可惜，救護車行駛到半路的時候，礦工就不行了，他們等來的是。這件事，  1983年，周志道撰寫的論文運用損傷嚴重度評分法分析848例礦區(qū)創(chuàng)傷發(fā)表在中華上，把“創(chuàng)傷評分系統(tǒng)”引入，成為“創(chuàng)傷評分”人。
他還創(chuàng)立了煤礦院前評分方案（MPS）、開放骨折評分（OFSS）和ICU收治傷員的評分標準。  
一側下肢多處骨關節(jié)傷的診斷和周志道、鄧輝，發(fā)表在骨與關節(jié)損傷1990年02期。  注意到，這些論文都是周志道，而第二都是他的“”?！斑@篇論文從選題、文獻回顧、病例收集到討論要點，‘老爺子’都給出指導意見。他對我們年輕可以說是手把手地教，點點培養(yǎng)。”鄧輝曾是該院ICU的，也是北京醫(yī)學院畢業(yè)的，鄧輝說周志道是老前輩，從他身上學到的不僅是作為學者的嚴謹與謙遜，周志道的指導使他終身受益。  鄧輝回憶說，1987年10月，全國煤礦第三屆創(chuàng)傷學術會議，周志道安排鄧輝在會上做煤礦嚴重創(chuàng)傷救治（學術）交流。
報告的前 晚上，周志道讓鄧輝到自己的房間，手把手地指導報告的表達方式，使他第二天的報告收到預期效果，得到同行的認可。  跟隨周志道學習和工作多年，兩位相差30歲的師生和校友，成為忘年交。幾十年后，鄧輝常把探望周老，一起、品茶，欣賞音樂，當作緊張工作之余的休閑時光。耄耋“少年”，快樂晚年“平時還有人找您嗎。”“偶爾會有，主要是鄰居有個小毛病什么的，來問問我。  ”周志道說，他在醫(yī)院從到科，之后當副院長，幾十年間，明顯感覺到工傷事故少了，這是好現(xiàn)象。但隨著車輛的增多，交通事故造成的傷亡超過煤礦事故，這方面的創(chuàng)傷救治，成為新的課題，他也很。

 

不論嚴寒酷暑，只要有需要，總能看到他們忙碌的身影，其中，對15條進行重點督辦，切實做到職工利益無小事，長期以來，該礦緊緊圍繞建設[，綠色文明"礦井目標，不斷深化美德文化建設，每年舉辦美德建設標兵。
  團隊，先進個人評選表彰活動，隆重嘉獎敬業(yè)奉獻類，創(chuàng)新增效類，公共道德類的團隊和個人，著力培養(yǎng)向上向善主流價值觀，在剛過去的感動兗礦人物評選中，該礦退休職工趙常運被評為第十屆感動兗礦人物，[作為一名退休15年的職工。
  還能被礦政提名參與這個評選，很高興，尤其在獎項通知我的那一刻我真的很感動很激動，"趙常運說，現(xiàn)在他的，兒媳和孫子都以他為榜樣，把他作為學習的標桿，在宣傳典型的同時，該礦更加注重發(fā)現(xiàn)典型，培養(yǎng)典型，涌現(xiàn)出為民服務的[知心"陳翠玲。
  提質增效的[領頭雁"馬衛(wèi)國，勇于擔當?shù)腫急先鋒"郭金祥等一大批先進人物，為礦區(qū)文明道德[蓄水池"里源源不斷地注入新鮮血液，該礦通過宣傳，櫥窗展覽的方式，讓先進人物成為干部職工競相學習的榜樣，一切為了這片綠綠籬環(huán)繞的潔凈大道。
  別具特色的職工文化廣場，郁郁蔥蔥的花園景點，散發(fā)出一種朝氣蓬勃，生機盎然的文明氣息，誰都不能想象這是一座歷經四十多年風霜的老礦井，近年來，該礦高度重視生態(tài)環(huán)境治理，他們對照上級關于大氣污染[百日攻堅行動"實施方案要求。
  迅速成立環(huán)保工作組，制定煤場環(huán)境及設施管理分工職責，建立工作群，及時發(fā)布環(huán)保推進圖片，快速協(xié)調落實工作，[我在南屯工作生活了幾十年，一步步的看著礦區(qū)面貌發(fā)生了翻天覆地的變化，現(xiàn)在這里的環(huán)境和城里一樣舒適宜人。
  說實話，我都不愿意搬城里住，"離退休職工王感慨道，加大巡檢力度，整治煤場，矸石山，排矸路等揚塵重點區(qū)域，下大氣力對煤場進行改造，三個煤棚全部竣工，在此基礎上，該礦加大綠化力度，植樹造林，根據生產生活需求。
  在不同區(qū)域栽種不同植物，對礦區(qū)內的死樹及缺失的植物采取補救措施，截至目前共植樹23萬余棵，綠籬19萬㎡，總綠化面積近40萬㎡，enpproperty-02-2714:54:38:0張南南放歌新南煤--南屯礦創(chuàng)建礦井紀實職工,工作,環(huán)境,礦區(qū),活動2272企業(yè)企業(yè)://據了解。
  這項工程是該礦根據職工所提建議，迅速組織施工隊修繕解決[下水不暢，影響洗浴"問題，這是該礦開展[職工點題我來辦"活動以來的一個工作縮影，也是該礦落實惠民工程的具體體現(xiàn)，在污水治理方面，利用現(xiàn)有的生活污水處理。