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以下是:四川德陽(yáng)勞務(wù)派遣【外派勞務(wù)】解決方案的圖文介紹


主要從事:禪城勞務(wù)派遣 三水勞務(wù)派遣 高明勞務(wù)派遣 南海勞務(wù)派遣 順德勞務(wù)派遣 里水勞務(wù)派遣 獅山勞務(wù)派遣 丹灶勞務(wù)派遣 平洲勞務(wù)派遣 大良勞務(wù)派遣 大瀝勞務(wù)派遣 陳村勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 龍江勞務(wù)派遣 容桂勞務(wù)派遣 杏壇勞務(wù)派遣 均安勞務(wù)派遣 社會(huì)工派遣、臨時(shí)工外送、勞務(wù)外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務(wù)。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事,普工臨時(shí)工,人才輸送,短期工租賃,暑假工寒假工,代理招聘,勞務(wù)輸出,各類(lèi)人才派遣服務(wù)?,F(xiàn)有員工1500余人,為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活,服務(wù)過(guò)的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類(lèi)行業(yè),長(zhǎng)期向, 珠海 江門(mén) 韶關(guān) 清遠(yuǎn) 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務(wù)工,深受用人單位的一致好評(píng)。 四川德陽(yáng)勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包關(guān)系中勞動(dòng)者的責(zé)任主體 從前文分析,四川德陽(yáng)勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包關(guān)系中,因用工單位購(gòu)買(mǎi)的合同標(biāo)的分別是勞動(dòng)力和勞務(wù),那么對(duì)勞動(dòng)者的管理主體就有所不同,而管理主體的不同在法律關(guān)系上就直接體現(xiàn)為對(duì)勞動(dòng)者責(zé)任的承擔(dān)主體不同。因此,在區(qū)分四川德陽(yáng)勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包關(guān)系時(shí),確定對(duì)勞動(dòng)者責(zé)任主體的前提就是明確對(duì)勞動(dòng)者的管理主體。 首先,對(duì)勞動(dòng)者管理的實(shí)際控制權(quán)是確定責(zé)任的前提。 在四川德陽(yáng)勞務(wù)派遣中,用工單位雖未與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,但實(shí)際上對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行管理控制,主要包括崗位管理、薪酬待遇管理、考核獎(jiǎng)懲等,用工單位可以通過(guò)將勞動(dòng)者退回派遣單位而實(shí)質(zhì)擴(kuò)大勞動(dòng)關(guān)系的解除終止權(quán)。而派遣單位則只承擔(dān)與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同,支付薪酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)責(zé)任義務(wù),并不參與對(duì)勞動(dòng)過(guò)程的具體管理控制。在勞務(wù)外包中,用工單位不僅未與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,而且也不參與對(duì)勞動(dòng)者的管理控制;而外包單位對(duì)勞動(dòng)者不僅負(fù)有簽訂勞動(dòng)合同、發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù),而且還須承擔(dān)對(duì)勞動(dòng)過(guò)程的具體管理責(zé)任。因此,區(qū)分勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的明顯標(biāo)志是對(duì)勞動(dòng)及生產(chǎn)過(guò)程的管理控制權(quán)主體不同。 其次,在管理權(quán)的基礎(chǔ)上確定責(zé)任主體。 沿著無(wú)管理則無(wú)責(zé)的思路來(lái)確定四川德陽(yáng)勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包關(guān)系中對(duì)勞動(dòng)者責(zé)任體相對(duì)比較清晰。在四川德陽(yáng)勞務(wù)派遣中,用工單位責(zé)任的理論基礎(chǔ)建立在管理權(quán)之上,誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé),用工單位自然要為勞動(dòng)者負(fù)責(zé),因此適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。而勞務(wù)派遣單位責(zé)任的理論基礎(chǔ)為控制理論,因?yàn)槠洳粚?duì)勞動(dòng)過(guò)程進(jìn)行管理,因此適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。即《責(zé)任法》第34條第1款規(guī)定,“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由用人單位承擔(dān)責(zé)任。”第2款規(guī)定,“勞務(wù)派遣期間,被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的,由接受四川德陽(yáng)勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)責(zé)任;四川德陽(yáng)勞務(wù)派遣單位有過(guò)錯(cuò)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任?!?



