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以下是:安徽穿墻套管限流熔斷器廠家現(xiàn)貨批發(fā)的圖文介紹
產(chǎn)品特點 套管由瓷件、金屬附件、安裝法蘭和導電排（桿）等組成。 三、用途及分類 穿墻瓷套管用于電站和變電所配電裝置及高壓電器，供導線穿過接地隔板、墻壁或電器設備外殼，支持導電部分使之對地或外殼絕緣。 穿墻瓷套管按其使用環(huán)境可分為戶內(nèi)和戶外穿墻瓷套管。按穿過其中心的導體不同可分為母線穿墻瓷套管、銅導體穿墻瓷套管和鋁導體穿墻瓷套管。 當銅導體與母線直接相連時，易產(chǎn)生電化腐蝕，接觸面溫升過高二導致接頭燒壞，影響設備壽命，故應采用銅鋁過渡接頭，但又給現(xiàn)場施工帶來麻煩，采用鋁導體瓷套管則可解決上述問題。 戶內(nèi)、戶外穿墻瓷套管是由瓷件、導電桿、兩端金屬附件及安裝法蘭裝配而成。母線穿墻瓷套管是由瓷件、兩端金屬附件、母線夾板及安裝法蘭裝配而成（母線夾板通常由用戶按母線尺寸自配）。 穿墻瓷套管的各項性能符合GB12944.1《高壓穿墻瓷套管技術條件》的規(guī)定。 四、型號說明五、安裝使用說明 1.穿墻瓷套管適用于工頻交流額定電40.5kv以下，安裝地點周圍環(huán)境溫度為-40℃~＋40℃，海拔不超過1000m之電站及變電所配電裝置。 2.戶內(nèi)穿墻套管不適用于對套管的生產(chǎn)、銷售和服務為一體的規(guī)模型企業(yè)，公司技術力量雄厚，設備配套完善，產(chǎn)品型號多樣，隨著公司的不斷發(fā)展，產(chǎn)品設計科學、制作精良、造型美觀，是現(xiàn)代電網(wǎng)建設的理想的配套產(chǎn)品，其中戶內(nèi)（外）真空斷路器，隔離開關，負荷開關，氧化鋅避雷器，熔斷器，穿墻套管，絕緣子，電流互感器，高壓電力計量箱等一系列高低壓電氣產(chǎn)品暢銷全國各地我們以“科技興業(yè)，質量創(chuàng)牌，誠經(jīng)營，優(yōu)良服務”的企業(yè)宗旨；一直致力于追求卓越的民族電氣工業(yè)，為廣大新老用戶提供優(yōu)質的產(chǎn)品和良好的服務而不懈努力，您的滿意始終是我們追求的目標，真誠歡迎新老朋友惠顧，共創(chuàng)美好未來。
使用環(huán)境條件
1、戶內(nèi)套管 環(huán)境溫度不高于＋40℃，不低于-40℃ 海拔不超過2500m
相對濕度月平均值不大于90％ 周圍空氣應不受腐蝕性或可燃氣體、水蒸汽等明顯污穢 無經(jīng)常性的劇烈振動
2、戶外套管 環(huán)境溫度不高于＋40℃，不低于-40℃； 海拔不超過2500m； 風速不大于34m/s
產(chǎn)品的使用環(huán)境的空氣污穢程度，按GB/T5582 分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ等4 級； 無經(jīng)常性的劇烈振動本系列產(chǎn)品戶內(nèi)-戶外型干式復合穿墻套管，適應于額定電壓為10-126KV、頻率50H的三相交流系統(tǒng)電站各變電所的配電裝置
采用高溫加強型耐酸芯棒和先進的干式生產(chǎn)技術，產(chǎn)品性能穩(wěn)定，局部放電量小，介質損耗小，產(chǎn)品免于維護，同時由于產(chǎn)品采用合理的設計結構，產(chǎn)品內(nèi)部電場分布均勻，熱穩(wěn)定性能好，運行系數(shù)較高。另外產(chǎn)品外絕緣材料還采用電氣性能，憎水性能和耐老化性能優(yōu)異的高溫硫化硅橡膠材料。因此，產(chǎn)品具有優(yōu)異的耐污能力和防性能，在產(chǎn)品運輸，安裝等方面極為快捷方便，符合電力產(chǎn)品環(huán)保、無油化、小型化的發(fā)展趨勢。是當前廣泛使用的瓷質穿墻管的換代產(chǎn)品、滿足城鄉(xiāng)高壓電網(wǎng)改造要求的新一代。 穿墻瓷套管用于電站和變電所配電裝置及高壓電器，供導線穿過接地隔板、墻壁或電器設備外殼，支持導電部分使之對地或外殼絕緣。
