特種人員作業(yè)證

國際息化人才認(rèn)證項(xiàng)目對(duì)息化商務(wù)管理、息化技術(shù)工程等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和考評(píng)。各地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)國際息化大綱安排培訓(xùn)，學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)考試合格者，將獲得由國際息化人才協(xié)會(huì)頒發(fā)的國際息化人才資格認(rèn)證，由 人力資源和社會(huì)保障部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)的息化崗位能力以及由 人事部人才交流中心出具的人才入庫證明，學(xué)員資料將收錄到 專業(yè)人才庫，為學(xué)員建立高品質(zhì)、高用度的人才檔案。該認(rèn)證面向社會(huì)，立足于在校學(xué)生，服務(wù)于企業(yè)，為人員擇業(yè)、人才流動(dòng)、選拔干部提供建立健全人才用體系，以便用人部門錄用和考核工作人員有一個(gè)統(tǒng)一、客觀、公正的標(biāo)準(zhǔn)。

國際息化人才崗位能力培訓(xùn)是指培訓(xùn)適合我國相關(guān)崗位需要的國際化人才和息化人才;國際息化人才是國際化人才和息化人才的復(fù)合體，是指同時(shí)具備國際化人才素質(zhì)和息化知識(shí)的復(fù)合型人才。

國際息化人才崗位能力培訓(xùn)是指培訓(xùn)適合我國相關(guān)崗位需要的國際化人才和息化人才能力水平的項(xiàng)目;國際息化人才是國際化人才和息化人才的復(fù)合體，是指同時(shí)具備國際化人才素質(zhì)和息化知識(shí)的復(fù)合型人才。

息化人才，是指建立一支結(jié)構(gòu)合理、高素質(zhì)的研究、開發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用和管理隊(duì)伍，將人力資源的潛力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)，以適應(yīng) 息化建設(shè)和國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。

國際化人才是指具有國際化意識(shí)和胸懷以及國際 的知識(shí)結(jié)構(gòu)、視野和能力，達(dá)到國際化水準(zhǔn)，在全球化競爭中善于把握機(jī)遇和爭取主動(dòng)的高層次人才。國際化人才應(yīng)具備以下7種素質(zhì):寬廣的國際化視野和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí);熟悉掌握本專業(yè)的國際化知識(shí);熟悉掌握國際慣例;較強(qiáng)的跨文化溝通能力;獨(dú)立的國際活動(dòng)能力;較強(qiáng)的運(yùn)用和處理息的能力;且必須具備較高的政治思想素質(zhì)和的心理素質(zhì)，能經(jīng)受多元文化的沖擊，在做國際人的同時(shí)不至于喪失中華民族的人格和國格。我們主張我們培訓(xùn)的學(xué)員是具備民族靈魂的國際化人才。

本培訓(xùn)認(rèn)證項(xiàng)目分中級(jí)、高級(jí)。

筑建信息咨詢服務(wù)(臨汾市分公司)產(chǎn)品根據(jù)“國標(biāo)”制造，高質(zhì)量的 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證產(chǎn)品是企業(yè)發(fā)展的根本，在嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的同時(shí)， 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證產(chǎn)品的每個(gè)部件都選自國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)，還可根據(jù)客戶要求用進(jìn)口部件，只有不斷提高 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證產(chǎn)品質(zhì)量，才能滿足客戶日趨嚴(yán)格的質(zhì)量要求，公司的發(fā)展源于自身對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格要求。在嚴(yán)格自身質(zhì)量管理的同時(shí)，關(guān)健部件采用高品質(zhì)進(jìn)口產(chǎn)品。公司視 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)生命，十分注重產(chǎn)品的不斷開發(fā)和更新，強(qiáng)化質(zhì)量保證體系，加強(qiáng)質(zhì)量檢測(cè)和監(jiān)控。