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福建山東普源金屬材料有限公司，方管近年來，福建方管，福建矩形管，熱鍍鋅方管，非標(biāo)方管，無縫方管湛江鋼鐵在寶武集團、寶鋼股份的帶領(lǐng)下，厚積薄發(fā)、行穩(wěn)致遠，所研發(fā)的橋梁鋼等產(chǎn)品，撐起了國內(nèi)橋梁鋼制造的“鋼鐵脊梁”。常泰長江大橋作為作為世界上首座集高速公路、城際鐵路、一級公路為一體的過江通道，對鋼板性能提出了嚴苛要求，方管且項目工期緊、任務(wù)重、需要攻克的技術(shù)難題多，對湛江鋼鐵生產(chǎn)組織和技術(shù)保障提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。由于鋼板的厚度規(guī)格和寬度規(guī)格非常多，需要采用TMCP（控制冷卻）工藝，以達到鋼板性能要求；也需要經(jīng)過MULPIC在線冷卻，但此項控制難度很大，一旦控制不好，將影響產(chǎn)品質(zhì)量，甚至影響交貨周期。用戶滿意是湛江鋼鐵始終如一的追求！為保質(zhì)保量完成此項任務(wù)，方管湛江鋼鐵整合強資源，全程為該批鋼板保駕護航，成立了由厚板廠為主的攻關(guān)團隊，積極探索“破局之法”。
福建山東普源金屬材料有限公司，方管近年來，福建矩形管，熱鍍鋅方管，非標(biāo)方管，無縫方管Q345B方管，福建Q235B方管，合金方管方管，該單位接到一筆要求十分“挑剔”的訂單，120塊板材每一塊尺寸都不一樣，涉及15種厚度、8種寬度，且要求寬度偏差在15毫米以內(nèi)、厚度偏差在10毫米以內(nèi)。針對質(zhì)量保障難點，該公司立即匯集外聘鍛造專家、模具鋼鋼種負責(zé)人、作業(yè)區(qū)技術(shù)人員等與客戶深入對接，并根據(jù)客戶要求整理前期的生產(chǎn)工藝數(shù)據(jù)，制訂專屬的生產(chǎn)工藝方案，提前完善所需工裝，快速推進訂單生產(chǎn)。方管在技術(shù)對接過程中，鍛造專家針對鋼種硬度大、加熱區(qū)間窄、尺寸范圍小等難點，對鍛造火次、每火次的壓下量及鍛造溫度等數(shù)據(jù)進行詳細測算，確定嚴格的鍛造方案，創(chuàng)新研究制訂出“兩次鐓拔+單向拔長+精鍛成形”變形控制方法，嚴謹?shù)姆桨傅玫娇蛻舻母叨日J可。在生產(chǎn)過程中，司車工、司錘工、掌尺工默契配合，嚴格執(zhí)行 的鍛造方法，精準(zhǔn)控制每一錘的擊打力度、頻次、送進量和翻轉(zhuǎn)角度。特別是在精鍛成形過程中，他們把控板材的尺寸和頂角角度，保持板材全過程均勻鍛打方管，以高超鍛造技術(shù)保證了成品的“高顏值”。“該模具鋼生產(chǎn)成功，贏得了客戶的高度稱贊，方管為今后高端模具鋼拓市創(chuàng)效打下了堅實的基礎(chǔ)?！卞憠鹤鳂I(yè)區(qū)作業(yè)長茹繼龍興奮地說。
福建山東普源金屬材料有限公司，方管近年來，福建方管，矩形管，熱鍍鋅方管，非標(biāo)方管，無縫方管Q345B方管，福建福建Q235B方管，合金方管方管會上，張百新書記指出，在過去的一年里，中國行業(yè)報協(xié)會認真貫徹落實中宣部、中央和工委以及中國記協(xié)的各項工作要求，牢記使命任務(wù)，團結(jié)廣大資訊工作者唱響主旋律，傳播正能量，為黨和事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好的輿論氛圍，提供了強有力的輿論支持，呈現(xiàn)出大量案例和工作亮點。方管他強調(diào)，今年是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，做好今年資訊輿論工作意義重大。中國記協(xié)主席何平希望大家，在新時代新征程，要著眼制高點、找準(zhǔn)立足點、明確著力點，站在黨和事業(yè)發(fā)展全局高度，緊扣時代主題主線謀劃和推動工作，創(chuàng)新思路方法，凝心鑄魂、把牢政治方向，守正創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實、團結(jié)奮斗，同心唱響奮進凱歌，共同書寫時代華章。他表示，要全力做好黨的二十大精神宣傳報道工作，持續(xù)推動黨的二十大精神在基層落地生根；方管要堅持守正創(chuàng)新，努力資訊宣傳報道融合發(fā)展能力水平；要加強作風(fēng)建設(shè)，錘煉一支政治素養(yǎng)高業(yè)務(wù)能力強的資訊隊伍；要時刻保持人民情懷，弘揚職業(yè)精神、恪守職業(yè)道德，發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，錘煉優(yōu)良作風(fēng)，不斷增強“四力”，更好履行資訊輿論工作職責(zé)使命，
普源金屬材料(福建省分公司)主要經(jīng)營產(chǎn)品： 槽鋼等。公司秉承“創(chuàng)新理念、追求卓越、迅速改善、永續(xù)經(jīng)營“的經(jīng)營理念；并以“質(zhì)量是di yi工作”，“顧客的滿意是我們的榮譽”作為我們永遠不變的質(zhì)量政策；以愛護環(huán)境、回報社會、關(guān)愛雇員等社會責(zé)任為己任；把“誠信、負責(zé)、創(chuàng)新、團隊”作為不斷的追求和目標(biāo)。 憑借“攀登，超越自我”的精神。
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