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在建筑資質時，人員方面是特別重要的一個環(huán)節(jié)，資質的人員分好多種，企業(yè)技術工人是其中的一個，接下來小編來講一下建筑資質對企業(yè)技術工人的要求。
什么是技術工人
建筑企業(yè)的技術工人都掌握一定的技術能力，并且在施工的過程中對技術操作很熟練。建筑企業(yè)施工技術工人不僅理論基礎需要到位，還應該具備一定的實踐操作能力。技術工人也有等級之分，包括初級技工、中級技工、高級技工以及技師等，建筑企業(yè)在資質時需要的技術工人一般要求是中級以上。
技術工人專業(yè)
建筑施工技術工人也是由專業(yè)之分的，不同的資質所需要技術工人的專業(yè)也是不同的，例如古建筑資質所需要的技術工人有石雕工、彩繪工、泥塑工、木雕工、砧板工等。裝修施工資質所需要的技術工人有油漆工、水電工、石作業(yè)工、木工、鑲貼工等。
技術工人
企業(yè)在資質時，還需要技術工人提供相應的資格，包括個人的身份證明，職業(yè)培訓合格或者是職業(yè)技能復印件，技術工人的一般要通過考試或者相關的培訓來獲取資格。
建筑企業(yè)在資質時對人員的要求是比較嚴格的，不同的資質需要不同的人員，企業(yè)在資質時，要了解資質的相關人員，如果企業(yè)資質沒有人員的話，可以通過招聘或者是找資質公司來匹配人員。
一級資質標準
1、企業(yè)資產
(1)凈資產 3000 萬元以上。
(2)廠房面積不少于 30000 平方米。
2、企業(yè)主要人員
(1)建筑工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 8 人。
(2)技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有建筑工程相關專業(yè)高級職稱;結構、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 20 人，且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 30 人，且施工員、質量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重號工等中級工以上技術工人不少于 50 人。
3、企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 5 類中的 2 類鋼結構工程的施工，工程質量合格。
(1)鋼結構高度 80 米以上;
(2)鋼結構單跨 30 米以上;
(3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度 70 米以上;
(4)單體鋼結構建筑面積 3 萬平方米以上;
(5)單體鋼結構工程鋼結構重量 5000 噸以上。
4、技術裝備
具有下列機械設備：
(1)切割設備(多頭切割機或數控切割機或仿型切割機或等離子切割機或相貫切割機等)3 臺;
(2)制孔設備(三維數控鉆床或平面數控鉆床或 50mm 以上搖臂鉆床等)3 臺;
(3)端面銑切或鎖口機不少于 2 臺;
(4)超聲波探傷儀、漆膜測厚儀(干濕膜)等質量檢測設備齊全。
二級資質標準
1、企業(yè)資產
(1)凈資產 1500 萬元以上。
(2)廠房面積不少于 15000 平方米。
2、企業(yè)主要人員
(1)建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 6 人。
(2)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有建筑工程相關專業(yè)高級職稱或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;結構、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人，且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 15 人，且施工員、質量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重號工等中級工以上技術工人不少于 20 人。
3、企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 5 類中的 2 類鋼結構工程的施工，工程質量合格。
(1)鋼結構高度 50 米以上的建筑物;
(2)鋼結構單跨 24 米以上的建筑物;
(3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度 30 米以上;
(4)單體鋼結構建筑面積 10000 平方米以上;
(5)單體鋼結構工程鋼結構重量 2000 噸以上。
4、技術裝備
具有下列機械設備：