四川德陽(yáng)勞務(wù)派遣6月2日,我省勞動(dòng)用工環(huán)境整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)和拖欠農(nóng)民工工資陳案積案清理專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)(簡(jiǎn)稱(chēng)“兩個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”)專(zhuān)項(xiàng)工作檢查組深入山西傳媒學(xué)院,對(duì)高校用工情況進(jìn)行檢查調(diào)研。檢查組不僅多方面查找問(wèn)題,當(dāng)場(chǎng)指出并責(zé)令改正,還主動(dòng)送法上門(mén),圍繞勞務(wù)派遣等相關(guān)規(guī)定耐心解釋、細(xì)細(xì)說(shuō)明。 高校屬于財(cái)政撥款的公益性事業(yè)單位,其機(jī)構(gòu)建制和人員規(guī)模有嚴(yán)格的編制限制。隨著高校的迅速發(fā)展和社會(huì)服務(wù)職能的增加,原有編制內(nèi)的人員數(shù)量無(wú)法滿(mǎn)足高校實(shí)際的用人需求。尤其是高校在科研教學(xué)輔助以及后勤保障等領(lǐng)域有大量的用工需求,而且需求層次相對(duì)較低,勞務(wù)派遣用工剛好可以補(bǔ)充高校編內(nèi)員工的不足,于是勞務(wù)派遣用工成為高校編制外靈活管理用工的一種選擇。 檢查發(fā)現(xiàn),該高校存在四川德陽(yáng)勞務(wù)派遣用工、勞務(wù)外包、自主招聘用工等行為,其中勞務(wù)派遣用工占比較高,存在考勤制度不完善,由于部分教師不需要坐班、后勤人員上班時(shí)間不一致、存在倒班現(xiàn)象,導(dǎo)致考勤管理缺乏科學(xué)化,不夠規(guī)范。 “按照規(guī)定,用工單位只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動(dòng)者,使用的被派遣勞動(dòng)者數(shù)量不得超過(guò)其用工總量的10%?!薄皟蓚€(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”專(zhuān)項(xiàng)工作檢查組工作人員針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,已經(jīng)提出整改意見(jiàn)和建議,并要求相關(guān)單位按期報(bào)告整改情況。檢查之余,專(zhuān)項(xiàng)工作檢查組對(duì)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)進(jìn)行了細(xì)致解讀,為高校合法、用工提供了法律遵循。 據(jù)省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,截至目前,“兩個(gè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”已經(jīng)完成了線索征集和排查整治階段工作,其間省市縣三級(jí)人社部門(mén)積極行動(dòng),勞動(dòng)關(guān)系、信訪仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察三支隊(duì)伍密切協(xié)同配合,排查整治,動(dòng)真碰硬、解決問(wèn)題,全省勞動(dòng)用工環(huán)境進(jìn)一步凈化,辦結(jié)了一批歷年久拖未決的欠薪陳案積案,取得了階段性成效。




四川德陽(yáng)勞務(wù)派遣許可申請(qǐng)流程(1)準(zhǔn)備申請(qǐng)資料:包括企業(yè)申請(qǐng)表、四川德陽(yáng)當(dāng)?shù)貏趧?wù)派遣許可證申請(qǐng)表、四川德陽(yáng)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)資質(zhì)證明、四川德陽(yáng)當(dāng)?shù)毓ぷ鲌?chǎng)所證明、四川德陽(yáng)當(dāng)?shù)貑T工勞動(dòng)合同、四川德陽(yáng)當(dāng)?shù)厣绫:凸e金繳納證明等。(2)在線申請(qǐng):在所在地勞動(dòng)保障部門(mén)或人力資源社會(huì)保障部門(mén)網(wǎng)站上進(jìn)行在線申請(qǐng),并提交所需的申請(qǐng)資料。(3)現(xiàn)場(chǎng)審核:經(jīng)初步審查合格的申請(qǐng)人,需要向所在地勞動(dòng)保障部門(mén)或人力資源社會(huì)保障部門(mén)提交現(xiàn)場(chǎng)審核申請(qǐng),并提供現(xiàn)場(chǎng)審核所需的材料。 (4)審評(píng):根據(jù)申請(qǐng)材料和現(xiàn)場(chǎng)審核結(jié)果,勞動(dòng)保障部門(mén)或人力資源社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行審評(píng)。(5)頒發(fā)許可證:通過(guò)審評(píng)后,勞動(dòng)保障部門(mén)或人力資源社會(huì)保障部門(mén)會(huì)頒發(fā)勞務(wù)派遣許可證。四、四川德陽(yáng)當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)許可申請(qǐng)需提交材料 ?。ㄒ唬┥暾?qǐng)函;(二)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》(副本);(三)機(jī)構(gòu)章程和管理制度;(四)場(chǎng)所使用權(quán)證明(自有產(chǎn)權(quán)提供不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證,租賃提供經(jīng)職能部門(mén)認(rèn)證的租賃合同);(五)承諾書(shū)。 五、四川德陽(yáng)當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)許可申請(qǐng)程序(一)申請(qǐng)。申請(qǐng)人向縣級(jí)以上地方人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出申請(qǐng),提交相關(guān)材料(主要包括符合許可條件的有關(guān)材料)。(二)告知。 四川德陽(yáng)勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長(zhǎng)期工,臨時(shí)工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會(huì),高要,三水,高明,鶴山,新會(huì),珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時(shí)工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談




