咨詢公司(江蘇省分公司)自成立起便將嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度注入公司企業(yè)文化中,在 勞務(wù)派遣建筑資質(zhì)產(chǎn)品質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān),不僅要確保服務(wù),還要保證品級優(yōu)良;在員工培養(yǎng)和管理中,每一位銷售工程師都需要經(jīng)過三個月的培訓(xùn),并通過 勞務(wù)派遣建筑資質(zhì)產(chǎn)品知識、技術(shù)能力等重要方面的多項(xiàng)考核后才可以正式上崗;同時設(shè)立售后服務(wù)專線,對于客訴員工,進(jìn)行調(diào)查審核,一經(jīng)證實(shí),嚴(yán)肅處理; 我們始終堅(jiān)持“誠信為本,把客戶的需求視為己任”,通過不斷地拓展 勞務(wù)派遣建筑資質(zhì)渠道,滿足客戶需求,公司真誠邀請國內(nèi)各區(qū)域用戶合作。
申請建筑資質(zhì)難嗎
建筑資質(zhì)升級后之前的許可證還能繼續(xù)使用嗎?
建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)的無形資產(chǎn),實(shí)力的象征,隨著公司發(fā)展的規(guī)模越來越大,承接的項(xiàng)目越來越多,資質(zhì)升級是必須的,不少的建筑企業(yè)都會有這樣的疑問,建筑資質(zhì)升級之后,還能繼續(xù)使用之前的生產(chǎn)許可證嗎?答案是不能再繼續(xù)使用的;小編接下來跟大家說說資質(zhì)升級后企業(yè)應(yīng)該怎么去做?
一是資質(zhì)升級后如何辦好生產(chǎn)許可證
要申請生產(chǎn)許可證,需要特種工人和三類人員。所需的具體名稱數(shù)量必須根據(jù)資質(zhì)等級確定,申請的資質(zhì)等級越高,所需要的資質(zhì)人員也越多。因此,一旦資質(zhì)升級,原先生產(chǎn)許可證的人員不能繼續(xù)達(dá)到要求,此時,生產(chǎn)許可證應(yīng)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)重新進(jìn)行。
其次,重新核定條件
重新審批生產(chǎn)許可證的申請主要是人員的變更,其他類型的規(guī)章制度,以及操作管理流程不需要重新進(jìn)行核定。只要建筑企業(yè)的公司負(fù)責(zé)人,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,專職管理人員以及特種作業(yè)人員生產(chǎn)考核重新進(jìn)行配置即可。
第三,重新核定資料
1.建筑資質(zhì)升級前的生產(chǎn)許可證;
2.資質(zhì)升級后的現(xiàn)有的建筑資質(zhì);
3.建筑企業(yè)三類人員的生產(chǎn)能力考核,企業(yè)資質(zhì)升級后人員要滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求;
4.公司營業(yè)執(zhí)照;
5.建筑企業(yè)注冊建造師和生產(chǎn)能力評估必須一致;
6.施工企業(yè)生產(chǎn)許可證申請表;
7.企業(yè)注冊建造師的數(shù)量和等級必須符合升級的資質(zhì)等級要求;
8.企業(yè)從業(yè)人員的工傷保險(xiǎn)證明一個月前應(yīng)提供繳費(fèi)證明和人員名單,并且社保部門加蓋公章。
需要注意的是,與初次生產(chǎn)許可證一樣,公司應(yīng)在資質(zhì)升級后6個月內(nèi)重新申請生產(chǎn)許可證,如果過期不進(jìn)行生產(chǎn)許可證將會被降級處理。
轉(zhuǎn)讓資質(zhì)有什么風(fēng)險(xiǎn)?建筑資質(zhì)
對于建筑企業(yè)來說,資質(zhì)是非常重要的,現(xiàn)在資質(zhì)實(shí)行放管服政策,看似資質(zhì)變得比以前容易,但是事后的監(jiān)管是非常嚴(yán)格的,很多建筑企業(yè)也會通過資質(zhì)購買的方式獲取資質(zhì),但是在轉(zhuǎn)讓的過程中也有很多注意事項(xiàng)。
??建筑行業(yè)的人員都知道,與資質(zhì)相比,資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是快速獲得資質(zhì)的另一種方式。近年來,資質(zhì)轉(zhuǎn)讓在建筑市場上越來越普遍,但資質(zhì)轉(zhuǎn)讓仍然存在一定的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)在轉(zhuǎn)讓資質(zhì)時,應(yīng)該提前規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),以免造成損失。
1、避免沒有調(diào)查清楚轉(zhuǎn)讓人的情況 ?
?房建資質(zhì)是建筑企業(yè)在住房建設(shè)項(xiàng)目上立足的基礎(chǔ),資質(zhì),資質(zhì)升級難度大,要求高,如果不是因?yàn)樘厥馇闆r,一般情況下是不會轉(zhuǎn)讓的,因此,受讓人必須調(diào)查清楚轉(zhuǎn)讓方的具體情況,查清對方是不是因?yàn)榫揞~債務(wù)、稅收、項(xiàng)目質(zhì)量等問題轉(zhuǎn)讓公司的資質(zhì),不是一味地收購了有問題的資質(zhì)和公司,不僅給公司帶來了損失,還有可能使企業(yè)陷入糾紛和麻煩。
?2、避免忽略本地策略盲目轉(zhuǎn)讓?
房建資質(zhì)的轉(zhuǎn)讓,尤其是跨區(qū)域轉(zhuǎn)讓,對于了解公司所在地政策尤為重要,因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)都會限制因稅收、經(jīng)濟(jì)等原因轉(zhuǎn)讓資質(zhì),如果企業(yè)不了解這些情況,一味簽署資質(zhì)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,就算獲取資質(zhì)也是浪費(fèi)成本和時間。
?3、避免簽訂不詳內(nèi)容的轉(zhuǎn)讓合同
? 房建資質(zhì)的轉(zhuǎn)讓涉及金額很大,程序相對復(fù)雜,因此,要明確資質(zhì)轉(zhuǎn)讓協(xié)議中的各種事項(xiàng),如轉(zhuǎn)讓費(fèi)的支付方式,以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)等,一旦轉(zhuǎn)讓協(xié)議的內(nèi)容出現(xiàn)問題雙方容易出現(xiàn)分歧,終導(dǎo)致各種糾紛和矛盾。