(1)切割設備(多頭切割機或數控切割機或仿型切割機或等離子切割機或相貫切割機等)1 臺;
(2)制孔設備(三維數控鉆床或平面數控鉆床或 50mm 以上搖臂鉆床等)1 臺;
(3)超聲波探傷儀、漆膜測厚儀(干濕膜)等質量檢測設備齊全。
三級資質標準
1、企業(yè)資產凈資產 500 萬元以上。
2、企業(yè)主要人員
(1)建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于 3 人。
(2)技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，具有工程序列中級以上職稱或注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;結構、機械、焊接等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 6 人。
(3)持有崗位的施工現場管理人員不少于 8 人，且施工員、質量員、員、材料員、造價員、資料員等人員齊全。
(4)經考核或培訓合格的焊工、油漆工、起重號工等中級工以上技術工人不少于 10 人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
承包工程范圍
一級資質：可承擔下列鋼結構工程的施工：
(1)鋼結構高度 60 米以上;
(2)鋼結構單跨跨度 30 米以上;
(3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度 50 米以上;
(4)單體鋼結構工程鋼結構總重量 4000 噸以上;
(5)單體建筑面積 30000 平方米以上。
二級資質：可承擔下列鋼結構工程的施工：
(1)鋼結構高度 100 米以下;
(2)鋼結構單跨跨度 36 米以下;
(3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度 75 米以下;
(4)單體鋼結構工程鋼結構總重量 6000 噸以下;
(5)單體建筑面積 35000 平方米以下。
三級資質：可承擔下列鋼結構工程的施工：
(1)鋼結構高度 60 米以下;
(2)鋼結構單跨跨度 30 米以下;
(3)網殼、網架結構短邊邊跨跨度 33 米以下;
(4)單體鋼結構工程鋼結構總重量 3000 噸以下;
(5)單體建筑面積 15000 平方米以下。
注：鋼結構工程是指建筑物或構筑物的主體承重梁、柱等均使用以鋼為主要材料，并工廠制作、現場安裝的方式完成的建筑工程。
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建筑資質對于企業(yè)來說是承包工程的憑證。根據近年來住建部發(fā)布一些工作要點和資質政策，我們可以發(fā)現和總結出一些建筑資質改革的方向。今天，小編整理了關于建筑資質未來的三大發(fā)展方向。一起來了解一下吧！
一、建筑資質會繼續(xù)簡化，但是不會取消;
建筑資質對于建筑行業(yè)來說，就如同多米諾骨牌，是直接影響到建筑行業(yè)、建筑業(yè)企業(yè)的生存狀態(tài)的因素，如果取消了，同時又沒有過渡性的監(jiān)管制度，整個建筑市場就會陷入一片混亂!在不取消的前提下，會按照國務院深化改革建筑行業(yè)的“放管服”要求，修訂出新的資質標準，簡化市場的準入條件，減少專業(yè)類別，合并部分專業(yè)承包資質，減少資質等級。
二、推行、完善個人職業(yè)資格制度;
現行的建筑資質標準把執(zhí)業(yè)人員數量作為企業(yè)資質、升級的重要條件之一，導致執(zhí)業(yè)人員出借、掛靠現象十分普遍，加上企業(yè)資質評審的人為因素比較多，影響了企業(yè)資質管理的公正性！建立個人執(zhí)業(yè)資格制度，通過資格考試保證關鍵崗位的人員具備必須的專業(yè)知識和技能；通過誠和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，強化執(zhí)業(yè)人員在工程建設中的權力、義務和法律責任，建立行之有效的工程質量終身責任制，對提高工程質量，保障人民群眾生命財產起到積極作用。此外個人執(zhí)業(yè)資格制度注冊審批基本采取省、部兩級管理，保證了個人執(zhí)業(yè)跨地區(qū)服務不受限制。
三、簡化資質審查條件后，將重點評估企業(yè)的用等級與業(yè)績。
(一)用
1、“譽好”的企業(yè)可以超資質承接工程項目。
2、“試點”資質審批審批。
3、園林綠化資質取消后，“用”已成為施工單位參與投標的重要參考依據。
4、取消工程咨詢資格后，建立了具有自律性質的工程咨詢單位用評價體系。資評估結果可供工程咨詢服務商選擇工程咨詢單位參考。
(二)業(yè)績
1、完善業(yè)績考核指標。
2、嚴查“業(yè)績”造假。加大業(yè)績造假的處罰力度，撤銷資質。
綜上所述建筑資質的簡化不代表審核的力度降低，所以企業(yè)要想承接大工程，一定要注重自身的譽以及業(yè)績。
