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【勞務(wù)派遣】-【人事工作】品質(zhì)卓越
更新時間:2025-08-13 05:01:05 ip歸屬地:焦作,天氣:小雨轉(zhuǎn)晴,溫度:24-34 瀏覽次數(shù):47 公司名稱:中山 鼎誠勞務(wù)派遣(焦作市分公司)
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產(chǎn)品參數(shù) | |
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產(chǎn)品價格 | 20 |
發(fā)貨期限 | 1 |
供貨總量 | 5 |
運費說明 | 20 |
范圍 | 【勞務(wù)派遣】-【人事工作】服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋河南省、鄭州市、開封市、洛陽市、焦作市、新鄉(xiāng)市、平頂山市、鶴壁市、安陽市、濮陽市、許昌市、三門峽市、南陽市、漯河市、信陽市、周口市、駐馬店市、商丘市 解放區(qū)、中站區(qū)、馬村區(qū)、山陽區(qū)、修武縣、博愛縣、武陟縣、溫縣、沁陽市、孟州市等區(qū)域。 |
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面向未來,鼎誠勞務(wù)派遣(焦作市分公司)正以嶄新的形象,秉承精品化產(chǎn)品策略,以專注、專業(yè)和專精的態(tài)度來經(jīng)營 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品,致力消費者高端品質(zhì)生活的創(chuàng)新體驗,為締造華人為之自豪與驕傲的顯示帝國而不懈努力!同時,將持續(xù)致力于社會公益事業(yè),以及善盡社會責(zé)任,借以回饋社會,從而實現(xiàn)旗下品牌的永恒發(fā)展基業(yè)。
河南焦作勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同和與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議,載明或者約定的向被派遣勞動者支付的勞動報酬應(yīng)當(dāng)符合前款規(guī)定。
第六十四條 【被派遣勞動者參加或者組織工會】被派遣勞動者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會,維護自身的合法權(quán)益。
第六十五條 【河南焦作勞務(wù)派遣中解除勞動合同】被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動合同。
被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條項、第二項規(guī)定情形的,用工單位可以將勞動者退回勞務(wù)派遣單位,勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定,可以與勞動者解除勞動合同。
第六十六條 【河南焦作勞務(wù)派遣的適用崗位】勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補充形式,只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。
河南焦作勞務(wù)派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍,
2.主要負責(zé)中山,珠海,江門,新會,臺山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送
3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點:日輸送10-100人不是問題,現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作
主要從事:禪城勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事,普工臨時工,人才輸送,短期工租賃,暑假工寒假工,代理招聘,勞務(wù)輸出,各類人才派遣服務(wù)?,F(xiàn)有員工1500余人,為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活,服務(wù)過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè),長期向, 珠海 江門 韶關(guān) 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工,深受用人單位的一致好評。
的規(guī)制來自2014年3月1日起開始施行的《河南焦作勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》。這個規(guī)定只限制企業(yè),不限制和事業(yè)單位。
它要求企業(yè)在2016年3月1日前把派遣工在總員工數(shù)中的比例降到10%以下。這個規(guī)定的初衷是迫使企業(yè)把派遣工轉(zhuǎn)正。但是企業(yè)不愿意這么做,而是把派遣工大量改成“外包工”,以達到降比的目的。
為了完成這個改造,企業(yè)只需和河南焦作勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂一份外包合同,勞務(wù)派遣機構(gòu)以發(fā)包費(包括了派遣機構(gòu)的服務(wù)費和派遣工的工資)為基數(shù)納稅即可;而這之前勞務(wù)派遣機構(gòu)是以服務(wù)費為基數(shù)納稅的。在這個過程中,提供第三方服務(wù)的中介機構(gòu)往往不變,工人也仍然是用工單位在管理,變動的只是文書和交稅方面而已。因此,這種做法被稱之為“真派遣、河南焦作附近假外包”。
它是企業(yè)降低派遣工比例的主要手段。實際上,外包業(yè)務(wù)門檻比派遣高得多,用工單位一方面在市場上找不到靠譜的外包機構(gòu),另一方面也不愿扶持起一個外包公司跟自己競爭。其結(jié)果必然是“真派遣、河南焦作附近假外包”的泛濫。
河南焦作勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談
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