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更新時間:2025-07-26 10:02:08 Tags: 建筑資質
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品牌筑建
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地址廣州
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鐵路電務工程專業(yè)承包資質標準 31.2二級資質標準 31.2.1企業(yè)資產 凈資產2000萬元以上。 31.2.2企業(yè)主要人員 (1)鐵路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于4人,通與廣電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于2人。 (2)技術負責人具有10年以上從事鐵路工程施工技術管理工作經歷,且具有鐵路通或鐵路號工程專業(yè)高級職稱;鐵路通、號專業(yè)中級以上職稱人員不少于25人,電力專業(yè)中級以上職稱人員不少于15人。 (3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于20人,且施工員、測量員、質量員、員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務員、資料員等人員齊全。 (4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于30人。 31.2.3企業(yè)工程業(yè)績 近10年獨立承擔過下列4類工程的施工,工程質量合格。 (1)累計鐵路通光(電)纜300條公里以上及設備安裝; (2)累計鐵路電氣集中道岔300組以上號工程; (3)累計鐵路自動閉塞200公里以上號工程; (4)累計鐵路電力線300公里以上及變電所(站)安裝工程。 31.3三級資質標準 31.3.1企業(yè)資產 凈資產500萬元以上。 31.3.2企業(yè)主要人員 (1)鐵路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于3人,通與廣電專業(yè)一級注冊建造師不少于1人。 (2)技術負責人具有5年以上從事鐵路工程施工技術管理工作經歷,且具有鐵路通或鐵路號專業(yè)高級職稱;鐵路通、號專業(yè)中級以上職稱人員不少于12人,電力專業(yè)中級以上職稱人員不少于8人。 (3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人,且施工員、測量員、質量員、員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務員、資料員等人員齊全。 (4)經考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于20人。 (5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。
混凝土攪拌站資質 建筑企業(yè)在發(fā)展的過程中都是需要進行各項資質的的,因為對于建筑企業(yè)來說資質是非常重要的。只有具有相應的專業(yè)資質才能夠保證企業(yè)在承接工程項目的時候成功的承接下來的,不然的話是很容易導致企業(yè)承接工程項目失敗的。企業(yè)有著多項專業(yè)資質也是企業(yè)實力的一種證明的。 現(xiàn)在很多建筑企業(yè)也是需要混凝土攪拌站資質的,因為在很多的工程項目中都是需要用到此項資質的。但是我們都知道混凝土攪拌站資質是非常麻煩的,混凝土攪拌站資質在過程中是需要很多的手續(xù)以及材料的。 所以現(xiàn)在有很多的建筑企業(yè)都是會選擇資質公司來混凝土攪拌站資質的,但是很多企業(yè)對于資質公司混凝土攪拌站資質的到底好不好是存在著一些疑問的。其實資質現(xiàn)在是非常好的,因為資質在過程中是能夠為企業(yè)帶來很多的好處的。 資質公司是可以讓資質快速的下來,并且不出現(xiàn)意外的,所以現(xiàn)在有著很多的企業(yè)都是會選擇資質公司來幫忙資質的。資質公司資質對于資質后期的維護以及升級也是會負責到底的,所以現(xiàn)在是有著很多的建筑企業(yè)都是會選擇資質公司的。 選擇一個正規(guī)的資質公司對于企業(yè)的發(fā)展是有著非常多的好處的,能夠為企業(yè)資質帶來很多非常好的建議的。
建筑資質延期需要注意? 首先,企業(yè)的資質一旦發(fā)現(xiàn)有效期屆滿,而并沒有提出延長申請的,相關部門就會依法注銷該公司資質,并公告其資質作廢,這樣企業(yè)是無法載繼續(xù)享受該項資質帶來的好處的。所以企業(yè)一定要引起重視,在資質有效期屆滿前60日內,企業(yè)應盡早向相關提出資質延長申請。 其中,申請延期也是要通過相關部門的考核的,只有經核查,企業(yè)在資質有效期內很好的遵循了有關法則、法規(guī)、規(guī)章、技術標準,誠檔案中并沒有不良行為記錄,且注冊資本金、專業(yè)技術人員滿足資質標準的,才可以通過資質機構較快獲得申請,有效期延長5年。 但如果,企業(yè)的資質條件發(fā)生了一定的變化,已經不符合現(xiàn)有資質標準的企業(yè),資質許可會不予受理其資質延長申請。這時需要申請資質重新核定,而且 可核定的是其原有資質等級的下一級資質。 就建筑資質而言,企業(yè)在申請資質延長時,如果暫不具備注冊電氣工程師,可由具有電氣或鄰近專業(yè),如發(fā)電、輸變電、供配電、建筑電氣、電氣傳動、電力系統(tǒng)、工企自動化、自控、機電一體化、機電設備、計算機運用等中級及以上職稱,并有10年以上本專業(yè)從業(yè)履歷的專業(yè)技術人員來替代。
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