2018年，寶鋼股份緊緊圍繞整合融合、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，推進(jìn)女職工崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效、樹(shù)先評(píng)優(yōu)、關(guān)愛(ài)服務(wù)等各項(xiàng)工作，為女職工綜合能力和素養(yǎng)，促進(jìn)女職工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。會(huì)議展示了各單位先進(jìn)女職工群英譜，表彰了寶鋼股份三八紅旗手（標(biāo)兵），了寶鋼股份“女職工創(chuàng)新”成立和四大基地女職工創(chuàng)新工作室、女職工創(chuàng)新師徒結(jié)對(duì)簽約儀式。  周建峰肯定了廣大女職工在2018年為寶鋼股份經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)，強(qiáng)調(diào)在2019年寶鋼股份整合融合、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)挑戰(zhàn)中，各單位委和工會(huì)要關(guān)心關(guān)職工的職業(yè)發(fā)展，為女職工成長(zhǎng)提供更好的舞臺(tái)，女職工?。  會(huì)議主題是：以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的，認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針，堅(jiān)決落實(shí)中國(guó)寶武次代會(huì)決策部署，團(tuán)結(jié)凝聚全體職工不忘初心跟走，以更加飽滿的主人翁姿態(tài)為中國(guó)寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者、建設(shè)發(fā)展新局面而不懈奮斗。
  3月4日，在的聲中，工會(huì)次在寶武管理學(xué)院大禮堂隆重。中國(guó)寶武委、陳德榮，上海市會(huì)副、市總工會(huì)組、莫負(fù)春出席會(huì)議并講話。胡望明、伏中哲、鄒繼新、朱永紅、，上海市總工會(huì)、寶山區(qū)總工會(huì)、浦東新區(qū)總工會(huì)的有關(guān)，總部各職能部門負(fù)責(zé)人，工會(huì)老、老以及中國(guó)寶武工會(huì)次正式代表和列席代表共300多人出席了會(huì)議。  中國(guó)寶武工會(huì)傅連春會(huì)議。集團(tuán)各級(jí)工會(huì)干部以視頻會(huì)議的方式參加本次會(huì)議。中國(guó)共青團(tuán)和其他群團(tuán)組織，向大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀。她說(shuō)，工人階級(jí)是我們可靠的階級(jí)基礎(chǔ)，工會(huì)是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。  中國(guó)寶武聯(lián)合重組以來(lái)，工會(huì)在有效促進(jìn)整合融合、助力企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工中發(fā)揮了重要作用，為群團(tuán)組織當(dāng)好了示范表率，提供了有益借鑒。
新時(shí)啟新征程，新使命召喚新?lián)?dāng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工自覺(jué)踐行社會(huì)核心價(jià)值觀和寶武文化，凝聚發(fā)展共識(shí)，貢獻(xiàn)磅礴力量，是包括工會(huì)在內(nèi)的群團(tuán)組織的共同責(zé)任。  我們要在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想的堅(jiān)強(qiáng)指引下，在委的正確下，著力增強(qiáng)性、先進(jìn)性、群眾性，進(jìn)一步發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)、體現(xiàn)各自特色、加強(qiáng)聯(lián)建共進(jìn)，群團(tuán)工作新局面，為譜寫(xiě)新時(shí)代中國(guó)寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者的壯麗篇章而共同奮斗。  報(bào)告首先簡(jiǎn)要回顧了過(guò)去幾年的工會(huì)工作：一是充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用，有效促進(jìn)整合融合、轉(zhuǎn)型發(fā)展；二是大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，組織動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)；三是深入推進(jìn)職工。  傅連春代表中國(guó)寶武工會(huì)會(huì)在會(huì)上作工作報(bào)告。

 

