)林大學的教授來公司授課和指導,在管理理論新動向,培訓及案例研討等方面進行深入廣泛的交流。**咨詢!。 單位注冊資金單位注冊資金100萬元以下。




商品售后服務認證,是哪一個類別的認證? 答:《共和國認證認可條例》規(guī)定:我國的認證分“產(chǎn)品、服務、管理體系”三類認證。其中如“3C”、“**”等,屬于產(chǎn)品認證類別;“ISO9001質量管理體系”、“ISO14001環(huán)境管理體系”等,屬于管理體系認證類別。還有一類就是服務認證,商品售后服務認證屬于服務認證類別,是運用《商品售后服務評價體系》標準(GB/T27922-2011),對企業(yè)的服務能力進行審查,對服務水平做出評價。 服務認證的三星級、四星級、五星級有什么區(qū)別? 企業(yè)具備什么樣的服務水平能夠**較高星級? 區(qū)別肯定是有的。得分是顯著的區(qū)別,80分以上是三星級,90分以上是四星,95分以上是五星級。 從目前獲證企業(yè)規(guī)模的角度來看,五星級一般都是千人以上的大型企業(yè)和特大型企業(yè),體系化較強,服務資源等相對完善,獲得的成績也較好。中型企業(yè)一般在三星和四星水平,小型企業(yè)一般在二星或三星水平。 當然,也不是說中小企業(yè)就不能達到五星級,主要是標準有些條款中小企業(yè)相對較難,比如資源配置的完善性、比如研發(fā)、 標準的起草、顧客滿意度測評、危機事件處理等。也有服務范圍覆蓋地方的中小企業(yè)達到了五星級,的確是服務工作完善,評審時扣分很少。 而且這也不是**的,大型企業(yè)由于服務面廣,顧客抱怨相對較多,反而會丟分,這個和現(xiàn)場評審的隨機抽樣也有關系。比如這次抽到了服務水平比較差的網(wǎng)點,失分比較嚴重。 企業(yè)應該扎扎實實做好體系,真正按標準要求,嚴格做好服務。 企業(yè)的售后服務認證工作由哪個部門牽頭為好? 答:一般國外企業(yè)的情況,是分生產(chǎn)、銷售、服務三架馬車并駕齊驅,服務部門是*為重要的部門,掌握大量資源,甚至成立的服務公司。售后服務體系的建立、執(zhí)行以及改進,并不是售后服務部門一個部門的事,而是關系到企業(yè)全局,與質量、**、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)密不可分。有些企業(yè)在實施ISO9001認證時,會設立權限*高的質控部(體系部)。 在進行售后服務認證時,應由企業(yè)高管理人或授權人任命一名專職負責人(可以是體系部或質控部的負責人)為售后服務體系的負責人(管理者代表),有*高的權限來建設、整合、修訂企業(yè)的服務體系,并由售后服務部門牽頭,其他部門(如人力資源、生產(chǎn)、產(chǎn)品改進等部門)協(xié)助完成認證工作。 GB/T27922-2011標準5.1.1.1提出:“設立或*專門從事售后服務工作的部門,并有合理的職能劃分和崗位設置”。 執(zhí)行售后服務工作的部門,及相關的管理和支持部門(標準條款中提到的部門)都與認證相關,如:生產(chǎn)管理部門、服務文化的宣貫部門、服務策略的**部門、服務網(wǎng)點管理部門、人員培訓部門、工具和資源保障部門、監(jiān)督部門、研究和改進部門、商品信息管理部門、配送和維修執(zhí)行部門、商品**(采購)部門、廢棄品處置部門、客戶關系維系部門、投訴接聽和反饋部門、銷售部門、設計部門等。 企業(yè)如何按標準建立服務體系?審查時,會涉及到企業(yè)的哪些職能部門?應該怎樣識別? GB/T27922服務體系應按全員參與的原則來建立。 企業(yè)的高管理者應任命一個服務體系負責人,做為管理者代表,直接對總經(jīng)理負責,管控服務體系的運行和實施。該負責人的權限應**有關部門,能建立完善的服務體系運行流程,能對各有關崗位提出執(zhí)行目標和監(jiān)督(不一定直接管理),使服務體系運行整體可控。 GB/T27922中提出的“售后服務”是廣義范圍,“評價”是根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的情況得出判斷結果的過程,要獲得評價的結論,必須要對條件(人員、資源、組織架構、制度)和過程(時間、活動)以及結果(社會和顧客反饋的信息等)進行調查,所以GB/T27922對“售后服務”的評價必然涵蓋對整體服務系統(tǒng)的的要求,包括企業(yè)在售前需要準備的工作,如:售前、售中對商品知識和文化的宣傳,對顧客的告知和承諾 ISO認證


產(chǎn)品案例


公司實力


說起iso認證大家可能挺熟悉,但并不十分了解,那么2018年ISO27001認證的條件及周期是什么呢,這是不少企業(yè)在申請認定前所要了解的一個問題,接下來就由伊諾未來知識產(chǎn)權事務所小編為大家介紹一下2018年ISO27001認證的條件及周期。 1、中國企業(yè)持有工商行政管理部門頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《生產(chǎn)許可證》或等效文件;外國企業(yè)持有關機構的登記注冊證明。 2、申請方的信息管理體系已按ISO/IEC27001:2005標準的要求建立,并實施運行3個月以上。 3、至少完成一次內(nèi)部審核,并進行了管理評審。 4、信息管理體系運行期間及建立體系前的一年內(nèi)未受到主管部門行政處罰。 申請ISO27001認證應提交的文件及材料: 1、組織法律證明文件,如營業(yè)執(zhí)照及年檢證明復印件(蓋公章); 2、組織機構代碼復印件、稅務登記證復印件(蓋公章); 3、申請認證組織的信息管理體系有效運行的證明文件(如體系文件發(fā)布控制表,有時間標記的記錄等復印件); 4、申請組織的簡介: 4.1、組織簡介(1000字左右); 4.2、申請組織的主要業(yè)務流程; 4.3、組織機構圖或職能表述文件; 5、申請組織的體系文件,需包含但不僅限于(可以合并): 5.1、信息管理體系ISMS方針文件; 5.2、風險評估程序; 5.3、適用性聲明; 5.4、風險處理程序; 5.5、文件控制程序; 5.6、記錄控制程序; 5.7、內(nèi)部審核程序; 5.8、管理評審程序; 5.9、糾正措施與措施程序; 5.10、控制措施有效性的測量程序; 5.11、職能角色分配表; 5.12、整個體系文件結構與清單。 6、申請組織體系文件與GB/T22080-2008/ISO/IEC27001:2005要求的文件對照說明; 7、申請組織內(nèi)部審核和管理評審的證明資料; 8、申請組織記錄保密性或敏感性聲明; 9、認證機構要求申請組織提交的其他補充資料。 以上就是伊諾未來知識產(chǎn)權事務所小編為大家整理的一些關于iso27001的認證流程及周期的內(nèi)容,更多的iso認證問題請咨詢我們的在線客服,有專業(yè)的老師會為您提供專業(yè)的服務。


中品鑒證信用評價(桂林市七星區(qū)分公司)秉承“以客戶為中心,以低價為基礎,以客戶滿意為目標”的經(jīng)營理念,以優(yōu)惠的 ISO9001質量認證價格來贏得用戶的信賴。我公司成立迄今,正是由于各界朋友們對于我們的持續(xù)支持與關懷,及本公司全體同仁辛勤的耕耘與付出,使公司持續(xù)發(fā)展與茁壯成長。展望未來,我公司人懷著感恩之心,來回饋社會,服務顧客。


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