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  從龍門吊上下來，他再測試臺車前端的4個裝置。測試結束后，吊裝作業(yè)人員會將起吊繩、卸扣等工具搬運到龍門吊下，葉小海需要用量具檢查起吊繩、卸扣的規(guī)格型與作業(yè)指導書是否一致，再查看這些工具是否有斷絲或裂紋。  小伙子們算了算說，這一項至少得走1500步。
說起檢查起吊工具，員工鄧義楠就會想起去年秋天那觸目驚心的一幕。那天下午他正在整理堆場機械附件。他覺得這些都是重量不大的小件，就擅自用了直徑略細的起吊繩。沒想到，剛起鉤，就被葉小海給叫停了。  當時鄧義楠還認為葉小海小題大做。等松鉤后，他們發(fā)現(xiàn)起吊繩已經(jīng)斷了一股，幸好停得及時。從那以后，鄧義楠養(yǎng)成了“送檢”的習慣。他說，用經(jīng)葉查過的工具，心里踏實。葉小海的第二項工作是到塔吊安裝作業(yè)面。  這項工作累，耗時也長。安裝塔吊是高危作業(yè)，被同行們稱為“步步驚心”。安裝塔吊的人員都是年輕人，有一半以上都是葉小海的，有不少人都因被葉小海“熊”過，他們對葉小海佩服不已。
葉小海干過20多年的塔吊安裝和拆除工作，每個作業(yè)環(huán)節(jié)都爛熟于心，一眼便能看出作業(yè)人員在作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤。



重慶能源集團班子成員、中干及二級企業(yè)主要參會。  4月4日上午，徐礦集團召開干部大會，宣布江蘇和班子任免的決定。江蘇決定：馮興振同志任徐礦集團委、，徐州礦務局。江蘇省、委兼組織部副徐會議，組織部副鄭躍奇出席會議并講話，組織部干部四處處長閔家彬宣讀決定，馮興振作表態(tài)講話。  鄭躍奇在講話中指出這次干部，是江蘇根據(jù)徐礦集團班子建設實際和發(fā)展工作需要，通盤考慮、反復醞釀、慎重研究作出的決定，充分體現(xiàn)了江蘇省對徐礦集團班子的重視和關心，體現(xiàn)了對馮興振同志的信任和期望。  馮興振同志徐礦集團委和董事會工作以來，團結帶領廣大干部職工，加強的建設，重塑生態(tài)，發(fā)展困境，理清發(fā)展思路，穩(wěn)住了大局、聚攏了民心，高質(zhì)量發(fā)展邁出步伐，走出了一條困境突圍、轉型重生的路子。
  徐州市委、組織部季培東，省企業(yè)人員管理處處長陳玉明出席會議。他說，徐礦有著輝煌歷史和家國，為全省經(jīng)濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。鄭躍奇強調(diào)做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，責任重大、使命光榮，希望徐礦集團新的班子堅持的，團結帶領廣大干部職工聚精會神謀發(fā)展，為推動高質(zhì)量發(fā)展、建設“強富美高”新江蘇作出更大貢獻。  1、要堅持引領，加強國有企業(yè)的建設。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個”；發(fā)揮委“把方向、管大局、保落實”作用，堅持向中心聚焦、為大局聚力，把建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢；2、要加強組織，確保集團委圓滿成功。




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