咨詢公司(澳門分公司)憑借良好的信譽，雄厚的實力，優(yōu)質的產品，低廉的價格，周到的服務贏得了廣大客戶的信賴。我們在“誠信務實，追求卓越”的經營理念指導下，不斷進步。主營產品：(澳門) 本地 ISO27001信息技術認證。本公司在長期的經營業(yè)務中與各大廠建立了長期穩(wěn)固的業(yè)務合作關系。
十六、公路路基工程專業(yè)承包資質標準
29.1 一級資質標準
29.1.1 企業(yè)資產
凈資產 5000 萬元以上。
29.1.2 企業(yè)主要人員
（1）公路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 10 人。
（2）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有公路工程相關專業(yè)高級職稱或公路工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；公路工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 40 人。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人，且施工員、員、造價員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 20 人。
29.1.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 10 年承擔過下列 2 類工程的施工，工程質量合格。
（1）累計修建一級以上公路路基 100 公里以上；
（2）累計完成二級以上公路路基工程合同額 3 億元以上。
29.1.4 技術裝備
具有下列機械設備：
（1）1 立方米以上挖掘機 5 臺；
（2）120 千瓦以上平地機 4 臺；
（3）各型壓路機 15 臺，其中大型土方振動壓實設備 5 臺；
（4）100 千瓦以上推土機 5 臺；
（5）9 立方米空壓機 3 臺；
（6）2 立方米以上裝載機 5 臺；
（7）25 立方米以上水泥混凝土拌和設備 2 臺。
29.2 二級資質標準
29.2.1 企業(yè)資產
凈資產 2400 萬元以上。
29.2.2 企業(yè)主要人員
（1）公路工程專業(yè)注冊建造師不少于 8 人。
（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有公路工程相關專業(yè)中級以上職稱或公路工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；公路工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10人，且施工員、員、造價員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 15 人。
29.2.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 10 年承擔過下列 2 類工程的施工，工程質量合格。
（1）累計修建二級以上公路路基 100 公里以上；
（2）累計完成三級以上公路路基工程合同額 1 億元以上。
29.2.4 技術裝備
具有下列機械設備：
（1）1 立方米以上挖掘機 3 臺；
（2）120 千瓦以上平地機 2 臺；
（3）各型壓路機 8 臺，其中大型土方振動壓實設備 3 臺；
（4）100 千瓦以上推土機 3 臺；
（5）9 立方米空壓機 2 臺；
（6）2 立方米以上裝載機 3 臺；
（7）25 立方米以上水泥混凝土拌和設備 2 臺。
29.3 三級資質標準
29.3.1 企業(yè)資產
凈資產 600 萬元以上。
29.3.2 企業(yè)主要人員
（1）公路工程專業(yè)注冊建造師不少于 5 人。
（2）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有公路工程相關專業(yè)中級以上職稱或公路工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；公路工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 5人，且施工員、員、造價員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 10 人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
29.3.3 技術裝備
具有下列機械設備：
（1）水泥混凝土拌和設備 1 臺；
（2）1 立方米以上挖掘機 2 臺；
（3）120 千瓦以上平地機 1 臺；
（4）100 千瓦以上推土機 2 臺；
（5）各型壓路機 4 臺，其中大型土方振動壓實設備 1 臺；
（6）2 立方米以上裝載機 5 臺。
29.4 承包工程范圍
