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建廠以來,囯勁合金(海西市分公司)十分重視人才培養(yǎng)與科技進(jìn)步,先后與六家大專院校和科研機(jī)構(gòu)建立了長期技術(shù)合作關(guān)系,旨在不斷提高 價(jià)格產(chǎn)品科技含量,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。我們十分重視 價(jià)格產(chǎn)品的升級換代和新產(chǎn)品開發(fā)。面對激烈的市場競爭,企業(yè)始終堅(jiān)持“質(zhì)量保證、用戶至上”的宗旨,確保以高質(zhì)量的 價(jià)格產(chǎn)品、周到的服務(wù)、及時(shí)的交貨、合理的價(jià)格贏得用戶的信賴。



盡管淡水河谷早前曾表示不會在鐵礦石合同上宣布不可抗力,但Brucutu礦區(qū)被要求關(guān)閉之后,該還是在其部份鐵礦石銷售合同上宣布了不可抗力。不可抗力條款將保護(hù)淡水河谷無法履行供應(yīng)合同的行為。作為世界大鐵礦石生產(chǎn)和出口商,外界擔(dān)心淡水河谷停產(chǎn)將引起全球鐵礦石市場的進(jìn)一步收緊。  分析師表示,這將對鐵礦石市場產(chǎn)生遞增式供應(yīng)沖擊,并將支撐鐵礦石價(jià)格超過預(yù)期水平。瑞銀淡水河谷的減產(chǎn)將造成全球鐵礦石供應(yīng)出現(xiàn)3000萬噸左右的缺口。
花旗則將今年鐵礦石價(jià)格上調(diào)約40%,至每噸88美元,并預(yù)期淡水河谷運(yùn)營繼續(xù)惡化并可能多年。  花旗在報(bào)告中稱,Brucutu礦區(qū)停產(chǎn)可能是淡水河谷眾多礦山停產(chǎn)中的個(gè),而更嚴(yán)格的可能波及其它礦企的供應(yīng)。不過,據(jù)媒體報(bào)道稱,中國鋼鐵工業(yè)專家認(rèn)為因中國今年對巴西鐵礦石的依存度下降,淡水河谷停產(chǎn)對中國鋼鐵業(yè)影響不大。  該專家分析,“國際市場并不缺少鐵礦石資源,目前鐵礦石市場價(jià)格拉升只是預(yù)期炒作”。淡水河谷在2015年發(fā)生的另一起鐵礦石尾礦壩潰壩事故當(dāng)時(shí)并未對鐵礦石價(jià)格造成太大影響。期間鐵礦石價(jià)格正處下行,礦難在短期內(nèi)延緩了礦價(jià)跌速,但面對2015年底難以改變的礦石產(chǎn)能供給過剩,鐵礦石價(jià)格依舊延續(xù)下跌趨勢。
  有分析稱,目前國內(nèi)鐵礦石價(jià)格去年12月份以來處于上行,大商所鐵礦石價(jià)格由于鋼廠補(bǔ)庫實(shí)施支撐處于高位,受事故影響的漲勢或?qū)⒅饾u趨緩。對外依存度居高不下近日,中國總署公布數(shù)據(jù)顯示,中國去年鐵礦石進(jìn)口量同比下降1%,較2017年10.75億噸的進(jìn)口量0.11噸至10.64億噸。  這是自2010年以來鐵礦石年度進(jìn)口量出現(xiàn)下降。中國鐵礦石進(jìn)口量從2000年的0.7億噸增加到2017年的10.75億噸,18年增幅達(dá)1435.7%。2003年,中國鐵礦石進(jìn)口量超過,成為世界上大鐵礦石進(jìn)口國。2017年,中國鐵礦石進(jìn)口量占全球總貿(mào)易量約70%。  進(jìn)口量雖略有回調(diào),對外依存度卻仍居高不下。近五年間,中國鋼鐵企業(yè)每使用的100噸鐵礦石原料就有約80噸是進(jìn)口原料。
數(shù)據(jù)顯示,2015年國內(nèi)鐵礦石對外依存度突破80%,達(dá)到了83.57%,此后逐年遞增,2017年比例達(dá)到87.5%。  中國鋼鐵工業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為這會對中國在鐵礦石貿(mào)易市場上的話語權(quán)和鋼鐵企業(yè)的權(quán)帶來挑戰(zhàn)。業(yè)內(nèi)人士則表示,國際礦業(yè)巨頭正在“吞噬”中國鋼鐵行業(yè)的利潤。在2017年中國礦業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈大會上,業(yè)內(nèi)人士稱,鋼鐵行業(yè)近十年的平均利潤率僅為1.6%,遠(yuǎn)低于工業(yè)企業(yè)6.2%的平均利潤率,而國際幾大礦業(yè)巨頭近十年的平均利潤率則達(dá)到45.6%。  比較2017年上半年的經(jīng)營數(shù)據(jù),國內(nèi)鋼鐵集團(tuán):河北鋼鐵、沙鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)的凈利潤分別為12.51億、1.89億,同比上漲205.82、187.56%;而世界三大礦山——巴西淡水河谷(ValeS.A.,NYSE:VALE)、澳大利亞力拓(RioTintoPLC,NYSE:RIO)和必和。