穿墻瓷套管按其使用環(huán)境可分為戶內(nèi)和戶外穿墻瓷套管。按穿過其中心的導體不同可分為母線穿墻瓷套管、銅導體穿墻瓷套管和鋁導體穿墻瓷套管。
當銅導體與母線直接相連時，易產(chǎn)生電化腐蝕，接觸面溫升過高而導致接頭燒壞，影響設備壽命，故應采用銅鋁過渡接頭，但又給現(xiàn)場施工帶來麻煩，采用鋁導體瓷套管則可解決上述問題。
戶內(nèi)、戶外穿墻瓷套管是由瓷件、導電桿、兩端金屬附件及安裝法蘭裝配而成。母線穿墻瓷套管是由瓷件、兩端金屬附件、母線夾板及安裝法蘭裝配而成（母線夾板通常由用戶按母線尺寸自配）。
穿墻瓷套管的各項性能符合GB12944.1《高壓穿墻瓷套管技術條件》的規(guī)定。目前電力系統(tǒng)中使用的高壓套管一般分為兩種：一種是復合外套穿墻套管，另一類是瓷外套穿墻套管。復合外套穿墻套管與瓷外套穿墻套管區(qū)別是什么，又具有哪些優(yōu)勢呢？瓷外套穿墻套管為傳統(tǒng)的充油電容式,產(chǎn)品本身存在漏油污染、機械強度低、密封性能和防污性能差、易從而危及人身及設備等缺陷；為解決上述缺點，研發(fā)了復合外套穿墻套管，本產(chǎn)品是由銅導電桿、新型材料內(nèi)絕緣芯棒護套、復合絕緣外傘套和接地法蘭組成.適用于交流電力系統(tǒng)額定電壓35kV以下、頻率50Hz 的戶內(nèi)外變電站中,作為高壓導體穿越墻壁或其他接地體時,作為高壓導體的電氣絕緣和機械支撐作用,也適用于是10kV 真空斷路器高壓進出線的絕緣和支撐.尤其適用于污穢地區(qū)能有效地防止污閃事故,是當前廣泛使用的瓷質穿墻套管的換代產(chǎn)品.保定眾邦電氣有限公司生產(chǎn)的復合外套穿墻套管具有小型化、無油化、免（少）維護和可靠性高的特點。本產(chǎn)品外絕緣采用高溫硫化硅橡膠,具有優(yōu)異的防污性能、老化性能和防性能，滿足城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造要求的新一代高壓產(chǎn)品。
1、戶內(nèi)套管 環(huán)境溫度不高于＋40℃，不低于-40℃ 海拔不超過2500m
相對濕度月平均值不大于90％ 周圍空氣應不受腐蝕性或可燃氣體、水蒸汽等明顯污穢 無經(jīng)常性的劇烈振動
2、戶外套管 環(huán)境溫度不高于＋40℃，不低于-40℃； 海拔不超過2500m； 風速不大于34m/s
產(chǎn)品的使用環(huán)境的空氣污穢程度，按GB/T5582 分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ等4 級； 無經(jīng)常性的劇烈振動本系列產(chǎn)品戶內(nèi)-戶外型干式復合穿墻套管，適應于額定電壓為10-126KV、頻率50H的三相交流系統(tǒng)電站各變電所的配電裝置
采用高溫加強型耐酸芯棒和先進的干式生產(chǎn)技術，產(chǎn)品性能穩(wěn)定，局部放電量小，介質損耗小，產(chǎn)品免于維護，同時由于產(chǎn)品采用合理的設計結構，產(chǎn)品內(nèi)部電場分布均勻，熱穩(wěn)定性能好，運行系數(shù)較高。另外產(chǎn)品外絕緣材料還采用電氣性能，憎水性能和耐老化性能優(yōu)異的高溫硫化硅橡膠材料。因此，產(chǎn)品具有優(yōu)異的耐污能力和防性能，在產(chǎn)品運輸，安裝等方面極為快捷方便，符合電力產(chǎn)品環(huán)保、無油化、小型化的發(fā)展趨勢。是當前廣泛使用的瓷質穿墻管的換代產(chǎn)品、滿足城鄉(xiāng)高壓電網(wǎng)改造要求的新一代。 穿墻瓷套管用于電站和變電所配電裝置及高壓電器，供導線穿過接地隔板、墻壁或電器設備外殼，支持導電部分使之對地或外殼絕緣。
穿墻瓷套管按其使用環(huán)境可分為戶內(nèi)和戶外穿墻瓷套管。按穿過其中心的導體不同可分為母線穿墻瓷套管、銅導體穿墻瓷套管和鋁導體穿墻瓷套管。
當銅導體與母線直接相連時，易產(chǎn)生電化腐蝕，接觸面溫升過高而導致接頭燒壞，影響設備壽命，故應采用銅鋁過渡接頭，但又給現(xiàn)場施工帶來麻煩，采用鋁導體瓷套管則可解決上述問題。
