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但卻因此遭到上交所追問(wèn)業(yè)績(jī)翻倍的原因，就銷售費(fèi)用與營(yíng)業(yè)收入變動(dòng)趨勢(shì)不一致、高于同行毛利率合理性，以及在建項(xiàng)目未及時(shí)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)、存貨異常等問(wèn)題進(jìn)行回復(fù)。相比之下，ST安泰、冀中能源兩家企業(yè)薪酬分別14.64萬(wàn)元、9.99萬(wàn)元，是薪酬少的兩位。  但需要注意的是，去年冀中能源原張成文離職，楊印朝于2018年10月份才接任，因此他的9.99萬(wàn)元只是其約3個(gè)月的薪酬。相對(duì)于，領(lǐng)薪的總經(jīng)理少了許多。根據(jù)同花順I(yè)FIND數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅有盤江股份、大同煤業(yè)、陜西煤業(yè)、潞安環(huán)能、中煤能源（中煤能源總經(jīng)理在關(guān)聯(lián)企業(yè)報(bào)酬，2018年年報(bào)中列示的7.38萬(wàn)元是其延期績(jī)效薪金，故剔除）等5領(lǐng)酬。
  其余31報(bào)酬2052萬(wàn)元，人均約64萬(wàn)元。露天煤業(yè)成為“有錢”高管團(tuán)隊(duì)值得注意的是，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，露天煤業(yè)董事、335.8萬(wàn)元，成為上市煤企總經(jīng)理中的薪酬。露天煤業(yè)2018年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入82.3億元，同比增長(zhǎng)8.5%；所有者的凈利潤(rùn)20.3億元，同比增長(zhǎng)15.5%；每股收益為1.24元。  此外，薪酬超過(guò)100萬(wàn)元的還有神華總經(jīng)理張繼明、昊華能源總經(jīng)理張偉以及新集能源總經(jīng)理?xiàng)畈_(dá)，獲取報(bào)酬分別119萬(wàn)元、117.32萬(wàn)元和101.81萬(wàn)元。陜西黑貓、ST安泰等8家煤企總經(jīng)理去年報(bào)酬低于30萬(wàn)元。
與此同時(shí)，在煤企高管薪酬總額榜單上，露天煤業(yè)以1772.98萬(wàn)元，成為“有錢”高管團(tuán)隊(duì)。  其中，冀中能源、新集能源、兗州煤業(yè)分別以1212.76萬(wàn)元、1135.99萬(wàn)元以及1000.65萬(wàn)元，躋身煤企高管薪酬總額第二陣營(yíng)。



直到去年，他行動(dòng)不便，實(shí)在不能炒菜做飯了，才請(qǐng)了小時(shí)工?！笔Y本榮對(duì)老伴多年來(lái)在家中的非常滿意。  如今這對(duì)“醫(yī)學(xué)元老”成為耄耋老人，執(zhí)手相伴，對(duì)過(guò)往的成績(jī)非常淡然，對(duì)現(xiàn)在的生活非常滿意?！八诰┪鞯V區(qū)干了一輩子，救治了許許多多的礦工，值得。對(duì)了，他喝酒都是跟礦工學(xué)的。”蔣本榮的話，讓周志道像個(gè)孩子一樣偷笑。  采訪過(guò)程中，注意到，他們的家中陳設(shè)簡(jiǎn)單，客廳擺著鋼琴，上面放著一張全家福照片，三代人的合影也是在這個(gè)客廳拍攝的。他們的從商，在美國(guó)是眼科。他們老兩口過(guò)著幸福的晚年生活。
周志道到如今，仍然愛(ài)好廣泛，說(shuō)起打籃球，“老爺子”精神頭十足，他還是個(gè)音樂(lè)發(fā)燒友，在他沙發(fā)旁邊，原版CD整齊地放在架子上。  enpproperty-05-2010:20:10:752杜振杰,張兆增將救治煤礦工人作為一生追求周志道,煤礦,礦工,,醫(yī)院21148壯麗70年奮斗新時(shí)代壯麗70年奮斗新時(shí)代://煤炭報(bào)1983年，周志道撰寫(xiě)的論文運(yùn)用損傷嚴(yán)重度評(píng)分法分析848例礦區(qū)創(chuàng)傷發(fā)表在中華上，把“創(chuàng)傷評(píng)分系統(tǒng)”引入，成為“創(chuàng)傷評(píng)分”人。  “這些大多是古典音樂(lè)，下次來(lái)一起聽(tīng)。

 




上述業(yè)內(nèi)人士表示，尤其是在如此明確且密集的推動(dòng)下，包括加氫站在內(nèi)的相關(guān)布局今年肯定會(huì)加快，預(yù)計(jì)今年市場(chǎng)新增5000輛氫燃料電池車的目標(biāo)的完成也是沒(méi)問(wèn)題的。企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)競(jìng)相布局在的支持下，許多企業(yè)都在積極參與氫能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。  張瑩報(bào)道5月14日，能源研究會(huì)能源創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)在北京召開(kāi)，正式啟動(dòng)2019年能源創(chuàng)新獎(jiǎng)申報(bào)和評(píng)選工作。能源研究會(huì)于2017年啟動(dòng)了首屆“能源創(chuàng)新獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)，設(shè)立了學(xué)術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)和技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)。  2018年又增設(shè)了青年能源科技工獎(jiǎng)，每年評(píng)選一次。
能源研究會(huì)常務(wù)副理事長(zhǎng)史玉波在上表示，能源研究會(huì)能源創(chuàng)新獎(jiǎng)分為學(xué)術(shù)、管理、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)，分別設(shè)立一、二、三，三個(gè)等級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)。具體授獎(jiǎng)比例根據(jù)當(dāng)年申報(bào)項(xiàng)目數(shù)量和質(zhì)量確定。  若申報(bào)項(xiàng)目達(dá)不到評(píng)獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)，一等獎(jiǎng)可為空缺。青年能源科技工獎(jiǎng)，不設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，授獎(jiǎng)名額不超過(guò)60名。申報(bào)技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)是近兩年之內(nèi)完成的項(xiàng)目，已經(jīng)過(guò)一年及以上較大規(guī)模的實(shí)施應(yīng)用，并產(chǎn)生了較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。  需提供2個(gè)以上具有法人資格單位的應(yīng)用證明?！澳茉囱芯繒?huì)能源創(chuàng)新獎(jiǎng)”的設(shè)立，是為深入貫徹“四個(gè)、一個(gè)合作”能源戰(zhàn)略思想，表彰能源領(lǐng)域?qū)W術(shù)、管理與技術(shù)創(chuàng)新的成果，以及作出重要貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人。
通過(guò)2017年和2018年的評(píng)選活動(dòng)的順利開(kāi)展，“能源研究會(huì)能源創(chuàng)新獎(jiǎng)”得到了廣大能源企業(yè)、能源科技工的積極響應(yīng)和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，并被列入 社會(huì)科技獎(jiǎng)勵(lì)目錄，獎(jiǎng)勵(lì)編0285。

 




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