、為社會(huì)奉獻(xiàn)著自己的愛心。在我們身邊，也有這樣的一群人，他們用滿腔愛心抒寫著青春的紀(jì)念。為此，我們邀請了寶鋼的志愿者和志愿者服務(wù)隊(duì)，請他們分享各自心中用愛抒寫青春的感動(dòng)，詮釋何謂“志愿者精神”。  理解和支持是收獲因?yàn)槲以谑\(yùn)會(huì)、亞青會(huì)等大型賽會(huì)上做過志愿者，經(jīng)歷比較豐富，所以今年三月份，南京青奧組委志愿者部選聘我為五臺(tái)山體育館和籃球場的志愿者經(jīng)理，帶領(lǐng)南京大學(xué)的600多名志愿者。7月中旬，進(jìn)入賽時(shí)模式后，我就天天住在辦公室，每天晚上都是用三張椅子拼起來休息，一直到五臺(tái)山的比賽結(jié)束，整整48天沒回過一次家。
  在這里，小青檸們都親切地喊我“勇哥”。五臺(tái)山場館的志愿者有個(gè)特點(diǎn)，男少女多，女生是的2.5倍。針對女生相對弱的體能和心理、大學(xué)生們的傲氣和個(gè)性這些特點(diǎn)，僅靠命令是無法帶領(lǐng)她們工作的。7月26日，我在群、出動(dòng)員令，動(dòng)員南大五臺(tái)山青奧志愿者開始夜跑、打球、游泳等。  當(dāng)晚，我就帶頭繞著400米的操場跑了二十幾圈。之后，每天都有近一百名志愿者在群曬“出汗照”。培訓(xùn)期間，我總是騎單車往返于五臺(tái)山體育館和南大仙林校區(qū)，以實(shí)際行動(dòng)在“小青檸”面前樹立威，成為他們的“精神支柱”。  暑假進(jìn)入集中培訓(xùn)后，又帶領(lǐng)志愿者們在博上創(chuàng)立了“砳活工作室”，專門用來宣傳五臺(tái)山的小青檸們。還組織小青檸設(shè)計(jì)了五臺(tái)山志愿者團(tuán)隊(duì)的徽章，用來激勵(lì)大家。
至于體力活，我都是自己上。比如領(lǐng)飯，每餐四五百份飯，一個(gè)大推車，我都自己去拖回來。  當(dāng)時(shí)扶著我的志愿者們都流眼淚了，我能感受到他們的心疼、難過和不舍，再想想很多工作一開始都是我對接的，此時(shí)交給別人勢必影響體育館、籃球場這兩個(gè)志愿者團(tuán)隊(duì)影響的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，主要的是我也不放心這600多名志愿者。  沒想到在一次領(lǐng)飯時(shí)不小心摔傷了，腿被板車的一個(gè)金屬部分戳了一個(gè)大洞，當(dāng)時(shí)流了好多血，說讓我回家靜養(yǎng)，不要走動(dòng)。我是他們的大家長，不能輕易撤離，于是又堅(jiān)持回到場館，繼續(xù)睡在三張椅子拼成的床上，繼續(xù)去領(lǐng)飯，好讓他們回來就能吃上。  曾經(jīng)，我是在別人帶領(lǐng)下干工作的志愿者，這次我著別人工作，深知理解、鼓勵(lì)和支持激發(fā)出來的力量不可小覷。
果然，我所帶領(lǐng)的志愿者團(tuán)隊(duì)在青奧期間，未發(fā)生一起被投訴的情況，每天得到的都是五臺(tái)山場館團(tuán)隊(duì)各個(gè)條口以及運(yùn)動(dòng)員的高度贊譽(yù)。  這是我和我的團(tuán)隊(duì)得到的榮譽(yù)，收獲。(臧勇)（單位：）用愛抒寫青春之歌“在的年華里，做有價(jià)值的事情

 

  2018年，鄂鋼按照“高于標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)于城區(qū)、融入城市”定位，計(jì)劃投入30多億元實(shí)施環(huán)保發(fā)展規(guī)劃，開啟了三年“綠色風(fēng)暴”，采用進(jìn)的技術(shù)、成熟的工藝、型的裝備，實(shí)施煤場料場封閉、燒結(jié)機(jī)頭煙氣脫硫脫硝和。  從2019年起，鄂鋼將投入數(shù)億元實(shí)施“潔化、綠化、美化、文化”四大工程，構(gòu)建全流程“生產(chǎn)潔凈化、制造綠色化、管控智能化、廠區(qū)園林化、建筑藝術(shù)化”的綠色制造體系，實(shí)現(xiàn)“廠在林中、路在綠中、人在景中”，打造國內(nèi)綠色城市鋼廠的典范，綠色制造鍛造出新價(jià)值。  環(huán)保壓力山大怎么辦。從2019年農(nóng)歷大年初七開始，每天拂曉時(shí)分，鄂鋼廠區(qū)一片繁忙景象：百余人齊開工，各種機(jī)械齊上陣，拆除破舊廠房，平整路面、開挖樹坑、栽植新綠……這只是鄂鋼加速落實(shí)景區(qū)園林規(guī)劃的一個(gè)縮影。
