無縫鋼管工字鋼用心做好每一件產品視頻已經精心制作完成,它將以全新的方式展現產品的獨特魅力,讓您為之傾倒。
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黑龍江齊齊哈爾普源金屬材料有限公司精密鋼管,冷拔鋼管,無縫鋼管持續(xù)實施職工素質工程,黑龍江齊齊哈爾大口徑厚壁鋼管搭建有利于產業(yè)工人職業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)平臺和快速成長通道。制定實施《職工職業(yè)發(fā)展管理辦法》,構建起工匠人才、經營人才、創(chuàng)業(yè)人才三類人才四個層級的“三縱四橫”的職級體系。制訂并落實高技能人才培養(yǎng)計劃三年目標,推行高技能人才、工程技術人才相互貫通的“雙師制”,打通各序列間的發(fā)展通道,其中技師、黑龍江齊齊哈爾合金鋼管高級技師占南鋼高技能人才總數的20%以上。增設“高級操作師”,操作序列職銜由六級調為七級,進一步激發(fā)職工自我的動力。創(chuàng)新實施“培訓+培養(yǎng)”“線上+線下”“系列+分層”“名師+專家”相結合的培訓培養(yǎng)模式。2022年舉辦各類型、各層次培訓班1300余個,培訓職工8萬余人次。促進職工技術創(chuàng)新體系建設,創(chuàng)建95個勞模、技師和職工創(chuàng)新工作室。每年投入200多萬元用于獎勵基層創(chuàng)新成果,鼓勵職工開展創(chuàng)新。2022年,南鋼原料廠守護者QC小組《縮短堆取料機電控系統故障時間》、高線廠迫在眉梢QC小組《縮短飛剪設備故障時間》、 煉鋼廠斗志昂揚QC小組《提高3號連鑄機鑄坯熱裝熱送比率》三項QC成果斬獲第47屆國際質量管理會議(ICQCC)金獎。
上周,國內廢鋼價格穩(wěn)中有漲,市場資源緊缺狀態(tài)持續(xù),鋼廠到貨情況一般,商家收貨較為謹慎,隨進隨出,庫存保持低位。重點鋼企廢鋼平均采購價格與前一周相比,重型廢鋼價格上調20元/噸,中型廢鋼價格上調18元/噸,統料廢鋼價格上調23元/噸。中秋期間,部分地區(qū)受疫情影響,市場資源偏緊,鋼廠到貨不多,庫存消耗較大,被迫小幅上調采購價格吸引到貨,但收效甚微。中秋節(jié)后,成材期貨市場走弱,現貨價格小幅下跌,廢鋼市場出現恐慌,商家出貨節(jié)奏加快,鋼廠到貨量略有回升。目前,部分鋼廠仍有虧損,但考慮“十一”小長假將至,鋼廠庫存普遍偏低,疊加疫情影響,無縫鋼管多地交通運輸成本上升,商家供貨積極性不高,廢鋼價格略有支撐。預計短期內廢鋼市場窄幅震蕩調整。華東地區(qū)廢鋼市場暫穩(wěn)運行,謹慎觀望者偏多,鋼廠到貨一般,庫存維持在中等水平。南鋼重型廢鋼采購價為3000元/噸;沙鋼重型廢鋼采購價為3200元/噸;興澄特鋼重型廢鋼采購價為3210元/噸;馬鋼重型廢鋼采購價為2950元/噸;銅陵富鑫重型廢鋼采購價為3290元/噸;山鋼萊鋼鋼筋切頭招標價為3430元/噸,上調30元/噸;西王金屬精品重型廢鋼采購價為3270元/噸,上調40元/噸;寧波鋼鐵9月份重型廢鋼采購基價為2882元/噸。華中地區(qū)廢鋼價格窄幅波動,商家正常出貨,多數鋼廠到貨情況尚可,消耗略有增長。安鋼重型廢鋼采購價為3240元/噸;無縫鋼管舞鋼重型廢鋼采購價為3450元/噸,上調50元/噸;湖南鋼鐵衡鋼一級合格料采購價為2810元/噸,下調60元/噸;武鋼低硫壓塊廢鋼采購價為3100元/噸。華南地區(qū)廢鋼市場先強后弱,商家信心不足,操作意愿不強,市場資源緊張,鋼廠庫存處于低位。三鋼閩光重型廢鋼采購價為3150元/噸,無縫鋼管上調50元/噸;韶鋼重型二類廢鋼現金到廠價為2980元/噸,上調80元/噸。西南地區(qū)廢鋼市場持穩(wěn)運行,受疫情影響,鋼廠到貨較差,庫存呈下降態(tài)勢,商家謹慎觀望,基地收貨不多。重鋼重型廢鋼不含稅價為2950元/噸;昆鋼暫未采購廢鋼。西北地區(qū)廢鋼市場趨弱調整,成品鋼材價格下跌,商家出貨速度加快,鋼廠到貨量小幅增加。西寧特鋼中型一合格料采購價為3250元/噸;酒鋼中型廢鋼不含稅價為2670元/噸。東北地區(qū)廢鋼市場弱勢盤整,鋼廠到貨一般,庫存保持低位。凌鋼重型廢鋼采購價為3170元/噸,上調50元/噸;建龍西鋼(伊春地區(qū))重型廢鋼采購價為2940元/噸;鞍鋼重型廢鋼采購價為3197元/噸;撫順特鋼重型廢鋼采購價為3390元/噸。華北地區(qū)廢鋼市場主穩(wěn)運行,商家觀望情緒濃厚,出貨速度放緩,鋼廠到貨情況尚可。天津鋼管重型二類廢鋼采購價為3280元/噸;首鋼遷鋼重型廢鋼采購價為3300元/噸;包鋼重型二類廢鋼采購價為3389元/噸;太鋼重型廢鋼采購價為3100元/噸;河鋼石鋼重型廢鋼采購價為3047元/噸。
普源金屬材料(齊齊哈爾市分公司)主要經營產品: 槽鋼等。公司秉承“創(chuàng)新理念、追求卓越、迅速改善、永續(xù)經營“的經營理念;并以“質量是di yi工作”,“顧客的滿意是我們的榮譽”作為我們永遠不變的質量政策;以愛護環(huán)境、回報社會、關愛雇員等社會責任為己任;把“誠信、負責、創(chuàng)新、團隊”作為不斷的追求和目標。 憑借“攀登,超越自我”的精神。