當(dāng)加油機(jī)檢修時(shí),關(guān)閉出油管線上球閥;
加油機(jī)的加油操作有非定量加油和定量加油之分。
非定量加油
提起相應(yīng)油品的油槍(或槍托),主顯示屏上的升和金額顯示自動(dòng)清零,單價(jià)顯示屏顯示該油品的單價(jià)。打開(kāi)油槍,即可向受油器供油,關(guān)閉油槍,供油停止,放回油槍,加油完成。此時(shí)升和金額顯示屏上顯示的數(shù)據(jù)即為當(dāng)次該油品的加油量(升)和金額數(shù)(元)。
升定量加油
(1)確認(rèn)鍵盤顯示屏上提示符為“升”,若非升,按切換鍵,切換至“升”;
(2)按數(shù)字鍵輸入定量值;
(3)提起相應(yīng)油品的油槍,顯示屏上升和金額自動(dòng)清零,單價(jià)顯示屏顯示該油品單價(jià),鍵盤顯示屏不變;
(4)打開(kāi)油槍加油,直到加完定量值,電機(jī)自動(dòng)停止轉(zhuǎn)動(dòng);
(5)放回油槍,加油完成,主顯示屏升和金額顯示當(dāng)次加油量(升)和金額數(shù)(元),鍵盤顯示屏自動(dòng)清零,提示符自動(dòng)切換到“升”。
普通撬裝加油站類與民用加油站的程序怎么辦
一、遷建加油站
對(duì)各項(xiàng)手續(xù)齊備但由于修建道路、城市用地性質(zhì)改變等行政行為因素確需搬遷的加油站,經(jīng)所在地市級(jí)商務(wù)行政主管部門同意,并報(bào)省商務(wù)廳批準(zhǔn),可以搬遷到符合加油站行業(yè)發(fā)展規(guī)劃要求的地點(diǎn)。遷建的加油站原則上不得超過(guò)原加油站規(guī)模(占地面積、油站等級(jí))。同時(shí)提交以下材料:①市州商務(wù)局審核意見(jiàn)(請(qǐng)示文);②gong安消防部門意見(jiàn)書;③加油站遷建申報(bào)審批表④成品油經(jīng)營(yíng)批準(zhǔn)(正副本);⑤原土地證、規(guī)劃證;⑥規(guī)劃部門對(duì)新遷建站點(diǎn)意見(jiàn)。
二、辦事程序
l、審核人員受理項(xiàng)目材料,并初審后交申報(bào)單位修改完善;
2、審核人員正式受理報(bào)批材料,提出初審意見(jiàn),報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)審核;
3、處領(lǐng)導(dǎo)審核后,報(bào)分管廳長(zhǎng)審批;
4、審批文件經(jīng)分管廳長(zhǎng)簽發(fā)后,打印批文;
三、服務(wù)承諾
自收齊規(guī)范性的申報(bào)材料之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成審批。
撬裝加油站類設(shè)計(jì)以、環(huán)保和機(jī)動(dòng)性為核心理念。這種油站體積小,占地少,安裝簡(jiǎn)便,可整體遷移。遷移后,設(shè)備不受損,經(jīng)濟(jì)上可保值;這種油站設(shè)置有許多地埋式加油站所沒(méi)有的部件,如自動(dòng)滅火裝置、緊急泄壓裝置、防注油過(guò)量裝置、報(bào)警裝置、高溫自動(dòng)斷油保護(hù)閥、內(nèi)部燃燒抑制裝置等。橇裝式加油站配備有一級(jí)油氣回收裝置,雙壁儲(chǔ)罐杜絕了泄漏和污染因素,儲(chǔ)罐夾層的監(jiān)視儀提高了泄漏監(jiān)測(cè)力度。橇裝式加油站從設(shè)計(jì)上保證了和環(huán)保性能。
橇裝式加油裝置可劃分為四種基本類型:常規(guī)型橇裝、防火板型橇裝、 集裝箱型橇裝、航油專用橇裝。
1、深通雙重防爆橇裝加油裝置,是一種集地面雙層儲(chǔ)油罐、惰性氣體抑制防爆裝置、阻隔防爆材料、加油機(jī)、油氣回收裝置、卸油泵、緊急泄壓裝置、自動(dòng)滅火器、IC卡加油管理系統(tǒng)于一體的集成化加油站??梢哉w遷移,設(shè)計(jì)精巧實(shí)用,經(jīng)濟(jì)、環(huán)保、。
2、防火板型橇裝式加油裝置是一種外型美觀大氣,便于噴漆設(shè)計(jì),便民式橇裝式加油站保養(yǎng)維護(hù),體現(xiàn)宣傳標(biāo)識(shí)的不二之選。裝有防火、防爆部件,經(jīng)兩個(gè)小時(shí)石油火的焚燒可保證不泄露、不變形、不bz,高質(zhì)量的全天候防腐漆保證了儲(chǔ)罐的美觀。
3、集裝箱型橇裝是集裝箱包裝,外觀樸實(shí)堅(jiān)硬,富有整體感,便于陸運(yùn)及遠(yuǎn)洋運(yùn)輸。
4、航油專用橇裝,一種阻燃防爆橇裝飛機(jī)航油加油加注設(shè)備。
龍金屬容器(廣安市分公司)秉承“以人為本”的人才理念,堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以 移動(dòng)加油站質(zhì)量為基礎(chǔ)、以管理為手段、以客戶服務(wù)為核心、以企業(yè)效益為發(fā)展目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)方向和企業(yè)文化核心價(jià)值觀,引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)管理方法,建立了完善的人力資源管理體系和人才培養(yǎng)員工成長(zhǎng)機(jī)制,力創(chuàng)一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè),堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。