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工程資質一般都要花多少的錢？
一、計算人員數量
首先想要獲得一個工程的資質，你必須有足夠的資金才可以，你需要雇傭足夠的人員才能滿足承辦的要求，當然雇傭人才是需要花錢的，每一種人才的價格也都不一樣。大家可以去市場上對比一下，就知道自己在這一方面需要有多少的投入了。
二、給人員上社保
等到人員的數量到位之后，就需要給這些人員上社保了， 是給每一個人都上夠三個月的社保，因為目前建筑資質的審核都是非常嚴格的，不應該隨意更改資質的主要人員，否則很有可能影響資質的申辦。也就是說你的公司要把這些人員都納入自己的正式員工范圍，只有這樣才能夠滿足申辦的要求。
三、給公司溝通費用問題
社保費用都繳納好之后，下一項費用就是跟資質公司之間的輸出了，大家可以多對比幾家公司看看哪一個更加符合自己的要求，資金方面也可以多做對比，建筑企業(yè)把資質的事情都委托給這些公司之后，對方是會給一個報價的，價格肯定也是不一樣的。
選擇建筑資質公司有什么好處？靠譜嗎？
降低公司成本
建筑資質并不是簡單的事情，需要公司投入時間成本、人力成本以及溝通交流的成本，而且投入了這些不一定會看到效果。選擇了公司就不一樣了，因為人力和時間都是公司這邊負責。作為甲方， 要做的就是支付一些辛苦的費用，其他的辛苦的工作全部交給公司就可以了，坐在家里等著拿證就行了。
通過率高，下證快
過建筑資質的公司都知道，流程很復雜，如果沒有資源的話，資質審批也是一道比較難過的坎，很多公司嘗試了很多次，但是依然被駁回了。公司就不一樣了，他們在申辦建筑資質方面是專業(yè)的，掌握一些特殊的資源，也知道的技巧，所以通過率是比較高的。而且有實力的公司，可以做到一次性過關，幫助企業(yè)快速的獲得資質。
現在知道選擇選擇建筑資質公司有什么好處了吧，資質還是比較靠譜的，但是需要注意的是要找得過的渠道，不要隨隨便便就相別人的宣傳， 能夠讓公司拿出案例來，這樣才會更加可靠。
咨詢公司(黑河市分公司)一家以 勞務派遣建筑資質研發(fā)、生產、銷售于一體的高科技企業(yè)，聚合國內先進的生產工藝、技術和原材料，并具有一支務實，的管理團隊，我們對高技術的 勞務派遣建筑資質有特別的優(yōu)勢，也愿意在此范疇內進一步投入，加大研發(fā)力度。
公司通過多年的實踐積累過程中，不斷的建立和完善售后服務網絡，深受用戶的信賴和好評。同時公司還擁有一支高素質的研發(fā)，生產，管理和銷售隊伍。
建筑資質中千萬不能有的四大行為，否則后果很嚴重！
建筑企業(yè)想要發(fā)展，建筑資質是必須的，否則寸步難行。由于過程較復雜，好多企業(yè)不小心會犯一些錯誤，今天小編就來跟大家講講建筑資質中千萬不能有的四大行為，否則后果很嚴重!一、資質申報材料弄虛作假。今年以來，從住建部發(fā)布的公告中看，資質申請被否決的比例是非常高的。而且，也陸續(xù)有企業(yè)由于申報材料弄虛作假被發(fā)現而被取消了建筑資質。建筑資質被取消，還會影響企業(yè)的用，導致企業(yè)一定期限內不能再申報建筑資質。
二、超資質越等級承接工程業(yè)務。每類資質、每一等級資質的承包工程范圍都是不同的，企業(yè)必須在所持有資質范圍內承接工程。有些企業(yè)經不住誘惑，也抱著僥幸心理，超資質超等級承攬工程，結果不但會造成所承攬的工程不被認可，而且還可能因為違規(guī)導致升級失敗。
三、違法分包工程。企業(yè)如果需要把工程中的專項工程分包，必須分包給具有相關專業(yè)承包資質的企業(yè)，而不允許分包給無資質的企業(yè)和個人，否則就是違法分包，可能會導致資質降級或者吊銷，也會導致升級失敗。
四、未及時資質變更和延續(xù)。當企業(yè)的注冊地址、注冊資本金、法人代表、注冊建造師等因素發(fā)生變化，一般需要在30個工作日內提請資質變更。如果不及時資質變更，將會影響資質使用，嚴重的話會觸犯相關法律法規(guī)。另外，資質的有效期一般為5年，如果到期不及時申請延期，資質過期后再承接工程，就等于是無資質承接工程，是嚴重的違規(guī)行為。
資質申報作假，越級承接工程，違法分包工程，過時資質變更和延續(xù)，這幾項違規(guī)行為一定要注意。一旦被糾察出來，損失不是別人，就是企業(yè)自己。建議企業(yè)在平時承包工程的時候要注意是否在自己的承包范圍之內。資質到期，一定要記得延期或及時相關的變更。如果企業(yè)對這方面不是很了解，可以及時的委托給相關的公司;后期您有任何相關的建筑資質問題，歡隨時聯系我們。