 




囯勁合金(海西市分公司)領(lǐng)導(dǎo)秉承做百年企業(yè),樹百年品牌的遠(yuǎn)大理想,確立了“誠信、求實(shí)、制高”的企業(yè)宗旨,對 價(jià)格產(chǎn)品進(jìn)行了長期深入的研究與開發(fā),以先進(jìn)的技術(shù),為廣大客戶提供滿意的服務(wù)。

我們堅(jiān)信憑借技術(shù)優(yōu)勢,豐富的工程經(jīng)驗(yàn)、以及服務(wù)大眾的堅(jiān)定決心,定能在 價(jià)格專業(yè)領(lǐng)域做出了令人矚目的成績!




印象深的往往不是我們嘴里說的管理多嚴(yán)格,而更相自己的眼睛。  盡管我們只是寶鋼國際眾多鋼材服務(wù)中心中的一個(gè),但是在佛山,我們代表的就是寶鋼,就是我們的家。感謝所有同事的真心付出。”華中區(qū)域的市場競爭異常激烈,的很多鋼廠都在這里建立了加工中心,“我們要每一個(gè)細(xì)節(jié),以良好的精神面貌迎接挑戰(zhàn)。  ”勞動隊(duì)伍在壯大南方的春天太短暫,還未來得及好好感受春寒料峭,梅雨季節(jié)就接踵而至。
6月中旬的 ,三水寶鋼“志愿小分隊(duì)”的隊(duì)員們再次,頂著淅淅瀝瀝的小雨,開始了公共勞動。今天,他們要給剛?cè)腭v不久的新辦公樓布置綠化。  嶄新的會議桌上,放著一包散發(fā)著濃郁香味的芒果,“這是花都寶井的開心農(nóng)場收獲的勞動果實(shí),特地帶過來和我們分享的?!睆幕ǘ紝毦畬?shí)習(xí)歸來的綜合部員工劉曉勤認(rèn)為,“我們是新成立的加工中心,剛剛從租用的辦公場所搬到新建的廠區(qū)辦公樓。  新工廠、新員工,更需要通過公共勞動日來貫徹基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn),讓大家養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣?!焙腿畬氫撘粯樱尻枌氥蔡幵陧?xiàng)目建設(shè)期。“在沒有新辦公樓之前,我們的臨時(shí)辦公點(diǎn)在一個(gè)居民小區(qū)里,雖然員工少、房間小,辦公條件相對艱苦,但大家都收拾得井然有序。
  ”讓小代和同事們開心的是,今年10月18日,新的辦公樓啟用了。搬家前幾天,所有的員工都自發(fā)趕來一起打掃和布置新家?!斑@里是我們奮斗的地方,看著現(xiàn)代化的工廠拔地而起、辦公樓的桌椅家具逐漸添置,大家可以很自豪地說,這里有我付出的努力和汗水。  今后,我們還將繼續(xù)用心美化它?!奔?xì)節(jié)求“看到穿過鋼卷中心遠(yuǎn)方的那個(gè)亮點(diǎn)了嗎。那是280米開外的廠門。280米,所有的鋼卷都在同一條直線上?!?月份,一張室內(nèi)干凈明亮、鋼卷擺放整齊的上,照片原料倉庫的實(shí)景。  盡管照片引起了很多人的贊賞,負(fù)責(zé)倉庫作業(yè)區(qū)的作業(yè)長依然覺得還有不少的改進(jìn)空間,“原料庫區(qū)‘橫成行、豎成排、立成線’,只是對現(xiàn)場物料擺放的基本要求?!卑阉鼈儦w結(jié)為“現(xiàn)場5S管理的階段”。
“因?yàn)?,真正?S管理是現(xiàn)場和效率的,這才是基礎(chǔ)管理的終目的。  ”從年初開始,上海不銹就緊緊對照寶鋼國際現(xiàn)場基礎(chǔ)管理可視化樣板示范片,利用“公共勞動日”活動開展的契機(jī),組織員工積極融入對標(biāo)找差和活動中。

