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黑龍江牡丹江不銹鋼復(fù)合板錢剛董事長在講話中指出,成立鋼管事業(yè)部是集團加快鋼管板塊發(fā)展、深入落實一體化戰(zhàn)略的大事,也是培育協(xié)同新動能、做大做強特鋼產(chǎn)業(yè)的一件好事、盛事。鋼管事業(yè)部的成立,是集團跨企業(yè)生產(chǎn)單元的深度專業(yè)化整合,這不僅是集團戰(zhàn)略布局和組織架構(gòu)優(yōu)化的重要舉措,也是鋼管板塊統(tǒng)一思想,凝心聚力、協(xié)同合力的重要契機,標(biāo)志著集團的專業(yè)一體化運作邁入了一個新的時代。一要統(tǒng)一思想,凝聚板塊合力。鋼管板塊全體干部職工一定要高度,增強大局意識,立足板塊整體發(fā)展與集團整體效益,目光長遠(yuǎn),求同存異,形成鋼管合力。二要加快科技創(chuàng)新體系平臺建設(shè)。鋼管板塊要做到一個形象、一個平臺、一個標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一工藝、質(zhì)量等方面,著力打造品牌特色。三要對標(biāo)學(xué)習(xí),協(xié)同創(chuàng)效。積極開展內(nèi)外部對標(biāo),通過加強企業(yè)間的交流走訪、經(jīng)驗共享,深入挖掘各企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ辉诓少忎N售、技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理等方面強化協(xié)同,不斷集團整體協(xié)同效益。四要聚焦市場,深化服務(wù)。堅持以用戶為中心,加強產(chǎn)銷研用協(xié)同,把更多用戶轉(zhuǎn)化為忠實用戶,實現(xiàn)集團與用戶的雙贏。五要加強隊伍建設(shè),增強發(fā)展活力。充分激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的潛力,特別是重點培養(yǎng)和引進鋼管生產(chǎn)銷售的實用人才與下游用戶技術(shù)應(yīng)用研究人才,積極發(fā)揮領(lǐng)軍人才作用。六要創(chuàng)新商業(yè)模式,行業(yè)內(nèi)外話語權(quán)。
黑龍江牡丹江321不銹鋼復(fù)合板《中國日報》15版“大國奇跡”系列的開篇之作《云端的橋》,通過可視化報道,呈現(xiàn)飽含中國智慧的“世界之”北盤江大橋,帶人們再次領(lǐng)略云貴高原天塹變通途的世界奇跡。2016年12月29日,橫跨云貴兩省的北盤江大橋正式通車,該橋橋面至江面高差達565米,相當(dāng)于200層樓高,因其刷新世界高橋紀(jì)錄,被載入世界紀(jì)錄大全史冊,聞名中外。同時,大橋主橋為鋼桁梁斜拉橋,主跨720米,在全球同類型橋梁中位列第二。Word天!世界高橋牢牢打上“SG”印記在這一令人驚嘆的工程背后,離不開首鋼產(chǎn)品和首鋼人的付出。北盤江大橋鋼結(jié)構(gòu)總重2.5萬噸,其中重要、核心的部分2.4萬噸由首鋼供應(yīng),由首鋼打造的鋼鐵巨龍經(jīng)過重重考驗,成功飛架于山巒峽谷之間,為建設(shè)大跨徑橋梁新方案提供保障。一橋通天塹,坦途百業(yè)興,首鋼和橋的故事何止于此。首秦公司停產(chǎn)轉(zhuǎn)型后,首鋼京唐有了首秦遷建而來的3500毫米和4300毫米中厚板生產(chǎn)線,建設(shè)了世界首條多模式全連續(xù)MCCR產(chǎn)線。中厚板產(chǎn)線抓住市場機遇,發(fā)揮雙線互補優(yōu)勢,成功實現(xiàn)了裝備升級、工藝升級、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,繼續(xù)以優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品服務(wù)戰(zhàn)略
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黑龍江牡丹江不銹鋼復(fù)合板 據(jù)了解,方大集團歷年來為員工發(fā)放紅包總額達40億余元。2022年以來新海航先后實行四次逆勢漲薪,成為年內(nèi)境內(nèi)一家漲薪的航空企業(yè),同時出臺了利潤獎勵提成及分配方案。2022年,海航航空兌現(xiàn)各類獎勵激勵總金額達4.5億元,其中單項獎金達千萬元。這些給員工真金白銀的激勵政策,一次次讓新海航員工意外而感動。2023年春節(jié),新海航旗下海航貨運、海航航校、金鹿公務(wù)尊捷(三亞)、香港貨航等企業(yè)分別舉辦了2022年利潤獎勵發(fā)放儀式,根據(jù)企業(yè)2022年利潤獎勵與分配制度,逾760余名員工喜獲逾4700萬元利潤獎勵。而作為傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè),方大特鋼普通員工(不含中高層)2018年收入達到了18.7萬元,是2008年改制前的6.9倍;北方重工個人單次兌現(xiàn)清欠獎勵突破840萬元,清欠獎勵超百萬元的有18人次;2022年達州鋼鐵高爐爐長全年收入近100萬元。方大員工收入水平在行業(yè)企業(yè)中相比處于領(lǐng)先水平,源于方大集團建立干到給到、上不封頂?shù)目冃Ъ顧C制,形成收入與貢獻、與能力、與結(jié)果掛鉤。
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