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鼎誠勞務派遣(唐山市路北區(qū)分公司)
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勞務派遣資質審批的詳細介紹
操作便捷注重質量
鼎誠勞務派遣(唐山市路北區(qū)分公司)始終秉承“一言九鼎，重如泰山的經營理念，以“求新、開拓、合作、共贏為企業(yè)價值觀，以“忠誠、團結、自強、自律為員工價值觀，志存高遠、腳踏實地，為了成為技術過硬的 勞務派遣資質審批制造商而砥礪奮進！
自有廠家多年勞務派遣資質審批經驗質量值得信賴
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唐山路北勞務派遣公司主要從事勞務外包，勞務輸出，臨時工派遣，人才派遣，普工派遣，人力資源 很難聘到行家里手歡迎企業(yè)來電合作
社會保險、勞動人事
豐富的行業(yè)經驗 缺少經驗和案例
招聘渠道和測評人才 很難招到合適員工
勞動法規(guī)應用自如 不熟悉法規(guī)和操作空間
降低企業(yè) 管理成本和管理難度
降低成本，減少包袱，建立彈性的 人力資源結構
避免勞務糾紛
據統(tǒng)計，企業(yè)勞動人事糾紛以每年30％-40％的速度增長，頻頻發(fā)生勞務糾紛既影響企業(yè)形象，又耗費老板精力，消磨員工斗志。實行 人力資源管理外包，加入翰爾森 勞動關系俱樂部，公司各項規(guī)章制度的制定，員工守則的實行等勞動合同、勞動爭議和勞動糾紛等事宜，委托專業(yè)的人力資源服務商來提供，他們集 勞動仲裁員、律師、人力資源于一身，發(fā)揮其優(yōu)勢，解除企業(yè)后顧之憂，實現用工的“輕裝上陣”。
解決招聘難題
專業(yè)機構擁有人才儲備，并有人才評估體系，且員工已經過崗前培訓，專業(yè)機構成為企業(yè)的“人才配送中心”。
提高 企業(yè)核心競爭力
將勞動合同簽訂、解除， 檔案關系的轉移、托管，社會保險繳納等瑣碎的事務性工作包給專業(yè)機構， 整合利用外部的專業(yè)化資源，集中精力進行人力資源核心管理。
