不能在其他機(jī)構(gòu)兼職的人員包括哪些?
問
問:從實(shí)驗(yàn)室公正性考慮,不能在其他機(jī)構(gòu)兼職從業(yè)的人員包括哪些?
答
答:不能同時(shí)在兩個(gè)相同行業(yè)的實(shí)驗(yàn)室工作人員包括管理層、檢測(cè)人員等。與檢測(cè)無關(guān)的人員可以兼職。如,不在實(shí)驗(yàn)室承擔(dān)職責(zé)的法人代表。
問:公章可以替代檢驗(yàn)檢測(cè)專用章嗎
答
答:檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的公章是其依法從事相關(guān)活動(dòng)的證明,檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)在檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告、上加蓋公章的,視同其加蓋檢驗(yàn)檢測(cè)專用章。
依據(jù)認(rèn)監(jiān)委《國認(rèn)實(shí)〔2018〕12號(hào)文件》 CMA計(jì)量認(rèn)證 CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可 咨詢指導(dǎo)!
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計(jì)量認(rèn)證/資質(zhì)認(rèn)定與實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可有何區(qū)別
計(jì)量認(rèn)證/資質(zhì)認(rèn)定是法制計(jì)量管理的重要工作內(nèi)容之一。對(duì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)來說,就是檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)入檢測(cè)服務(wù)市場(chǎng)的強(qiáng)制性核準(zhǔn)制度,
即:具備計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)、取得計(jì)量認(rèn)證法定地位的機(jī)構(gòu),才能為社會(huì)從事檢測(cè)服務(wù)。實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可是與國外實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可制度一致的,通
過 實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可的檢測(cè)技術(shù)機(jī)構(gòu),證明其符合國際上通行的校準(zhǔn)與檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求。
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1)職責(zé)分明
a. 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)、部門職責(zé)、崗位職責(zé)分工明確;
b. 各部門、崗位建立可量化的質(zhì)量目標(biāo),便于考核、實(shí)現(xiàn),確保檢測(cè)質(zhì)量萬無一失。
2)管理到位
a. 能夠明確管理內(nèi)容,管理盲點(diǎn);
b. 能夠有序地管理各部門、崗位的日常工作;
c. 能夠明確所提供的服務(wù)項(xiàng)目;
d. 能夠明確員工升遷的條件與培訓(xùn)管理。
3)管理標(biāo)準(zhǔn)與考核要求到位
a. 管理人員崗位資格、條件、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)明確;
b. 各崗位的考核標(biāo)準(zhǔn)明確;
c. 人員招聘標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)明確。
4)文件管理到位
a. 客戶檔案、內(nèi)部資料、內(nèi)部文件管理到位;
b. 內(nèi)部各部門間接口支持管理到位。
5)改進(jìn)機(jī)制建立
a. 建立內(nèi)審機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
b. 建立機(jī)制,多方聽取意見,增強(qiáng)客戶滿意。
6)提高自身知名度
取得實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可,標(biāo)志著貴單位能夠?yàn)榭蛻籼峁? 質(zhì)的檢測(cè)服務(wù),管理水平已與世界先進(jìn)水平接軌,無形之中進(jìn)一步提高了自身的譽(yù)。
7)提高貴單位的經(jīng)濟(jì)效益
完善的管理體系,準(zhǔn)確、有效、可靠的技術(shù)監(jiān)測(cè)能力,能夠提高客戶滿意率,有利于樹立品牌,從而帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。
8)提高商業(yè)運(yùn)作的效益
適應(yīng)和符合市場(chǎng)需求和要求,貴單位形象;增強(qiáng)客戶的任度,擴(kuò)大市場(chǎng)占有率及利潤(rùn)空間,從而提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
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