戶內(nèi)、戶外穿墻瓷套管是由瓷件、導電桿、兩端金屬附件及安裝法蘭裝配而成。母線穿墻瓷套管是由瓷件、兩端金屬附件、母線夾板及安裝法蘭裝配而成（母線夾板通常由用戶按母線尺寸自配）。
穿墻瓷套管的各項性能符合GB12944.1《高壓穿墻瓷套管技術條件》的規(guī)定。目前電力系統(tǒng)中使用的高壓套管一般分為兩種：一種是復合外套穿墻套管，另一類是瓷外套穿墻套管。復合外套穿墻套管與瓷外套穿墻套管區(qū)別是什么，又具有哪些優(yōu)勢呢？瓷外套穿墻套管為傳統(tǒng)的充油電容式,產(chǎn)品本身存在漏油污染、機械強度低、密封性能和防污性能差、易從而危及人身及設備等缺陷；為解決上述缺點，研發(fā)了復合外套穿墻套管，本產(chǎn)品是由銅導電桿、新型材料內(nèi)絕緣芯棒護套、復合絕緣外傘套和接地法蘭組成.適用于交流電力系統(tǒng)額定電壓35kV以下、頻率50Hz 的戶內(nèi)外變電站中,作為高壓導體穿越墻壁或其他接地體時,作為高壓導體的電氣絕緣和機械支撐作用,也適用于是10kV 真空斷路器高壓進出線的絕緣和支撐.尤其適用于污穢地區(qū)能有效地防止污閃事故,是當前廣泛使用的瓷質穿墻套管的換代產(chǎn)品.保定眾邦電氣有限公司生產(chǎn)的復合外套穿墻套管具有小型化、無油化、免（少）維護和可靠性高的特點。本產(chǎn)品外絕緣采用高溫硫化硅橡膠,具有優(yōu)異的防污性能、老化性能和防性能，滿足城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造要求的新一代高壓產(chǎn)品。
新能源企業(yè)職工隊伍不穩(wěn)定是困擾企業(yè)的主要問題。這個問題需要從提高企業(yè)市場競爭力、完善和創(chuàng)新管理模式、實施合理薪酬、拓寬職工發(fā)展空間、健全黨的基層組織、推行EAP職工幫助計劃等方面出發(fā)探索解決。 發(fā)電企業(yè)的特點之一，就是離城市較遠。尤其是新能源企業(yè)的生產(chǎn)單元，基本上都分布在草原、戈壁、山嶺、海濱等區(qū)域，經(jīng)濟比較落后，物質生活、精神生活條件匱乏，職工隊伍不穩(wěn)定。在此以新能源企業(yè)為例，對邊遠艱苦山區(qū)
的職工隊伍穩(wěn)定工作進行研究。一直以來，龍源電力集團股份有限公司各新能源企業(yè)始終堅持以人為本，踐行家園文化，高度重視職工隊伍穩(wěn)定工作，在實踐中積累了許多經(jīng)驗和特色做法。 宣傳新能源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢及前景，樹立良好的社會形象。通過多種渠道大力宣傳發(fā)展新能源的意義，自覺承擔國企的社會責任，建設的項目源源不斷地向社會輸送綠色電能，贏得了社會的廣泛好評，一批批大學畢業(yè)生、有志青年紛紛投入到新能源企業(yè)的懷抱。 加
大資金投入，不斷改善職工生產(chǎn)、生活條件。各生產(chǎn)單元建設了職工宿舍樓、食堂、浴室、網(wǎng)絡、職工書屋、健身房等設施，基本滿足了職工的需求。對生產(chǎn)、生活環(huán)境進行了硬化、亮化、美化、凈化。開發(fā)、試點“遠程集中系統(tǒng)”，以實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場無人或少人值守，對穩(wěn)定職工隊伍起到了積極的促進作用。 堅持管理，充分調(diào)動職工管理企業(yè)的積極性。通過職代會等形式，實施管理，讓職工充分享有企業(yè)的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，深入
開展精神文明和企業(yè)文化建設，用家園文化堅定職工念。充分發(fā)揮各級黨組織的作用，積極吸納職工加入黨組織，新能源企業(yè)黨員比例達到34%。 “惠民工程”，大力實施人文關懷。堅持文化惠民，舉辦形式多樣的文體活動，愉悅和陶冶職工；堅持成長惠民，開展各種培訓和勞動競賽活動，為職工的成長成才搭建平臺，拓寬空間；堅持幫扶惠民，持續(xù)開展送溫暖、生日送祝福等活動，建立常態(tài)化的困難幫扶機制，使職工倍感“家園文化”