29.4.1 一級資質
可承擔各級公路的路基、中小橋涵、防護及排水、軟基處理工程的施工。
29.4.2 二級資質
可承擔一級標準以下公路的路基、中小橋涵、防護及排水、軟基處理工程的施工。
29.4.3 三級資質
可承擔二級標準以下公路的路基、中小橋涵、防護及排水、軟基處理工程的施工。
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哪些行為會被抓？
1.無資質承接工程的；
2.以個人名義承接工程的；
3.借用其他單位的資質承接工程的。
綜合來講，在2019年無資質承接工程、包工頭承接工程都是違法行為，也有一些地區(qū)禁止勞務公司承接工程。
無資質或個人承接工程的后果
2019年1月3日，主管部門發(fā)布《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認定查處管理辦法的通知》，針對違法發(fā)包、轉包、違法分包及掛靠等違法行為，再次重申了市場秩序。
無論是無資質企業(yè)和包工頭，還是將工程分包給無資質企業(yè)和工人的建設單位，都會受到嚴厲懲罰。
包工頭或者不具有相應資質的單位承攬工程，被查到后予以取締并處罰款，有違法所得的予以沒收。
“掛靠”與轉包、違法分包相比，法律后果更為嚴重，“掛靠”不僅會導致承包人與掛靠人之間的掛靠合同無效，還會導致承包人與發(fā)包人之間的施工合同無效。法院可以收繳當事人已經取得的非法所得。這些非法所得既包括沒資質的掛靠隊伍所獲得的利潤，也包括出借資質的單位因此而獲得的所有費用。
到2020年，隨著各項“放管服”政策的落地，沒有資質的建筑企業(yè)將徹底失去市場準入資格。資質管家提醒，現(xiàn)在企業(yè)資質的申請門檻和手續(xù)已經很簡約了，建筑企業(yè)完全可以直接辦一個企業(yè)資質，當然買資質的辦法也是可以的。
勞務公司和包工頭可以嘗試轉型成為專業(yè)作業(yè)公司，根據(jù)有些地區(qū)的試點方案，專業(yè)作業(yè)公司實行備案制，不需要資質，起來也是十分方便。
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1.使公司內部各類人員的責任明確，避免糾紛，減少領導的麻煩。
2.文件化管理系統(tǒng)使所有質量工作可識別、可見性和可檢查性，通過培訓使員工了解質量的重要性和工作要求。
3.可以保證產品的質量。
4.它可以降低企業(yè)的各種管理成本和損失成本，提率。
5.為客戶和潛在客戶提供心。
6.公司形象，增加競爭實力。
7.滿足市場準入的要求。
對建筑企業(yè)有什么好處：
1.加強企業(yè)質量管理，提高業(yè)務效率。
2.增強客戶心，擴大市場份額，在產品質量競爭中立于不敗之地。
3.提高全體員工的質量意識，改善企業(yè)文化。
4.第三方認證，提供廣泛的認可，節(jié)省第二方審核的精力和費用。
5.有效避免產品責任。
6.獲得國際貿易通行證，國際貿易壁壘。
7.法律責任的減免：例如更容易的許可，更少的檢查和簡化的報告要求。
8.公眾形象和社會關系，為消費者的選擇提供心。
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資質轉讓需要繳納哪些稅費？
1
印花稅
注冊資本印花稅取決于企業(yè)實繳資本的情況，如果是全部實繳就需要繳納全部的印花稅，如果是部分實繳就繳納部分的印花稅，企業(yè)注冊資本印花稅的稅率為萬分之五。
股權轉讓印花稅的稅率取決于股權轉讓的價格，價格可以以合同為證。如果是轉讓雙方共同繳納則按照萬分之五來進行收取。如果是一方進行繳納，則按照千分之一來進行收取。
企業(yè)所得稅
在資質轉讓的過程中，企業(yè)所得增值的部分需要繳納企業(yè)所得稅，企業(yè)所得稅是按照企業(yè)的收入來進行收取的，以財務報表中的未分配利潤和盈余公積為準，收取的稅率為百分之二十五。
3
個人所得稅
在轉讓資質的時候，企業(yè)法人如果要轉讓自己的股權，就需要繳納個人所得稅。
個人所得稅的繳納，取決于個人所得的有多少，相當于個人的凈收益，收取的稅率為百分之二十。
資質轉讓有哪幾種方式？
1
剝離資質轉讓
1、剝離資質，也叫資質分立，就是將母公司持有的資質分立出來。
2、資質剝離完成后，子公司變更給需要的收購方，從而達到轉讓的目的。
3、持有資質的企業(yè)稱為母公司，以全資的形式，在需要的地域成立一家全資子公司，然后根據(jù)相關文件流程，將資質剝離過去。
4、剝離出來的資質，依附的是新成立的子公司，不會出現(xiàn)債權債務等問題。
整體轉讓
1、整體轉讓通常發(fā)生在一個省內。
2、也可以跨省遷移，但手續(xù)十分繁雜耗時耗力，不如上面兩種資質轉讓的方式。
資質能否單獨轉讓?
1、資質不能單獨轉讓。
2、如果對方公司債務過多，企業(yè)可以采取資質剝離的方式。
3、在收購公司之前，一定仔細考察公司的債務問題。
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