1月2日，鄂鋼的一條登上了湖北日報(bào)的頭版：“鋼鐵智能化經(jīng)營管控系統(tǒng)在鄂鋼整體切換上線”。  這條消息振奮人心。302天的堅(jiān)守與執(zhí)著，302天的付出與無悔，鄂鋼開創(chuàng)了鋼鐵全流程息化自動(dòng)化整體集成切換上線的先河，創(chuàng)造了中國寶武息化建設(shè)的“鄂鋼速度”。智慧制造是中國制造2025的主攻方向。鄂鋼洞悉鋼鐵業(yè)未來發(fā)展趨勢，2018年，推進(jìn)智慧制造項(xiàng)目20個(gè)，建成了這套相當(dāng)于智能時(shí)代的“鋼鐵操作系統(tǒng)”，成功更“芯”換“腦”，實(shí)現(xiàn)中國寶武運(yùn)營共享系統(tǒng)覆蓋和經(jīng)營管控系統(tǒng)同步切換。  2019年，啟動(dòng)三年智慧制造行動(dòng)計(jì)劃，按照“四個(gè)一律”要求，將策劃推進(jìn)一鍵煉鋼、集控等智慧制造項(xiàng)目46個(gè)，全力建設(shè)“數(shù)字鄂鋼、智慧鄂鋼”，打造面向未來的鋼鐵全新競爭優(yōu)勢，為員工創(chuàng)造“有錢、有閑、有趣”的美好生活。
  從一度陷入虧損泥潭到扭虧為盈，再到2018年經(jīng)營利潤達(dá)28億。鄂鋼人完全有理由揚(yáng)眉吐氣。但是在鄂鋼的采訪中，筆者卻沒有感受到這種大功告成的欣喜，到基層員工的言語中，感受到了一種緊迫感和危機(jī)感?！昂薏坏? 掰成兩天用”、“每天都是”……這樣的表述，成為鄂鋼人當(dāng)下心態(tài)和狀態(tài)的真實(shí)寫照。  這“不是進(jìn)了箱，而是如同登上了一臺(tái)跑步機(jī)，要是身子骨不行，步伐跟不上，就可能會(huì)被狠狠地甩下來，打回原形?！倍蹁撊饲逍训匾庾R(shí)到，無論是思想理念、體系能力還是基礎(chǔ)管理，鄂鋼還有一段差距，必須加速奔跑，迎頭趕上。  這也給我們以啟發(fā)。2018年的中國鋼鐵業(yè)，在經(jīng)歷了不短的“冰河期”后，不少企業(yè)打了“翻身仗”。在大大小小的出色成績單上，有殫精竭慮的努力，也不能否認(rèn)“天幫忙”的因素。
中國寶武次代會(huì)明確指出了目前存在的主要問題，包括綜合競爭力有待進(jìn)一步，建設(shè)任務(wù)艱巨，鋼鐵生態(tài)圈產(chǎn)業(yè)布局仍需不斷，機(jī)制建設(shè)步伐需進(jìn)一步加快等，創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的任務(wù)依然艱巨。  同時(shí)，我們也已經(jīng)看到，進(jìn)入2019年，鋼鐵市場的供需正在發(fā)生新的變化，各種不確定因素必然會(huì)帶來新的挑戰(zhàn)。鄂鋼的可貴，就在于那份時(shí)刻不忘的緊迫感和危機(jī)感。在大好形勢面前沒有“松口氣、歇歇腳”，而是一棒接著一棒干，以永不懈怠的精神，加速融入到中國寶武高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈建設(shè)中。  2019年，是中國寶武實(shí)現(xiàn)“成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者”愿景，建設(shè)發(fā)展新局面的關(guān)鍵一年。唯有時(shí)刻保持緊迫感和危機(jī)感，才能在高質(zhì)量發(fā)展之路上，堅(jiān)守產(chǎn)業(yè)報(bào)國初心，擔(dān)負(fù)大國重器使命，創(chuàng)造無愧于這個(gè)偉大時(shí)代的新輝煌。

 