 



報(bào)告指出,的描繪了決勝建成小康社會、奪取新時(shí)代中國特色社會偉大勝利的宏偉藍(lán)圖,是全全國各族的共同任務(wù),更是工會、工人階級的歷史使命。  剛剛閉幕的中國寶武次代會繪就宏偉藍(lán)圖,“成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者”的愿景、“共建高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈”的使命激蕩人心,“一基五元”的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)布局、“三步走”的總體安排、“億萬千百十”目標(biāo)催人奮進(jìn),建設(shè)發(fā)展新局面,奮力譜寫新時(shí)代產(chǎn)業(yè)報(bào)國新篇章,為今后中國寶武工會工作開辟了更為廣闊的空間和舞臺。  他表示,走向新時(shí)代、筑夢新征程、建功立偉業(yè),不僅是中國寶武各級工會組織面臨的光榮使命,更是我們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。中國寶武各級工會組織要以新時(shí)代中國特色社會思想為指導(dǎo),為實(shí)現(xiàn)中國寶武新時(shí)代產(chǎn)業(yè)報(bào)國宏偉目標(biāo),奮力拼搏、作為,肩負(fù)起新的歷史使命和擔(dān)當(dāng)。
  一要忠誠的事業(yè),始終堅(jiān)定工會工作正確的方向。二要企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,搭建職工出彩的平臺。三要職工發(fā)展,搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺。四要的發(fā)展環(huán)境,搭建職工溝通協(xié)調(diào)的平臺。五要加強(qiáng)自身建設(shè),把工會組織建設(shè)得更加充滿活力。  報(bào)告提出了今后五年中國寶武工會工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù):以新時(shí)代中國特色社會思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的精神,認(rèn)真貫徹總關(guān)于工人階級和工會工作及的群團(tuán)工作的重要。  以“核心、服務(wù)中心、凝聚人心”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力加強(qiáng)思想引領(lǐng),凝聚廣大職工理解、支持、投身正能量;著力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,廣泛深入開展群眾性建功立業(yè)活動;著力職工發(fā)展,。  莫負(fù)春在講話時(shí)代表上海市總工會充分肯定了中國寶武工會過去幾年取得的成績,委的下,以新時(shí)代中國特色社會思想為指導(dǎo),聚焦增強(qiáng)性、先進(jìn)性、群眾性,突出職工權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé),深化工會創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工為政工作大局作出新的更大貢獻(xiàn)。
  他要求,中國寶武工會一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,切實(shí)增強(qiáng)新時(shí)代工人階級的使命感、責(zé)任感。特別要加強(qiáng)對職工的思想引領(lǐng),要把職工思想工作融入日常,切實(shí)引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)對的基本理論、基本路線、基本方略的認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同,組織動員職工群眾堅(jiān)定不移聽話、矢志不渝跟走。  二要聚焦企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),團(tuán)結(jié)動員職工發(fā)揮主力軍作用。要進(jìn)一步深化職工素質(zhì)工程建設(shè),不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新活力,鼓勵職工立足崗位、創(chuàng)新實(shí)踐,踴躍投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時(shí)代洪流,推動企業(yè)發(fā)展。  三要突出主業(yè)主責(zé),企業(yè)勞動環(huán)境。要以發(fā)展勞動關(guān)系為己任,扎實(shí)開展服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目,讓職工群眾看得見、摸得著的實(shí)惠,用實(shí)際行動打動人心、溫暖人心、贏得人心。

 




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