的溫馨。 新能源企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定工作中存在的問題 隨著新能源企業(yè)的快速發(fā)展，對職工隊伍穩(wěn)定工作提出了新的更高的要求。目前，龍源電力集團股份有限公司新能源產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)近2萬人，35歲以下青年職工占新能源企業(yè)人員總數(shù)的68%；近半數(shù)以上為本科及以上；五分之四的職工進入企業(yè)工作不足5年。與此同時，新能源企業(yè)生產(chǎn)單元大都位于經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，遠離城市，位置偏遠，人員分散，生活環(huán)境單調(diào)，遠離家庭和朋友，青
年婚戀、子女上學等成為困擾職工的主要難題。
的職工隊伍穩(wěn)定工作進行研究。一直以來，龍源電力集團股份有限公司各新能源企業(yè)始終堅持以人為本，踐行家園文化，高度重視職工隊伍穩(wěn)定工作，在實踐中積累了許多經(jīng)驗和特色做法。 宣傳新能源產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢及前景，樹立良好的社會形象。通過多種渠道大力宣傳發(fā)展新能源的意義，自覺承擔國企的社會責任，建設的項目源源不斷地向社會輸送綠色電能，贏得了社會的廣泛好評，一批批大學畢業(yè)生、有志青年紛紛投入到新能源企業(yè)的懷抱。 加
大資金投入，不斷改善職工生產(chǎn)、生活條件。各生產(chǎn)單元建設了職工宿舍樓、食堂、浴室、網(wǎng)絡、職工書屋、健身房等設施，基本滿足了職工的需求。對生產(chǎn)、生活環(huán)境進行了硬化、亮化、美化、凈化。開發(fā)、試點“遠程集中系統(tǒng)”，以實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場無人或少人值守，對穩(wěn)定職工隊伍起到了積極的促進作用。 堅持管理，充分調(diào)動職工管理企業(yè)的積極性。通過職代會等形式，實施管理，讓職工充分享有企業(yè)的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，深入
開展精神文明和企業(yè)文化建設，用家園文化堅定職工念。充分發(fā)揮各級黨組織的作用，積極吸納職工加入黨組織，新能源企業(yè)黨員比例達到34%。 “惠民工程”，大力實施人文關懷。堅持文化惠民，舉辦形式多樣的文體活動，愉悅和陶冶職工；堅持成長惠民，開展各種培訓和勞動競賽活動，為職工的成長成才搭建平臺，拓寬空間；堅持幫扶惠民，持續(xù)開展送溫暖、生日送祝福等活動，建立常態(tài)化的困難幫扶機制，使職工倍感“家園文化”
的溫馨。 新能源企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定工作中存在的問題 隨著新能源企業(yè)的快速發(fā)展，對職工隊伍穩(wěn)定工作提出了新的更高的要求。目前，龍源電力集團股份有限公司新能源產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)近2萬人，35歲以下青年職工占新能源企業(yè)人員總數(shù)的68%；近半數(shù)以上為本科及以上；五分之四的職工進入企業(yè)工作不足5年。與此同時，新能源企業(yè)生產(chǎn)單元大都位于經(jīng)濟不發(fā)達地區(qū)，遠離城市，位置偏遠，人員分散，生活環(huán)境單調(diào)，遠離家庭和朋友，青
年婚戀、子女上學等成為困擾職工的主要難題。
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