逐一精選,萬(wàn)次檢測(cè),只為責(zé)任,鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(德陽(yáng)市分公司)專(zhuān)注于 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批數(shù)十年。在公司和客戶(hù)的共同努力下,逐漸發(fā)展成為一家集設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)加工、代理經(jīng)銷(xiāo)、技術(shù)咨詢(xún)?yōu)橐惑w的綜合性實(shí)力公司。在 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批業(yè)界擁有良好的口碑。
樹(shù)行業(yè)典范,立質(zhì)量標(biāo)桿。鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(德陽(yáng)市分公司)深耕于 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批系列產(chǎn)品的換代升級(jí)。近年來(lái),學(xué)習(xí)國(guó)外技術(shù)、引進(jìn)國(guó)外設(shè)備,建立了一支技術(shù)過(guò)硬、檢測(cè)、管理完善的生產(chǎn)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)。



使用臨時(shí)工的好處 在金融危機(jī)的大環(huán)境中,很多企業(yè)都面臨著招工、裁員、生產(chǎn)訂單大幅增加的雙重矛盾問(wèn)題,裁員過(guò)頭可能導(dǎo)致用工量不足,招工多了,又擔(dān)心形式不好時(shí)的裁員問(wèn)題。如何實(shí)現(xiàn)雙贏?針對(duì)于此,我們公司可為企業(yè)提供量身定做的臨時(shí)工方案。通過(guò)與華路卓公司建立用工關(guān)系,由我公司組織人力、負(fù)責(zé)招聘、合同建立、工資支付、保險(xiǎn)繳納、退工處理等所有人事流程。企業(yè)可根據(jù)定單長(zhǎng)短,生產(chǎn)需要,要求租賃期限在1個(gè)月—6個(gè)月不等的短期用工需求,公司臨時(shí)工服務(wù)范圍覆蓋廣州、深圳等珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地域。 02 為什么選擇四川德陽(yáng)勞務(wù)派遣 1)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人均5年以上專(zhuān)業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊(duì),80%的人員具有人力資源管理師資質(zhì)。 2)擁有700名專(zhuān)業(yè)的全職臨時(shí)工隊(duì)伍,隨時(shí)反應(yīng)滿(mǎn)足企業(yè)的緊急用人需求; 3)專(zhuān)業(yè)、的一站式服務(wù)體系;堅(jiān)持服務(wù)至上,高質(zhì)的服務(wù)理念??蛻?hù)口碑滿(mǎn)意度93%。 4)服務(wù)過(guò)上百家企業(yè)的成功行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 5)200多個(gè)所院校合作,多地人才成功輸送方案 6)多家招聘網(wǎng)站戰(zhàn)略伙伴,成熟,快捷的招聘渠道。 7)專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)支持,更具前瞻性。 本公司主要向佛山,中山,新會(huì),鶴山,開(kāi)平,恩平,肇慶,四會(huì),高要,增城,南沙,番禺,花都,清遠(yuǎn),從化,珠海輸送勞務(wù)派遣工,本公司業(yè)務(wù)有;勞務(wù)輸出,臨時(shí)工派遣,代發(fā)工資,生產(chǎn)線外包,計(jì)件承包,員工掛靠,長(zhǎng)期工派遣,短期工派遣,沖壓工派遣,電工派遣,木工派遣,一站式服務(wù),歡迎企業(yè)來(lái)電合作



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