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    通過(guò)多角度、多層次、大范圍的教育引導(dǎo),統(tǒng)一了“奮力一搏”思想,永不言敗的鄂鋼人絕地反擊,打贏了一場(chǎng)蕩氣回腸的生存保衛(wèi)戰(zhàn),2016年,結(jié)束此前連續(xù)多年虧損的局面;2017年創(chuàng)造良好業(yè)績(jī),實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)10億元。2018年鄂管理,從“地方軍”一舉跨入“軍”。  盡管眼前“過(guò)小日子”還不錯(cuò),但是鄂鋼人清醒認(rèn)識(shí)到,在思想理念、體系能力、基礎(chǔ)管理,一直到干部員工的工作狀態(tài)和節(jié)奏,對(duì)比中國(guó)寶武的愿景使命,依然路途很遠(yuǎn)?!安皇沁M(jìn)了箱,而是如同登上了一臺(tái)跑步機(jī),要是身子骨不行,步伐跟不上,就可能會(huì)被狠狠地甩下來(lái),打回原形”管理者形象比喻道。正視歷史與現(xiàn)實(shí)差距,鄂鋼人不甘服輸、不甘落后的血性再度被激發(fā),搶抓融入中國(guó)寶武的歷史性機(jī)遇,開啟了加速奔跑模式,不斷超越目標(biāo)追求卓越。
羅馬不是 建成的。擁有一顆千錘百煉中鍛造的勇敢的心,無(wú)論外部環(huán)境如何復(fù)雜,市場(chǎng)風(fēng)云怎么變幻,都能固得了魂、凝得了神、聚得了力、穩(wěn)得了陣腳。  在高擎中國(guó)寶武旗幟共建高質(zhì)量生態(tài)圈的進(jìn)程中,鄂鋼從內(nèi)打破,以敢啃硬骨頭的擔(dān)當(dāng)精神,以“超越自我、跑贏、追求卓越”為價(jià)值追求,積極落實(shí)“高質(zhì)量發(fā)展、低成本制造”戰(zhàn)略,堅(jiān)持創(chuàng)新不止步,加快追夢(mèng)奔跑不停歇,全力做好聚焦內(nèi)生式發(fā)展大。  創(chuàng)新,加速追夢(mèng)奔跑雞蛋,從外打破是食物,從內(nèi)打破是生命。理念創(chuàng)新。樹立“再次為生存而戰(zhàn)”的危機(jī)意識(shí)。在過(guò)去發(fā)展的歷,鄂鋼曾經(jīng)因?yàn)椤靶「患窗病彼枷耄e(cuò)失過(guò)幾次難得的歷史性機(jī)遇。如今,面對(duì)難得的窗口機(jī)遇期,鄂鋼能否與時(shí)間賽跑,在短短兩三年實(shí)現(xiàn)性改變,贏得、的認(rèn)可。
  鄂鋼上下貫穿危機(jī)意識(shí),采取市場(chǎng)倒逼,聚焦“四個(gè)跑贏”牽引,以采購(gòu)跑贏行業(yè)、跑贏市場(chǎng)、制造成本跑贏自己追趕先進(jìn)、多元跑贏GDP為績(jī)效導(dǎo)向,、全過(guò)程、全覆蓋倒逼主業(yè)超越自我、多元聚焦向外,2018年,熱軋材價(jià)格跑贏1.9億元,噸鋼利潤(rùn)較行業(yè)平均高225元/噸;所有子、分全部盈利,同比增幅40.6%。  樹立“一切成本皆可降”思想,以開放學(xué)習(xí)的包容態(tài)度,與行業(yè)標(biāo)桿進(jìn)行橫向?qū)?biāo),民企對(duì)標(biāo)方大九鋼,對(duì)標(biāo)福建三明,制訂了成本改善三年行動(dòng)計(jì)劃,從2018至2020三年定比(2017年)成本削減240元/噸,分別按照50%、30%、20%的比例,分解下達(dá)“性”指標(biāo),強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)成本差距歸零的激勵(lì)約束,加速追趕行業(yè)。

 




