4.鋸輪、皮帶輪和鋸條(除加工區(qū)部分外)應(yīng)用固定式和/或可調(diào)式防護(hù)裝置防護(hù),其中:臥式帶鋸床的鋸輪和帶鋸條運(yùn)動(dòng)部分防護(hù)罩完好,圓鋸床的罩或擋板應(yīng)與圓鋸片外露部分相適應(yīng),弓鋸床根據(jù)需要設(shè)置擋板并完好;臥、立式帶鋸床工作時(shí),加工區(qū)防護(hù)裝置應(yīng)能調(diào)整至與工件保持小距離,即盡可能靠近工件;立式帶鋸床工作臺(tái)上所使用的蓋條(或墊塊),應(yīng)保證鋸條兩側(cè)的間隙不大于3mm;滑車(chē)型立式帶鋸床的進(jìn)給部分應(yīng)設(shè)置限位裝置,限位應(yīng)可靠。
5.鋸片防護(hù)裝置和擋板的設(shè)計(jì)應(yīng)與圓鋸片外露部分相適應(yīng),其位置應(yīng)靠近前使用位置。 *
6.鋸床開(kāi)關(guān)靈敏、可靠,標(biāo)識(shí)清晰;能及時(shí)切斷電源,無(wú)缺損、破裂。
作業(yè)活動(dòng)
7.工作前對(duì)進(jìn)給系統(tǒng)進(jìn)行操作試驗(yàn),確保靈敏可靠。
8.操作時(shí)應(yīng)調(diào)整好防護(hù)罩或擋板,工件夾緊和鎖緊可靠;鋸條(片)應(yīng)拉緊或裝夾牢固,進(jìn)刀量在允許范圍內(nèi);在立式帶鋸床上進(jìn)行手動(dòng)進(jìn)給時(shí),應(yīng)使用加工區(qū)專(zhuān)用工具,以防止手或手指進(jìn)入加工區(qū)。 *
9.鋸長(zhǎng)料時(shí),前、后應(yīng)使用托架(見(jiàn)圖示),防止材料鋸斷時(shí)墜落傷人。
帶鋸床液壓油在使用過(guò)程中會(huì)因摩擦、外力作用等因素造成油溫升高,油溫升高之后液壓油粘度下降,達(dá)不到原有標(biāo)準(zhǔn),在液壓油油溫升到度以上時(shí)液壓油基本無(wú)常工作。液壓油油溫升高粘度下降后,液壓柱下降過(guò)程不受影響,因?yàn)橛鸵禾幱卺尫艩顟B(tài),液壓柱靠重力作用即可下降;液壓柱上升過(guò)程中液壓油需通過(guò)油泵所施加壓力將壓力傳遞至油缸活塞上將液壓柱頂起,但油溫升高后粘度下降,無(wú)法達(dá)到正常的壓力傳遞,帶鋸床液壓柱上升緩慢或無(wú)法上升;另外油溫升高后油液粘度下降,對(duì)密封的要求更加嚴(yán)格,有可能存在內(nèi)泄。解決方法:。帶鋸床加裝冷卻裝置,在使用過(guò)程中將液壓油油溫保持在相對(duì)較低的溫度;。更換高一級(jí)粘度的液壓油,如#改為#;。查找有無(wú)內(nèi)泄現(xiàn)象;。更換油質(zhì)較好的液壓油。
帶鋸床油一熱液壓柱升不起來(lái)的原因分析
2.齒距挑選失誤,大鋸齒鋸切小截面的資料,也會(huì)有拉齒呈現(xiàn)。3.鋸切槽鋼,圓管,方管和別的異型資料時(shí)假如進(jìn)給量把握不妥是簡(jiǎn)單呈現(xiàn)崩拉齒的,應(yīng)特別留意。(三)因操作不妥形成的要素:1.初始進(jìn)刀把握失控,鋸帶沒(méi)有緩慢平穩(wěn)的接觸工件,鋸帶迅速降低沖擊切削,形成齒尖剎那間超負(fù)載崩齒。公司全體員工以飽滿(mǎn)的歡迎新老客戶(hù)前來(lái)洽談,合作共贏
河南建貿(mào)機(jī)械鋼筋鋸床是鼓起較早的一個(gè)企業(yè),經(jīng)過(guò)數(shù)六十多年的洗禮如今現(xiàn)已蛻變成了同行中的精英。無(wú)論是出產(chǎn)何種工業(yè)商品,只需需求切開(kāi)金屬,就必須要運(yùn)用鋸床。在改革開(kāi)放之前,鋸床并沒(méi)有被引入入我國(guó),其時(shí)在切開(kāi)金屬的時(shí)候,廣泛運(yùn)用的是弓鋸床,弓鋸床就是模仿手藝鋸一樣,來(lái)回切開(kāi),詳細(xì)的作業(yè)仍是要運(yùn)用人工才干完結(jié),出產(chǎn)功率十分低下。
建貿(mào)機(jī)械(蘇州市姑蘇區(qū)分公司)應(yīng)對(duì)全球化的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,以先進(jìn)的管理理念,及時(shí)的信息,努力為 鐓粗機(jī)生產(chǎn)廠家客戶(hù)提供便捷,有效的資源。公司發(fā)揚(yáng)以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)為目標(biāo),靠誠(chéng)實(shí)守信獲雙贏的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持以人為本的企業(yè)文化,推崇“尊重個(gè)人,服務(wù)客戶(hù),追求卓越”的原則,憑借創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)管理層,穩(wěn)定的員工隊(duì)伍,完善的管理制度,與快速發(fā)展的企業(yè)信息化建設(shè),與客戶(hù)建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。