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襄陽ISO50001認證條件 □申請方和擬評價組織的法律地位證明(法人營業(yè)執(zhí)照復印件或法人授權書、組織機構代碼證) □資質或許可證復印件(法律法規(guī)規(guī)定需要資質和許可證的行業(yè)) □有效的能源管理體系手冊文件(手冊、程序文件等) □近一次內部審核和管理評審報告 □部門職責與能源管理體系要求對照表 □組織認證場所清單(當組織有兩個或兩個以上場所時提供) □生產/服務工藝流程示意圖、主要生產和檢驗設備、產品適用標準清單 □對產品符合性產生影響的任何外包信息 □優(yōu)先控制的能源因素清單,法律法規(guī)清單 □能源基準與標桿,能源目標指標和方案 □工業(yè)總產值、能源成本占總成本比重、生產綜合能耗(標煤當量值)、產值綜合能耗、產品單位產量綜合能 耗統(tǒng)計、能源種類(包括一次能源和二次能源)所占比例、主要用途、產品單位產量能耗等統(tǒng)計數據 □ 企業(yè)能源介質和耗能工質的種類、年使用量、企業(yè)規(guī)模、各工序的工序能耗、綜合能耗等。   一般情況下,各種能耗指標需要達到清潔生產的二級標準,否則不能通

【認證】_IATF16949認證值得信賴



三合一管理 體系的實施步驟認證 組織領導層統(tǒng)一思想并做出決策; 立三合一管理體系的領導班子和工 作班子 分層次的教育培訓,沒有進行相關標準的文件編寫培訓的應進行相應培訓。 根據法律法 規(guī)和顧客、相關方、社會、員工的要求,組織的宗旨管理現狀制訂組織一體化管理方針。 識別質量管理體系所需的 過程,識別并評價環(huán)間因素和危險源。 根據管理方針,制訂管理目標各指標 進行三合一管理體 系的職能分配,明確相應的職責和權限 根據目標制定產品實現,環(huán)境和職業(yè)品質量計劃各管理方案。 編制三合一管理體系文件。 發(fā)布并定三合一管理體系文件。 配備和落實三合 一管理體系所要求的人力,基礎實施和其他資源。 試運行3-6個月 培訓并聘任滿足三合一管理體 系要求的內審員。




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iso14000:2015認證環(huán)境因素在哪些情況發(fā)生變更? iso14000:2015認證環(huán)境因素發(fā)生以下情況需要重新更新時,應重新識別評價,特別要注意重要環(huán)境因素的更新。 a.適用法律、法規(guī)發(fā)生變化及 、地方或待業(yè)標準發(fā)生變化; b.本公司擴大經營范圍及改變經營項目; c.每年內審、外審或管理評審后涉及到環(huán)境因素的變化或發(fā)生嚴重不符合項; d.主要生產材料及工藝方法有重大變化; e.重要設備、設施發(fā)生重大變化;




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