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濟(jì)各代表團(tuán)還圍繞工會(huì)組織協(xié)同共建高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、竭誠(chéng)為職工服務(wù)、工會(huì)體系能力建設(shè)等方面的內(nèi)容提出了意見和建議。  伏中哲在會(huì)上指出,中國(guó)寶武工代會(huì)是職工生活的一件大事。為了開好本次大會(huì),他提出四點(diǎn)要求,一要認(rèn)真研究代表們提出的意見建議,分層分類梳理,進(jìn)一步完善好工作報(bào)告等大會(huì)文件,抓好落實(shí);二要精心組織好會(huì)議的各項(xiàng)籌備工作,為代表盡職履責(zé)創(chuàng)造良好條件。  伏中哲強(qiáng)調(diào),會(huì)員代表是中國(guó)寶武委聯(lián)系和凝聚廣大職工的重要紐帶,是中國(guó)寶武高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量,是中國(guó)寶武工會(huì)寶貴的智力資源。做好代表服務(wù)工作,對(duì)促進(jìn)代表積極履職,辦會(huì)水平意義重大;第三,工作性強(qiáng)、程序性強(qiáng),是這次大會(huì)的重要任務(wù)之一。
  要教育引導(dǎo)代表進(jìn)一步站位,工會(huì)新一屆班子;四要嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì),切實(shí)把這次大會(huì)開成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、繼往開來(lái)的大會(huì)。伏中哲強(qiáng)調(diào)指出,要引導(dǎo)大家以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的精神狀態(tài),全身心投入到大會(huì)中,正確行使權(quán)利。  要嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì),嚴(yán)守紀(jì)律、組織紀(jì)律、紀(jì)律,確保規(guī)范、嚴(yán)密、有效,選好新一屆會(huì),充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全力以赴打造全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者、建設(shè)發(fā)展新局面而努力奮斗,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)迎接建國(guó)70周年。  日前,寶武炭材召開2019年風(fēng)廉政建設(shè)和敗,貫徹落實(shí)集團(tuán)風(fēng)廉政建設(shè)和敗工作部署。會(huì)議要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,推進(jìn)寶武炭材風(fēng)廉政建設(shè)和敗工作深化。會(huì)議回顧了2018年風(fēng)廉政建設(shè)和敗工作,分析了存在的主要問(wèn)題和不足,提出了2019年主要工作任務(wù)。
  今年,寶武炭材將以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想為指導(dǎo),深入落實(shí)要求,牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的基本工作方針,以的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),推進(jìn)的各項(xiàng)建設(shè);深化標(biāo)本兼治,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì),持之以恒。  寶武炭材委對(duì)2019年風(fēng)廉政建設(shè)和敗工作提出具體要求:一是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),把“”和“從嚴(yán)”貫徹下去,為發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障;二是要堅(jiān)決破除形式、官僚,各級(jí)人員和管理者要在挑戰(zhàn)?。 5年中國(guó)內(nèi)鐵礦石對(duì)外依存度突破80%,達(dá)到了83.57%,此后逐年遞增,2017年比例達(dá)到87.5%隨著潰壩事故的發(fā)酵,淡水河谷的股價(jià)由1月25日的每股14.50美元降至2月11日的每股11.22美元,與此相對(duì)的是鐵礦石價(jià)格的上漲。  價(jià)格震蕩受供應(yīng)削減預(yù)期的影響,2月11日,巴西淡水河谷潰壩事故發(fā)生第18天,國(guó)內(nèi)鐵礦石開盤漲停,漲幅7.95%,創(chuàng)2017年3月以來(lái)新高;國(guó)際鐵礦石震蕩明顯,2月5日鐵礦石掉期合約結(jié)算價(jià)上行,2月8日盤中上漲至每噸94美元,創(chuàng)2014年8月以來(lái)新高。
  淡水河谷連續(xù)暫停多個(gè)礦區(qū)的生產(chǎn)。1月下旬,淡水河谷稱將在未來(lái)3年加速關(guān)閉剩余10座尾礦壩。2月4日,該另一礦區(qū)Brucutu被巴西要求暫停生產(chǎn)。據(jù)悉受影響的鐵礦石產(chǎn)量總計(jì)約達(dá)7000萬(wàn)噸,占其今年生產(chǎn)計(jì)劃4億噸的17.5%。 




