筑建信息咨詢服務(wù)(郴州市分公司)是一家集工藝研發(fā)、設(shè)備生產(chǎn)、設(shè)備銷售于一體的 勞動協(xié)會技工證研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)。擁有一批具有豐富經(jīng)驗(yàn)的研發(fā)銷售團(tuán)隊(duì)和一支技術(shù)過硬的生產(chǎn)組裝團(tuán)隊(duì)。主要生產(chǎn) 勞動協(xié)會技工證。
我們經(jīng)秉承不斷自我完善，以新科技、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量來嚴(yán)格管理公司。打破原有 勞動協(xié)會技工證的技術(shù)與功能，從外觀到內(nèi)部配件及所有功能，以完美的設(shè)計(jì)、優(yōu)惠的價(jià)格、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)來實(shí)現(xiàn)于用戶合作共贏。
技工技能
一、分類編輯
建筑類分為：
木工,砌筑工,模板工,抹灰工,腳手架工,電工,焊工,架線工,鋼筋工,水暖工,混凝土工,石制工、鈑金工、花卉工、綠化工、養(yǎng)護(hù)工。
二、起重機(jī)械作業(yè)、建筑升降機(jī)卷揚(yáng)機(jī)、電梯司機(jī)、號指揮、電梯安裝維修、企業(yè)內(nèi)機(jī)動車輛駕駛、鏟車、叉車、抓斗車、裝載機(jī)、挖掘機(jī)、壓路機(jī)、推土機(jī)、平地機(jī)翻斗礦山電機(jī)車礦山內(nèi)燃機(jī)車、礦山自卸機(jī)車、路面機(jī)械。起重機(jī)械分類a橋式起重機(jī)（4100） 通用橋式起重機(jī)（4110）、電站橋式起重機(jī)（4120）、防爆橋式起重機(jī)（4130）、絕緣橋式起重機(jī)（4140）、冶金橋式起重機(jī)（4150） 架橋機(jī)（4160）：電動單梁起重機(jī)（4170）、電動單梁懸掛起重機(jī)（4180）、電動葫蘆橋式起重機(jī)（4190）、防爆梁式起重機(jī)（41A0）b門式起重機(jī)（4200） 通用門式起重機(jī)（4210）、水電站門式起重機(jī)（4220）、軌道式集裝箱門式起重機(jī)（4230）、 杠件拼裝式龍門起重機(jī)（4240）、岸邊集裝箱起重機(jī)（4250）、造般門式起重機(jī)（4260）、電動葫蘆門式起重面（4270）、裝卸橋（4280）c塔式起重機(jī)（4300） 普通塔式起重機(jī)（4310）、電站塔式起重機(jī)（4320）、塔式皮帶布料機(jī)（4330） 注：塔吊工種按重量分；如2噸塔吊、20噸塔吊、50噸塔吊；d流動式起重機(jī)（4400） 輪胎起重機(jī)（4410）、履帶起重機(jī)（4420）、全路面起重機(jī)（4430）
三、手工木工、砌筑、抹灰、鋼筋、砼、防水、木工、油漆、、水暖、管工、模板起重機(jī)械司機(jī)（塔式起重機(jī)械司機(jī)）、號指揮工、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工、高處作業(yè)吊籃安裝拆卸工、架子工、汽車吊，門座吊、司索。起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)：1、 橋門式起重機(jī)安裝維修廠；2、塔式重機(jī)安裝維修工；3、維修與操作工；4、施工升降機(jī)安裝維修工；5、機(jī)械式停車設(shè)備維修工；6、行車工；7、固定旋轉(zhuǎn)式起重機(jī)（碼頭吊）司機(jī)（機(jī)械安裝維修、電氣安裝、電氣維修、司機(jī)。）
土建類高級工程師職稱有什么好處?
個(gè)好處就是升職加薪，可以獲得更多的發(fā)展機(jī)會。
第二個(gè)好處就是，職稱能夠在解決戶籍、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老、子女入學(xué)等問題上具有一定的用處，比如高級職稱的養(yǎng)老金比中級職稱的養(yǎng)老金要豐厚得多，上海對于高級工程師的戶籍有優(yōu)先解決的政策，高級教師的子女可以優(yōu)先入讀重點(diǎn)學(xué)校等等。
第三個(gè)好處就是，職稱是就職跳槽的一個(gè)能力憑據(jù)，求職時(shí)有高級職稱在身，基本不愁找工作了。對于企事業(yè)單位來說：通過評職稱系統(tǒng)，可以選拔和任用人才，激勵員工上進(jìn)，給員工更大的發(fā)展空間，有利于員工更好地工作，在技術(shù)上取得進(jìn)步，形成良性循環(huán)，企事業(yè)單位的整體實(shí)力。同時(shí)，擁有多少高級人才，也是企業(yè)評定資質(zhì)等級的必要條件。企業(yè)想做大項(xiàng)目、高級課題項(xiàng)目，負(fù)責(zé)人都有職稱要求，否則只能掛靠別人的名下，與別人分享果實(shí)了。
所以各大企事業(yè)單位都注重培養(yǎng)人才，鼓勵員工深造?？偟膩碚f，評職稱無論對于個(gè)人還是單位，都有十分重要的作用。所以，這也就不難解釋為什么那么多人要拼盡全力評職稱了。
