筑建信息咨詢服務(百色市分公司)經過近幾年來的業(yè)務發(fā)展，本公司已具備 勞動協(xié)會技工證類行業(yè)的實用技術，完善的服務體系，開拓出國內的廣大應用市，服務于全國。
機場場道工程專業(yè)承包資質標準
34.1 一級資質標準
34.1.1 企業(yè)資產
凈資產 6000 萬元以上。
34.1.2 企業(yè)主要人員
（1）民航機場工程、公路工程、市政公用工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于 8 人，其中民航機場工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 5 人。
（2）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有機場場道工程相關專業(yè)高級職稱；工程序列中級以上職稱人員不少于 30 人，其中場道（或道路）、橋隧、巖土、排水、測量、檢測等專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 30人，且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的電工、測量工、混凝土工、模板工、鋼筋工、焊工、架子工等中級工以上技術工人不少于 60 人。
34.1.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年獨立承擔過單項合同額 5000 萬元以上的機場場道工程 2 項或單項合同額 3000 萬元以上的機場場道工程 3 項的工程施工，工程質量合格。
34.2 二級資質標準
34.2.1 企業(yè)資產
凈資產 2500 萬元以上。
34.2.2 企業(yè)主要人員
（1）民航機場工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 3人。
（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有機場場道工程相關專業(yè)高級職稱或民航機場工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級以上職稱人員不少于 15 人，其中場道（或道路）、橋隧、巖土、排水、測量、檢測等專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人，且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的電工、測量工、混凝土工、模板工、鋼筋工、焊工、架子工等中級工以上技術工人不少于 30 人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
建筑資質初次與建筑資質增項有什么區(qū)別？
建筑企業(yè)新辦建筑資質以及資質增項所需提供的材料有：
1、初次建筑資質需要建筑業(yè)企業(yè)資質申請表，需要四份;資質增項需要建筑企業(yè)資質申請表以及相應的電子文檔。
2、初次建筑資質需要企業(yè)營業(yè)執(zhí)照正副本;資質增項需要企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本;
3、初次建筑資質需要公司章程復印件;資質增項需要企業(yè)資質正本;
4、初次建筑資質需要房屋租賃合同復印件;資質增項需要申報資質上一年度或當期的財務審計報告;
5、初次建筑資質需要驗資報告復印件;資質增項需要企業(yè)負責人和技術、財務負責人的身份證明、職稱、任職文件以及相關資質標準要求提供的材料;
6、初次建筑資質需要企業(yè)法人、財務負責人、經營負責人、技術負責人任命文件、身份證、畢業(yè)證、職稱證;資質增項需要建筑企業(yè)資質申請表中所要求注冊執(zhí)業(yè)人員、非注冊的專業(yè)技術人員的身份證明、執(zhí)業(yè)、職稱、身份證明以及養(yǎng)老保險憑證;
7、初次建筑資質需要項目經理身份證、畢業(yè)證、職稱證，能代表該工程項目業(yè)績的施工合同以及需要擔任該項目負責人的證明文件,工程竣工驗收備案表或工程質量評價證明;
8、初次建筑資質需要企業(yè)有職稱的工程技術和經濟管理人員職稱證、畢業(yè)證、身份證、聘用合同等;
9、初次建筑資質需要企業(yè)所有相關工程技術人員及經濟管理人員的養(yǎng)老保險;資質增項需要部分資質標準要求建筑企業(yè)必須具備特殊專業(yè)技術人員的職稱、身份證明以及養(yǎng)老保險憑證;
10、初次建筑資質需要施工機械及質量檢測設備購買發(fā)票、調撥單、設備臺賬等;
11、初次建筑資質需要企業(yè)近3年財務報表;資質增項需要企業(yè)主要人員申報前3個月社會保險證明。
12、初次建筑資質需要加工廠房房產證或租賃合同;資質增項需要建筑企業(yè)設備、企業(yè)廠房等相應的證明;
13、初次建筑資質需要需要提供的其他有關證明文件、資料;資質增項還需要提供建筑企業(yè)生產許可證等有關材料。
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積極應對建筑資質動態(tài)核查
管理好情況
建筑類的企業(yè)，無論是施工企業(yè)還是企業(yè)日常經營中都要管理好，建筑行業(yè)資質動態(tài)核查越來越頻繁，主要核查建筑企業(yè)的資質標準條件和生產條件是否滿足要求，如果有不達標的情況則會被要求進行整改，整改期間是不能承接工程項目的。
積極進行資質升級
資質等級
新成立的建筑企業(yè)申請資質一般都從 等級資質開始申請，如果企業(yè)想擴大施工經營范圍，是需要做資質等級，尤其是現(xiàn)在建筑行業(yè)眾多，競爭也日益激烈，更高等級的資質更能突出企業(yè)的實力，企業(yè)也能承接更多范圍的工程施工項目，在工程建設招投標活動中獲得更大的優(yōu)勢。所以建筑企業(yè)應積極進行資質升級，盡可能擴大企業(yè)實力，資質等級，承擔更多的工程施工項目。
積累更多的項目工程業(yè)績
項目工程業(yè)績對建筑企業(yè)有很重要的意義，建筑企業(yè)在資質升級或其他類型的資質時需要工程業(yè)績材料，所以企業(yè)不僅要擴大公司經營范圍，也要積極進行業(yè)績備案，積累更多的業(yè)績，對于建筑企業(yè)日后的資質升級以及其他業(yè)務都有好處。
1、政策規(guī)定
在 規(guī)定中，企業(yè)要想申請安許，必須是有了建筑資質。如果沒有資質，就不滿足條件，也就是無法申請。而建筑資質的話，只需要企業(yè)滿足人員、資產等要求，通過審核就可以拿到資質。所以，企業(yè)成立后，參與工程承包必須經歷的流程：一是到建筑主管部門辦建筑資質，二就是生產許可證。而對于企業(yè)來說，這兩步是不能跳躍的，要嚴格按照程序進行。
2、人員準備
生產許可證中所需的三類人員，必然是企業(yè)資質時所用的企業(yè)法人、技術負責人和員。所以，生產許可證的人員條件，可能因為企業(yè)資質申請中的人員準備變化而出現(xiàn)不同。這樣，在資質和生產許可證的過程中，施工資質必然要先，之后才能讓資質申請中的法人、技術負責人準備考取a、b證，完成許可證的人員準備。
綜上所述，我們可以知道，建筑資質必須先進行，之后安許才能進行。