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為什么要找建筑資質(zhì)機構(gòu)去資質(zhì)?優(yōu)勢有哪些?
建筑企業(yè)在成立初期都會對怎么去建筑資質(zhì)比較迷茫,不熟悉流程,也沒有經(jīng)驗,而且資質(zhì)中要求的一些人員也不齊,但是沒有建筑資質(zhì),企業(yè)又寸步難行,根本無法接到工程,這個時候多數(shù)人就會去找資質(zhì)機構(gòu)去,那么找他們有什么優(yōu)勢呢?
建筑資質(zhì)的好處:
  1、降低成本
  建筑資質(zhì)有很多費用,如人員、材料等等,企業(yè)由于沒有資源,人員的費用往往會比較高,其他費用也可能因為不懂導致重復提交或者多交的情況。而建筑資質(zhì)機構(gòu)有豐富的人員資源,價格會比較便宜,而且不會有多余的費用支出,不會造成資金浪費,從而大大節(jié)省資質(zhì)所花費的資金,降低成本,會用少的錢把資質(zhì)辦好。
  2、節(jié)省時間
  由于許多企業(yè)是 次建筑資質(zhì),關(guān)于資質(zhì)的一些相關(guān)內(nèi)容資料及流程不熟悉,可能會走許多彎路,這就會導致資質(zhì)的時間延長。機構(gòu)有豐富的經(jīng)驗熟悉流程,跟主管部門也熟悉,可以在更短的時間內(nèi)把資質(zhì)辦好。
  3、通過率高
  從專業(yè)角度上講,機構(gòu)能夠依據(jù)企業(yè)本身狀況擬定專門的解決辦法。實力強的機構(gòu)資質(zhì)通過率一般都在95%以上,申請基本可以,讓企業(yè)趕快拿到資質(zhì),然后承包工程項目。
  4、獲得優(yōu)惠
  某些優(yōu)惠政策是從獲得起開始享用,而且關(guān)于 出臺的優(yōu)惠政策哪些合適自己企業(yè)也不是很清楚,企業(yè)處理資質(zhì)都想要獲得 惠政策,但冗雜瑣碎的資料收拾、資料是否合格卻總是讓企業(yè)心力交瘁,人力財力都消耗了卻遲遲仍是拿不到相關(guān)資質(zhì),假如企業(yè)能找到一個專業(yè)的資質(zhì)代理組織,那么企業(yè)能趕快獲得就能趕快享用優(yōu)惠,適合企業(yè)的開展。
  5、長時間服務
  企業(yè)的資質(zhì)辦好了并不是一了百了。企業(yè)假如自己進行保護和升級必然耗時耗力,花費很多的人力物力,影響公司正常的工作和承接工程。而資質(zhì)機構(gòu)就能夠防止這些麻煩,企業(yè)就可以將精力全部投入到公司的開展運營中去。




建筑資質(zhì)到期了怎么辦?
建筑企業(yè)資質(zhì)一個有效周期為五年,也許有人會認為,5年時間那么長,基本可以不用管,由于有太多的老板有這種的觀念,導致企業(yè)資質(zhì)過期之后,還沒人搭理,這樣的事情常常會發(fā)生,而且是集中爆發(fā),資質(zhì)一旦過期,建設主管部門可能會先給你一個警告,如果不處理,接下來就是把貴公司的資質(zhì)吊銷。資質(zhì)吊銷對建筑企業(yè)來說,無疑是一把殺豬刀,直捅咽喉,嚴重者可能會導致企業(yè)連續(xù)虧損。
既然問題這么嚴重,建筑企業(yè)資質(zhì)到期了怎么辦?
  如果是即將到期或者已經(jīng)到期,遇到這樣的事情,應該立即處理,馬上準備申請資質(zhì)延續(xù)。如果系統(tǒng)還能進入,那么,你只需要做的一步工作就是趕緊把延續(xù)資料準備好,在短的時間內(nèi),把延期業(yè)務做好。
  倘若申報系統(tǒng)已經(jīng)不能進入,那么, 解決的辦法就是找領(lǐng)導說情,重開系統(tǒng),或者是找能處理的人幫忙。系統(tǒng)開了一切都好說,開啟之后,選擇資質(zhì)重新核定,倘若系統(tǒng)開不了,申報無門,也只能重新,周期需要4-5個月。
  所以一定要注意資質(zhì)到期問題,否則會影響公司正常運行。




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建筑資質(zhì)對技術(shù)工人有什么要求?
在建筑資質(zhì)時,人員方面是特別重要的一個環(huán)節(jié),資質(zhì)的人員分好多種,企業(yè)技術(shù)工人是其中的一個,接下來小編來講一下建筑資質(zhì)對企業(yè)技術(shù)工人的要求。
什么是技術(shù)工人
  建筑企業(yè)的技術(shù)工人都掌握一定的技術(shù)能力,并且在施工的過程中對技術(shù)操作很熟練。建筑企業(yè)施工技術(shù)工人不僅理論基礎(chǔ)需要到位,還應該具備一定的實踐操作能力。技術(shù)工人也有等級之分,包括初級技工、中級技工、高級技工以及技師等,建筑企業(yè)在資質(zhì)時需要的技術(shù)工人一般要求是中級以上。
  技術(shù)工人專業(yè)
  建筑施工技術(shù)工人也是由專業(yè)之分的,不同的資質(zhì)所需要技術(shù)工人的專業(yè)也是不同的,例如古建筑資質(zhì)所需要的技術(shù)工人有石雕工、彩繪工、泥塑工、木雕工、砧板工等。裝修施工資質(zhì)所需要的技術(shù)工人有油漆工、水電工、石作業(yè)工、木工、鑲貼工等。
  技術(shù)工人
  企業(yè)在資質(zhì)時,還需要技術(shù)工人提供相應的資格,包括個人的身份證明,職業(yè)培訓合格或者是職業(yè)技能復印件,技術(shù)工人的一般要通過考試或者相關(guān)的培訓來獲取資格。
  建筑企業(yè)在資質(zhì)時對人員的要求是比較嚴格的,不同的資質(zhì)需要不同的人員,企業(yè)在資質(zhì)時,要了解資質(zhì)的相關(guān)人員,如果企業(yè)資質(zhì)沒有人員的話,可以通過招聘或者是找資質(zhì)公司來匹配人員。




辦一個機電安裝資質(zhì)多少錢

 機電安裝資質(zhì)屬于專業(yè)承包資質(zhì)分為一級、二級、三級。往往企業(yè)獲取資質(zhì)無非是自己或者找資質(zhì)公司代理資質(zhì)。那么一個機電安裝資質(zhì)到底需要多少錢呢,今天做為專業(yè)的資質(zhì)公司小編來給大家說說。

  1.人員掛靠費用

  說到人員掛靠,現(xiàn)在 嚴查掛證。企業(yè)現(xiàn)在資質(zhì)都要用自己的人員。如果找掛靠人員那就要找沒有買過社保的,或者社??梢赞D(zhuǎn)的。轉(zhuǎn)不了社保的資質(zhì)時那人也是用不了。當然如果可以那就是要產(chǎn)生人員掛靠費用的。

      2.社保費用

  企業(yè)要給所有的注冊人員購買社保,一般三級資質(zhì)都是對社保要求嚴格,因為三級資質(zhì)對業(yè)績并沒有什么要求。

  3.資質(zhì)代理費用

  企業(yè)找資質(zhì)代理公司資質(zhì)那就需要支付代理費用了,至于多少那就要看的資質(zhì)等級了。一般資質(zhì)等級越高代理費用就越高。

 


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