今年，運(yùn)輸部將深化三支隊(duì)伍建設(shè)，著力推進(jìn)“三改三”，即改觀念，能力；改方法，服務(wù)；改作風(fēng)，效率。  重點(diǎn)抓好作業(yè)區(qū)整合、用工制度、設(shè)備管理能力、高技能人才培養(yǎng)、深入推進(jìn)智慧制造、拖輪管理合規(guī)性、原料系統(tǒng)裝備能力、產(chǎn)成品出廠模式、廠內(nèi)成品倉儲(chǔ)能力、馬跡山靠泊40萬噸礦砂船等十項(xiàng)工作任務(wù)。  在強(qiáng)化建工作方面，突出引領(lǐng)，深化責(zé)任落實(shí)、抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)、抓深理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步建強(qiáng)一支干伍；夯實(shí)基層支部建設(shè)，加強(qiáng)員隊(duì)伍管理，探索打造建工作品牌，規(guī)范建工作基礎(chǔ)，著力基層建工。  日前，在廣東省制造業(yè)、廣東省產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)主辦的2019廣東省產(chǎn)業(yè)發(fā)展年會(huì)暨“開放40周年·廣東制造揚(yáng)帆再起航”上，廣州JFE鋼板“2018開放40周年制造業(yè)企業(yè)”和“2018年度廣東省品牌示范企業(yè)”兩項(xiàng)榮譽(yù)稱。
  2018年，廣州JFE鋼板苦練內(nèi)功，向管理、質(zhì)量、成本、服務(wù)要效益，狠抓基礎(chǔ)管理，各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)取得了的進(jìn)步，部分指標(biāo)已在行業(yè)內(nèi)處于水平；同時(shí)，推行體系化建設(shè)，成立技術(shù)中心，制定并發(fā)布環(huán)保改善?。  跟隨著開放的步伐，廣州JFE鋼板在15年的奮斗歷程中，砥礪奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，的和發(fā)展，經(jīng)營績效不斷，員工技能逐年，核心競爭力，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，委提出的“115”建工作思路，建工作做細(xì)、做實(shí)、做強(qiáng)，助推生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績屢創(chuàng)新高。  下階段，廣州JFE鋼板將繼續(xù)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大技術(shù)中心的投入力度，創(chuàng)建產(chǎn)學(xué)研基地，建設(shè)擁有自主核心技術(shù)的實(shí)驗(yàn)室，裝備水平、技術(shù)水平和自主研發(fā)能力；積極運(yùn)用智慧制造技術(shù)，加大息化工作的建。
  2月27日上午，中國寶武工會(huì)次第二次團(tuán)長會(huì)議，聽取了各代表團(tuán)審議情況匯報(bào)，并確認(rèn)了大會(huì)表決辦法大會(huì)議程大會(huì)代表資格報(bào)告大會(huì)團(tuán)成員名單大會(huì)團(tuán)常務(wù)、名單等議案。  中國寶武委副伏中哲出席會(huì)議，工會(huì)傅連春會(huì)議，各代表團(tuán)團(tuán)長、副團(tuán)長出席會(huì)議。滬外有關(guān)單位視頻參會(huì)。中國寶武工會(huì)次次團(tuán)長（擴(kuò)大）會(huì)后，各代表團(tuán)通過召開分團(tuán)會(huì)議、虛擬會(huì)議等多種方式，對工會(huì)工作報(bào)告和相關(guān)議案進(jìn)行了審議和討論，代表們認(rèn)真履行職責(zé)，積極建言獻(xiàn)策。  各代表團(tuán)認(rèn)為，工會(huì)會(huì)工作報(bào)告認(rèn)真貫徹了新時(shí)代中國特色社會(huì)思想、認(rèn)真貫徹了次代會(huì)精神，總結(jié)、實(shí)事求是，成績突出、振奮人心，對存在的問題查找準(zhǔn)確，對努力的方向認(rèn)識(shí)清晰，對今后五。  大家表示，工會(huì)各項(xiàng)工作部署，不忘初心跟走，當(dāng)好主人翁、建功新時(shí)代。