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主要從事:禪城勞務派遣 三水勞務派遣 高明勞務派遣 南海勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 獅山勞務派遣 丹灶勞務派遣 平洲勞務派遣 大良勞務派遣 大瀝勞務派遣 陳村勞務派遣 容桂勞務派遣 龍江勞務派遣 容桂勞務派遣 杏壇勞務派遣 均安勞務派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事,普工臨時工,人才輸送,短期工租賃,暑假工寒假工,代理招聘,勞務輸出,各類人才派遣服務?,F(xiàn)有員工1500余人,為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活,服務過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè),長期向, 珠海 江門 韶關(guān) 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務工,深受用人單位的一致好評。
鹽城阜寧勞務派遣對企業(yè)的幫助:
簡單地講,勞務外包對企業(yè)的幫助是:提率,,節(jié)省成本,促進發(fā)展
具體而言:
1.幫助 人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而 人力資源管理的高度和核心競爭力
2提供接觸新管理技術(shù)的機會,提高響應的速度與效率;
3.規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用;
4.降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于 勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)體系和勞動法令的普及,人事直接間接費用及成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險,擺脫雜務干擾,終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。
5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。
6.簡化流程,節(jié)省時間,提高員工滿意度。
如何,減少糾紛:
參加勞務外包前:公司通常會受到諸如此類問題的困擾,與員工的勞動糾紛,收到勞動仲裁部 門的訴訟函;因勞動年審、社會保障局檢查受到相關(guān)部門的警告、批評、罰款、甚至法律訴訟等。參加勞務外包后:勞務外包服務商與各相關(guān)管理有著長期友好合作關(guān)系,各地服務處能及時掌控和解決當?shù)氐娜耸聠栴}。
企業(yè)可以專注于核心業(yè)務,降低營運成本
現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作



鼎誠勞務派遣(鹽城市阜寧縣分公司)致力于 勞務派遣資質(zhì)審批的研制、開發(fā)和推廣工作,主要的產(chǎn)品有: 勞務派遣資質(zhì)審批等。 本公司 勞務派遣資質(zhì)審批產(chǎn)品在實際使用種經(jīng)受了各種條件的考驗,取得了滿意的效果,贏得了客戶的一致好評。 公司堅持“質(zhì)量是生命、顧客是上帝、推陳出新、精益求精”的經(jīng)營宗旨,嚴格按照 勞務派遣資質(zhì)審批行業(yè)標準或相關(guān)標準組織生產(chǎn),質(zhì)量監(jiān)督檢測手段先進,順利通過ISO9001質(zhì)量體系認證,我公司根據(jù)工程需要,提供設(shè)計,施工指導,售前、售中、售后服務。鼎誠勞務派遣(鹽城市阜寧縣分公司)期待著與您的真誠合作,歡迎廣大有識之士光臨指導。


鹽城阜寧勞務派遣單位、用工單位及勞動者的權(quán)利義務】鹽城阜寧勞務派遣單位是本法所稱用人單位,應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外,還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
鹽城阜寧勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同,按月支付勞動報酬;被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的工資標準,向其按月支付報酬。
第五十九條 【鹽城阜寧勞務派遣協(xié)議】勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以鹽城阜寧勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。
用工單位應當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限,不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個鹽城阜寧勞務派遣協(xié)議。
第六十條 【鹽城阜寧勞務派遣單位的告知義務】勞務派遣單位應當將勞務派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動者。
勞務派遣單位不得克扣用工單位按照勞務派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。
勞務派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動者收取費用。
第六十一條 【跨地區(qū)派遣勞動者的勞動報酬、勞動條件】勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的,被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件,按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。
鹽城阜寧勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍,
2.主要負責中山,珠海,江門,新會,臺山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區(qū)勞務派遣輸送
3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點:日輸送10-100人不是問題,現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來電合作



使用臨時工的好處
在金融危機的大環(huán)境中,很多企業(yè)都面臨著招工、裁員、生產(chǎn)訂單大幅增加的雙重矛盾問題,裁員過頭可能導致用工量不足,招工多了,又擔心形式不好時的裁員問題。如何實現(xiàn)雙贏?針對于此,我們公司可為企業(yè)提供量身定做的臨時工方案。通過與華路卓公司建立用工關(guān)系,由我公司組織人力、負責招聘、合同建立、工資支付、保險繳納、退工處理等所有人事流程。企業(yè)可根據(jù)定單長短,生產(chǎn)需要,要求租賃期限在1個月—6個月不等的短期用工需求,公司臨時工服務范圍覆蓋廣州、深圳等珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地域。
02 為什么選擇鹽城阜寧勞務派遣
1)從業(yè)經(jīng)驗人均5年以上專業(yè)的人力資源管理團隊,80%的人員具有人力資源管理師資質(zhì)。
2)擁有700名專業(yè)的全職臨時工隊伍,隨時反應滿足企業(yè)的緊急用人需求;
3)專業(yè)、的一站式服務體系;堅持服務至上,高質(zhì)的服務理念??蛻艨诒疂M意度93%。
4)服務過上百家企業(yè)的成功行業(yè)經(jīng)驗。
5)200多個所院校合作,多地人才成功輸送方案
6)多家招聘網(wǎng)站戰(zhàn)略伙伴,成熟,快捷的招聘渠道。
7)專業(yè)的網(wǎng)絡信息平臺支持,更具前瞻性。
本公司主要向佛山,中山,新會,鶴山,開平,恩平,肇慶,四會,高要,增城,南沙,番禺,花都,清遠,從化,珠海輸送勞務派遣工,本公司業(yè)務有;勞務輸出,臨時工派遣,代發(fā)工資,生產(chǎn)線外包,計件承包,員工掛靠,長期工派遣,短期工派遣,沖壓工派遣,電工派遣,木工派遣,一站式服務,歡迎企業(yè)來電合作

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