建筑工程地下室底板施工，盡量采用磚模的模板。地下室外圍結(jié)構(gòu)采用MU7.5型號(hào)磚，在模板上反復(fù)涂抹兩層防水材料，提高地下室底板的防水性，在地下室外墻施工縫區(qū)域設(shè)置止水帶。地下室模板在長期應(yīng)用中會(huì)出現(xiàn)變形、凹陷等問題，通過固定鐵釘，從內(nèi)向外將鐵釘釘牢，提高地下室模板強(qiáng)度，確保建筑工程地下室底板施工的順利進(jìn)行。

3.4混凝土施工技術(shù)

混凝土施工是建筑工程地下室底板施工的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，隨著高層建筑工程項(xiàng)目越來越多，這對于地下室底板施工提出了更高的要求?；炷潦┕ぜ夹g(shù)對于整個(gè)建筑工程地下室底板使用性能有著直接的影響，可有效提高地下室底板防裂和防水性能，底板承載能力。該建筑工程項(xiàng)目的占地面積較大，地下室底板面積也相對較大，在很大程度上增加了地下室底板混凝土施工難度。相關(guān)施工單位應(yīng)結(jié)合建筑工程地下室底板施工現(xiàn)場的實(shí)際情況，采用科學(xué)合理的混凝土施工方案，注意混凝土澆筑順序，在施工之前對施工人員和技術(shù)人員做好技術(shù)交底工作，明確混凝土施工過程中的技術(shù)難點(diǎn)和重點(diǎn)，簡化混凝土操作流程，按照地下室底板施工設(shè)計(jì)要求，按照從北向南的澆筑順序，相鄰模塊進(jìn)行混凝土澆筑，嚴(yán)禁地下室底板出現(xiàn)施工冷縫。在混凝土澆筑施工時(shí)，下層混凝土凝固以后再開始上層混凝土澆筑。

而在我國，企業(yè)有超過85%的財(cái)務(wù)人員都在做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，花在會(huì)計(jì)賬務(wù)記錄和賬務(wù)核算等傳統(tǒng)職能的時(shí)間占了80%以上，而戰(zhàn)略制定、風(fēng)險(xiǎn)分析與控制等方面的職能卻沒有得到很好發(fā)揮。3.我國企業(yè)家對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的不滿意，集中體現(xiàn)在管理會(huì)計(jì)的滯后。據(jù)分析，從財(cái)務(wù)人員各種能力滿意度的評價(jià)看，企業(yè)負(fù)責(zé)人對財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德、財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)和技能、分析能力、管理能力、自我完善與發(fā)展能力（即學(xué)習(xí)能力）比較滿意，而對財(cái)務(wù)人員的人際交往能力、市場意識(shí)與觀念、規(guī)劃能力、決策能力、創(chuàng)新思維能力則普遍不太滿意。從財(cái)務(wù)部門管理職能履行情況看，企業(yè)負(fù)責(zé)人對財(cái)務(wù)部門在核算、分析、考核等傳統(tǒng)職能履行上的滿意度較高，而對決策、組織等職能發(fā)揮的滿意度較低。4.我國管理會(huì)計(jì)人才數(shù)量缺口巨大。據(jù)測算，中國管理會(huì)計(jì)人才缺口至少達(dá)到600萬人。從國際視野看，世界500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)把管理會(huì)計(jì)師（CMA）認(rèn)證作為衡量專業(yè)財(cái)務(wù)管理者職業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)道德的重要標(biāo)準(zhǔn)。在美國，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的比例是9??1。而在中國則相反，管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)比例是1??9。