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市政道橋工程的施工要想順利完成,就必須要加強(qiáng)市政道橋工程的現(xiàn)場(chǎng)管理,這包括對(duì)市政道橋工程施工技術(shù)、施工質(zhì)量的管理,對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理以及對(duì)工程施工材料、機(jī)械設(shè)備的管理。工程施工技術(shù)是市政道橋工程施工的核心,是關(guān)系工程施工質(zhì)量的關(guān)鍵,先進(jìn)的、行之有效的工程施工技術(shù)可以保障工程施工進(jìn)度及施工質(zhì)量,加強(qiáng)工程施工技術(shù)管理,需要在工程施工過(guò)程中根據(jù)工程實(shí)際情況,不斷的改進(jìn)施工工藝,確保工程施工能夠的進(jìn)行。而則是工程施工的先決條件,沒(méi)有就沒(méi)有工程建設(shè),因此要想保障市政道橋工程建設(shè)的順利進(jìn)行就必須要加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理;另外施工材料及機(jī)械設(shè)備是工程施工的基礎(chǔ),材料質(zhì)量是道橋工程施工質(zhì)量的基礎(chǔ)保障,加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備管理可以有效的提高工程施工的進(jìn)度,并節(jié)約施工成本。




我國(guó)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理面臨極大挑戰(zhàn),企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益受到很大影響,“脫實(shí)向虛”問(wèn)題嚴(yán)重。具體而言,我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)過(guò)程中主要存在以下問(wèn)題:1.對(duì)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的重要性認(rèn)識(shí)仍然不足。管理會(huì)計(jì)能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中為企業(yè)提供及時(shí)有效的決策支持。管理會(huì)計(jì)又稱(chēng)為內(nèi)部報(bào)告會(huì)計(jì),即通過(guò)加工整理財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供的數(shù)據(jù)資料形成報(bào)告,從而幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層了解企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),為決策者提供決策建議等。管理會(huì)計(jì)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)一體化管理的有效“工具”。而且,在息化和經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展背景下,管理會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中的地位將越來(lái)越重要。這在西方發(fā)達(dá) 幾乎已經(jīng)達(dá)成共識(shí),但在我國(guó)仍然存在認(rèn)識(shí)不足的問(wèn)題。2.我國(guó)管理會(huì)計(jì)工作與發(fā)達(dá) 之間存在很大差距。據(jù)美國(guó)勞動(dòng)部統(tǒng)計(jì),美國(guó)企業(yè)中的管理會(huì)計(jì)人才,其用于決策性工作的時(shí)間占70%以上;在日本,如松下電器公司財(cái)會(huì)部的人員,用于管理會(huì)計(jì)工作上的時(shí)間約占80%。




三是要加強(qiáng)與國(guó)外政府、高校、行業(yè)組織、企業(yè)的交流與合作,構(gòu)建開(kāi)放的交流平臺(tái)。通過(guò)政府高層的交流與合作,形成有利于我國(guó)管理會(huì)計(jì)發(fā)展的政策環(huán)境。通過(guò)出國(guó)研修訪學(xué)、參加國(guó)際會(huì)議、聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生等方式,提高我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)水平。通過(guò)與美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)、英國(guó)皇家特許管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(CIMA)等國(guó)際管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)組織的交流與合作,了解和參與國(guó)際管理會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定,從而推動(dòng)形成規(guī)范、統(tǒng)一的管理會(huì)計(jì)理論框架和靈活有效的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引體系。通過(guò)與外企在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中的交流與合作,更好地領(lǐng)悟成為管理會(huì)計(jì)人才的訣竅,能力水平。而推動(dòng)形成規(guī)范、統(tǒng)一的管理會(huì)計(jì)理論框架和靈活有效的管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引體系
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