、為社會(huì)奉獻(xiàn)著自己的愛(ài)心。在我們身邊，也有這樣的一群人，他們用滿腔愛(ài)心抒寫(xiě)著青春的紀(jì)念。為此，我們邀請(qǐng)了寶鋼的志愿者和志愿者服務(wù)隊(duì)，請(qǐng)他們分享各自心中用愛(ài)抒寫(xiě)青春的感動(dòng)，詮釋何謂“志愿者精神”。  理解和支持是收獲因?yàn)槲以谑\(yùn)會(huì)、亞青會(huì)等大型賽會(huì)上做過(guò)志愿者，經(jīng)歷比較豐富，所以今年三月份，南京青奧組委志愿者部選聘我為五臺(tái)山體育館和籃球場(chǎng)的志愿者經(jīng)理，帶領(lǐng)南京大學(xué)的600多名志愿者。7月中旬，進(jìn)入賽時(shí)模式后，我就天天住在辦公室，每天晚上都是用三張椅子拼起來(lái)休息，一直到五臺(tái)山的比賽結(jié)束，整整48天沒(méi)回過(guò)一次家。
  在這里，小青檸們都親切地喊我“勇哥”。五臺(tái)山場(chǎng)館的志愿者有個(gè)特點(diǎn)，男少女多，女生是的2.5倍。針對(duì)女生相對(duì)弱的體能和心理、大學(xué)生們的傲氣和個(gè)性這些特點(diǎn)，僅靠命令是無(wú)法帶領(lǐng)她們工作的。7月26日，我在群、出動(dòng)員令，動(dòng)員南大五臺(tái)山青奧志愿者開(kāi)始夜跑、打球、游泳等。  當(dāng)晚，我就帶頭繞著400米的操場(chǎng)跑了二十幾圈。之后，每天都有近一百名志愿者在群曬“出汗照”。培訓(xùn)期間，我總是騎單車往返于五臺(tái)山體育館和南大仙林校區(qū)，以實(shí)際行動(dòng)在“小青檸”面前樹(shù)立威，成為他們的“精神支柱”。  暑假進(jìn)入集中培訓(xùn)后，又帶領(lǐng)志愿者們?cè)诓┥蟿?chuàng)立了“砳活工作室”，專門用來(lái)宣傳五臺(tái)山的小青檸們。還組織小青檸設(shè)計(jì)了五臺(tái)山志愿者團(tuán)隊(duì)的徽章，用來(lái)激勵(lì)大家。
至于體力活，我都是自己上。比如領(lǐng)飯，每餐四五百份飯，一個(gè)大推車，我都自己去拖回來(lái)。  當(dāng)時(shí)扶著我的志愿者們都流眼淚了，我能感受到他們的心疼、難過(guò)和不舍，再想想很多工作一開(kāi)始都是我對(duì)接的，此時(shí)交給別人勢(shì)必影響體育館、籃球場(chǎng)這兩個(gè)志愿者團(tuán)隊(duì)影響的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，主要的是我也不放心這600多名志愿者。  沒(méi)想到在一次領(lǐng)飯時(shí)不小心摔傷了，腿被板車的一個(gè)金屬部分戳了一個(gè)大洞，當(dāng)時(shí)流了好多血，說(shuō)讓我回家靜養(yǎng)，不要走動(dòng)。我是他們的大家長(zhǎng)，不能輕易撤離，于是又堅(jiān)持回到場(chǎng)館，繼續(xù)睡在三張椅子拼成的床上，繼續(xù)去領(lǐng)飯，好讓他們回來(lái)就能吃上。  曾經(jīng)，我是在別人帶領(lǐng)下干工作的志愿者，這次我著別人工作，深知理解、鼓勵(lì)和支持激發(fā)出來(lái)的力量不可小覷。
果然，我所帶領(lǐng)的志愿者團(tuán)隊(duì)在青奧期間，未發(fā)生一起被投訴的情況，每天得到的都是五臺(tái)山場(chǎng)館團(tuán)隊(duì)各個(gè)條口以及運(yùn)動(dòng)員的高度贊譽(yù)。  這是我和我的團(tuán)隊(duì)得到的榮譽(yù)，收獲。(臧勇)（單位：）用愛(ài)抒寫(xiě)青春之歌“在的年華里，做有價(jià)值的事情

 

時(shí)整改；同時(shí)要舉一反三，督促未監(jiān)察到的煤礦企業(yè)對(duì)照通報(bào)的問(wèn)題進(jìn)行自查自糾。要結(jié)合煤與突出礦井“會(huì)診”、6類高風(fēng)險(xiǎn)煤礦的“”和企業(yè)主體責(zé)任專項(xiàng)監(jiān)察等工作，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的監(jiān)察執(zhí)法，督促企業(yè)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《煤礦規(guī)程》、《煤礦建設(shè)規(guī)范》（AQ1083-2011）等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，嚴(yán)厲打擊違法建設(shè)行為。
督促建設(shè)、施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)等單位建立健全并落實(shí)好各項(xiàng)管理制度，落實(shí)建設(shè)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位的責(zé)任，依法依規(guī)建設(shè)。督促指導(dǎo)地方監(jiān)管部門落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)煤礦建設(shè)期間的監(jiān)管工作，推動(dòng)企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)。三是推動(dòng)長(zhǎng)期停建煤礦淘汰退出。對(duì)設(shè)施設(shè)計(jì)批復(fù)之日起1年內(nèi)不開(kāi)工的煤礦建設(shè)項(xiàng)目，設(shè)施設(shè)計(jì)審批文件要予以撤銷。要督促地方有關(guān)部門落實(shí)長(zhǎng)期停建煤礦監(jiān)管責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)制定并落實(shí)停建期間的技術(shù)措施，對(duì)長(zhǎng)期不具備復(fù)工條件的要推動(dòng)淘汰退出。
對(duì)已納入化解過(guò)剩產(chǎn)能方案淘汰退出的建設(shè)項(xiàng)目，要督促地方人民政府及時(shí)實(shí)施關(guān)閉。按照原總局等13部委聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范煤礦資源整合技改工作的通知》（安監(jiān)總煤監(jiān)〔2010〕185號(hào)）精神，對(duì)設(shè)施設(shè)計(jì)批復(fù)之日起1年內(nèi)不開(kāi)工的以及在規(guī)定建設(shè)工期內(nèi)不能完成項(xiàng)目建設(shè)的資源整合項(xiàng)目，要建議地方政府取消資源整合技改資格。四是督促及時(shí)更新建設(shè)項(xiàng)目基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。各省局要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好建設(shè)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察等方式督促轄區(qū)煤礦建設(shè)單位及時(shí)將建設(shè)項(xiàng)目基本情況錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理平臺(tái)，對(duì)已入庫(kù)的項(xiàng)目數(shù)據(jù)要及時(shí)更新，定期分趨勢(shì)，但降幅有收斂跡象。
”岳福斌說(shuō)，在指標(biāo)中，四季度末同比上升的有5個(gè)，分別是煤炭產(chǎn)量、進(jìn)口量、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)和投資；出口、庫(kù)存、價(jià)格、應(yīng)收款和用工數(shù)5個(gè)指標(biāo)同比下降。具體來(lái)看，2018年煤炭業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入