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勞務(wù)派遣_人力外包正規(guī)公司

合肥廬江勞務(wù)派遣哪家強(qiáng)“在家門口逛個(gè)夜市就把工作找到了”本報(bào)記者 王偉 本報(bào)通訊員 張建雄 劉吳康“我的專業(yè)是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的，對(duì)光鼎電子、合肥廬江附近大宇食品比較感興趣。”7月15日晚，在江蘇省連云港市灌南縣恒基廣場(chǎng)，由灌南縣總工會(huì)、合肥廬江附近縣人社局聯(lián)合舉辦的“清涼夏夜·職等你來”人才夜市上，大學(xué)畢業(yè)生趙信澤找到了心儀的用人單位?！罢\(chéng)聘高管”“有雙休”“有補(bǔ)助”“繳納五險(xiǎn)”……人才夜市上，每個(gè)“攤位”前都擺放著崗位需求牌，企業(yè)福利介紹也展示在顯眼位置。 一邊是“攤主”們使出渾身解數(shù)“挑燈覓人才”；一邊是求職者們穿梭其中，逛著夜市尋找工作，或詢問“攤主”，現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)，熱鬧非凡。針對(duì)夏季天熱，職工晚間休息遲的特點(diǎn)，灌南縣總工會(huì)和縣人社局精心舉辦夏日人才夜市招聘活動(dòng)，讓職工們?cè)诩{涼、合肥廬江附近逛夜市的同時(shí)順利找到工作崗位。在當(dāng)晚的人才夜市上，麗莎菌業(yè)、合肥廬江附近香如生物、合肥廬江附近光鼎電子等32家優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘，累計(jì)提供900多個(gè)崗位，吸引了近千人進(jìn)場(chǎng)咨詢。 合肥廬江勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談



政府并非沒有預(yù)期到企業(yè)的這種應(yīng)對(duì)手段。實(shí)際上，《合肥廬江勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的征求意見稿曾指出：用人單位將業(yè)務(wù)發(fā)包給承包單位，但對(duì)從事該業(yè)務(wù)的承包單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)過程直接進(jìn)行管理的，屬于合肥廬江勞務(wù)派遣用工。但是這個(gè)條款在《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》正式頒布時(shí)被刪除了，使得企業(yè)可以有恃無恐地濫用“真派遣、合肥廬江當(dāng)?shù)丶偻獍眮磉_(dá)到降比目的。 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》之后，派遣工和外包工泛濫依舊，但是沒有新的規(guī)制措施出臺(tái)，而且舊措施的執(zhí)行力度不高。實(shí)際上，隨著經(jīng)濟(jì)增速的調(diào)整，勞動(dòng)政策如何服務(wù)于企業(yè)降本增效的問題被推到了幕前。為了幫助企業(yè)降低成本，廣東省等一些地方降低了企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。 這種做法與企業(yè)通過勞務(wù)派遣逃避社保義務(wù)具有方向上的一致性，勞務(wù)派遣規(guī)制執(zhí)行的松弛度由此可想而知，實(shí)際上也處于一種民不舉官不究的狀態(tài)。根據(jù)筆者團(tuán)隊(duì)2016年在廣州、合肥廬江當(dāng)?shù)厣钲凇⒑戏蕪]江當(dāng)?shù)靥旖?、合肥廬江當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)沙等多地對(duì)勞動(dòng)力密集型企業(yè)的調(diào)查，超過一半的員工都是派遣工是這類企業(yè)的普遍情況。(本文來自澎湃資訊，更多原創(chuàng)資訊請(qǐng)下載“澎湃資訊”APP)。 合肥廬江勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談




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