  他在談及參會(huì)感受時(shí)說(shuō),大會(huì)報(bào)告客觀總結(jié)了中國(guó)寶武工會(huì)在促進(jìn)整合融合、構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系、員工幸福感、感等方面所取得的成就,令人鼓舞、催人奮進(jìn)。大會(huì)提出了未來(lái)5年中國(guó)寶武工會(huì)工作的藍(lán)圖,明確了工會(huì)工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、路徑舉措,對(duì)工會(huì)工作的具體實(shí)踐具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和可操作性。  “從大會(huì)傳遞出的息來(lái)看,今后幾年工會(huì)工作的力度、廣度和深度都將有新的,這對(duì)為工會(huì)保駕護(hù)航的經(jīng)審工作提出了新的要求。
”周祖文介紹說(shuō),過(guò)去幾年,中國(guó)寶武工會(huì)經(jīng)審組織日趨健全和完善,經(jīng)審工作水平不斷。  寶鋼股份研究員李山青說(shuō),中國(guó)寶武這幾年努力搭建職工創(chuàng)新平臺(tái),深化崗位創(chuàng)新活動(dòng),不僅為基層各個(gè)單位的技術(shù)人員打造出一個(gè)良好的創(chuàng)新環(huán)境,而且為多個(gè)部門技術(shù)人員之間的合作提供支撐和平臺(tái),創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。  工會(huì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作得到了很大,經(jīng)審理念深入人心,工會(huì)內(nèi)控工作不斷完善。下一步,經(jīng)審工作要適應(yīng)工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)“新站位、新作為、新貢獻(xiàn)”的要求,在制度化和規(guī)范化上力爭(zhēng)達(dá)到新的高度。搭建的冷軋廠技能專家王康健創(chuàng)新工作室緊密結(jié)合,針對(duì)冷軋生產(chǎn)中出現(xiàn)的工藝、設(shè)備和環(huán)保問(wèn)題開展了大量創(chuàng)新工作,也取得了大量成果。  中國(guó)寶武要成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者、要實(shí)現(xiàn)“億萬(wàn)千百十”的戰(zhàn)略目標(biāo),技術(shù)創(chuàng)新是其中的重要組成部分,這就要求我們技術(shù)人員要解決現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)問(wèn)題,高質(zhì)量、低成本地生產(chǎn)鋼鐵精品,另一方面還要努力探索性的產(chǎn)品和工藝技術(shù)。
  同時(shí),李山青也深感壓力不小。這個(gè)任務(wù)非常艱巨,也非常光榮。寶鋼股份已經(jīng)確定了十一個(gè)重大技術(shù)專項(xiàng),我和我的團(tuán)隊(duì)會(huì)在其中的新型鍍層技術(shù)方面開展深入研究。此外,在表面形貌新產(chǎn)品、冷軋智慧制造等方面,我們也會(huì)和冷軋廠攜手進(jìn)一步開展創(chuàng)新攻堅(jiān),相我們一定會(huì)拿出十二分的和努力,奮勇向前。  中國(guó)寶武藍(lán)領(lǐng)創(chuàng)新品牌聞名全國(guó),各級(jí)工會(huì)在落實(shí)新時(shí)期中國(guó)寶武產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見中積極構(gòu)建職工出彩平臺(tái),為打造一支有理想守念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍做出的努力和成績(jī)有目共睹。  寶鋼股份熱軋廠機(jī)械設(shè)備點(diǎn)檢技能王軍認(rèn)真聆聽了大會(huì)主報(bào)告,他說(shuō),大會(huì)報(bào)告中,“勞模精神”、“工匠精神”、“職工素質(zhì)工程”和“崗位創(chuàng)新”等關(guān)鍵詞得到了、多層次的闡述。
我的感悟就是:在如此濃烈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍中,我們別無(wú)雜念,唯有卷起袖子加油干。 

 




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