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湖北爐門蘇商會會長、沙鋼集團(tuán)黨委書記、沙鋼集團(tuán)有限公司董事長沈彬在大會上致辭。他說，2023年是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，也是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化江蘇新實(shí)踐的起步之年。習(xí)近平總書記參加江蘇代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào)，堅持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上，對江蘇提出了“加快建設(shè)制造強(qiáng)省”的殷切期望，飽含關(guān)懷、指引當(dāng)下、引領(lǐng)未來。廣大蘇商作為江蘇制造業(yè)實(shí)實(shí)在在的主力軍，在夯實(shí)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，加快建設(shè)制造強(qiáng)國上有著堅實(shí)的基礎(chǔ)和崇高的責(zé)任。沈彬表示，新征程上，蘇商應(yīng)知重負(fù)重，勇挑經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級大梁，不斷推動江蘇經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，積極服務(wù)全國構(gòu)建新發(fā)展格局。要敢想敢為，以科技創(chuàng)新練就轉(zhuǎn)型升級的“硬功”，加快關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，為中國及世界各國消費(fèi)者提供高技術(shù)附加值產(chǎn)品和服務(wù)，打造更多有話語權(quán)的產(chǎn)品，推動制造業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型。要搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)機(jī)遇，將其作為關(guān)鍵增量，通過更廣泛地探索數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，不斷開辟新賽道，新動能，牢牢托穩(wěn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展“底盤”。




接班人員應(yīng)按規(guī)定時間到達(dá)鍋爐房，聽取情況介紹，由交接班雙方共同按巡回檢查路線認(rèn)真檢查，并將交接的內(nèi)容和存在的問題認(rèn)真記入交接班記錄中，并由雙方簽字認(rèn)可。3．遇到時下列情況之一不得進(jìn)行交接班，必要時可報請鍋爐房管理人員協(xié)調(diào)解決，“交接”是：（1）熱載體爐受熱面、設(shè)備、附件、自控保護(hù)裝置、主要閥門管道等主要設(shè)備、部件出現(xiàn)導(dǎo)常情況時不進(jìn)行交接班。（2）溫度、壓力、液位及燃燒情況異常時不進(jìn)行交接班。（3）不給剛喝過酒的司爐工和無證司爐工。（4）正在處理時不進(jìn)行交接班。（5）記錄不齊全、不正確，工具備件不齊全或出借手續(xù)不全不進(jìn)行交接班。4．交接班人員在交接班記錄中簽字后再發(fā)現(xiàn)的問題，原則上由接班人員負(fù)責(zé)。



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