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江蘇南京不銹鋼管 永遠(yuǎn)是公司管理的重中之重。新鋼集團(tuán)公司已經(jīng)明確,將每年的“4·11”定為教育警示日,組織干部員工到現(xiàn)場(chǎng)開展警示教育活動(dòng)。目的就是警示全體黨員、員工高度重視工作,真正受到教育。安環(huán)部等相關(guān)管理部門要做好活動(dòng)的策劃,本月公司雙基管理專項(xiàng)推進(jìn)會(huì)的主題也確定為生產(chǎn)管理。公司還將在三有論壇上開設(shè)“管理隨手拍”專欄,鼓勵(lì)員工互相監(jiān)督,曝光管理出現(xiàn)的問(wèn)題,在公司上下形成人人監(jiān)督,人人管的氛圍。從嚴(yán)治黨從嚴(yán)管理對(duì)違規(guī)違紀(jì)零容忍要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),要對(duì)員工隊(duì)伍堅(jiān)持從嚴(yán)管理。從各方面的情況來(lái)看,新鋼集團(tuán)公司黨委將會(huì)繼續(xù)加大從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理的力度。各二級(jí)單位黨委、行政要加強(qiáng)對(duì)員工的法制教育和警示教育,對(duì)各種違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)決做到“零容忍”,對(duì)涉及黃賭毒、酒駕醉駕等違法違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須按公司規(guī)章制度嚴(yán)肅處理,絕不姑息。




國(guó)務(wù)院國(guó)資委主任張玉卓會(huì)見(jiàn)淡馬錫執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行長(zhǎng)狄瀾3月24日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書記、主任張玉卓在國(guó)資委會(huì)見(jiàn)了淡馬錫執(zhí)行董事兼首席執(zhí)行長(zhǎng)狄瀾。張玉卓對(duì)狄瀾一行的來(lái)訪表示歡迎。他表示,近年來(lái),國(guó)資央企與淡馬錫在公司治理、農(nóng)業(yè)發(fā)展、能源開發(fā)等領(lǐng)域密切合作、成效顯著。當(dāng)前,國(guó)資央企正深入學(xué)習(xí)貫徹中共二十大精神和中國(guó)兩會(huì)精神,持續(xù)深化企業(yè)改革、強(qiáng)化科技創(chuàng)新,加快建設(shè)世界企業(yè),這為雙方深化合作提供了更廣闊的空間。國(guó)資央企愿以更開放的心態(tài)同包括淡馬錫在內(nèi)的國(guó)際知名公司拓展合作,希望雙方在良好合作基礎(chǔ)上,繼續(xù)辦好國(guó)資委—淡馬錫董事論壇,圍繞企業(yè)完善公司治理、強(qiáng)化董事會(huì)建設(shè)、履行社會(huì)責(zé)任等加強(qiáng)培訓(xùn)交流,積極探索國(guó)際化現(xiàn)代公司治理模式。國(guó)資委支持中央企業(yè)按照市場(chǎng)化、法治化原則,與淡馬錫在科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、拓展國(guó)際市場(chǎng)等領(lǐng)域深化務(wù)實(shí)合作,實(shí)現(xiàn)互利共贏,共同實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。狄瀾對(duì)國(guó)務(wù)院國(guó)資委一直以來(lái)高度重視和支持中央企業(yè)與淡馬錫合作表示感謝。他說(shuō),淡馬錫堅(jiān)信中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展前景光明、科技創(chuàng)新潛力巨大,希望進(jìn)一步加大與中央企業(yè)合作,共同分享推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的經(jīng)驗(yàn)做法,加大在生命科學(xué)、綠色經(jīng)濟(jì)、未來(lái)新消費(fèi)等領(lǐng)域的合作力度,實(shí)現(xiàn)互利共贏。江蘇南京不銹鋼管



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江蘇南京不銹鋼管 304不銹鋼管 “堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是我們的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、制度優(yōu)勢(shì)。”全國(guó)人大代表、中國(guó)石油大慶油田有限責(zé)任公司總經(jīng)理張赫表示,要有效推進(jìn)改革、實(shí)現(xiàn)改革目標(biāo),就必須思想統(tǒng)一,步調(diào)一致,確保改革沿著黨中央指明的正確方向穩(wěn)步推進(jìn)。一分部署,九分落實(shí)。大道至簡(jiǎn),實(shí)干為要?!氨仨殘?jiān)定信心和決心,按照改革方案積極穩(wěn)妥推進(jìn),保障相關(guān)改革舉措落實(shí)到位、平穩(wěn)進(jìn)行,確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)發(fā)展?!秉S茂興代表認(rèn)為,此次機(jī)構(gòu)改革力度大、涉及的難點(diǎn)多,要細(xì)化落實(shí)改革方案,保證平穩(wěn)過(guò)渡、有效銜接。這次國(guó)務(wù)院機(jī)構(gòu)改革涉及中央與地方、部門與部門之間的多重關(guān)系,“統(tǒng)籌”成為扎實(shí)推進(jìn)改革的關(guān)鍵?!耙詳?shù)據(jù)為例,以前多分散在不同部門,缺少共享,不能充分挖掘利用數(shù)據(jù)的價(jià)值。此次組建數(shù)據(jù)局,必然涉及到整合數(shù)據(jù)內(nèi)容、統(tǒng)籌不同部門等多方面工作?!睏顫碚f(shuō),推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革,要著重做好統(tǒng)籌,強(qiáng)化各個(gè)部門之間的溝通協(xié)調(diào),規(guī)避一些可能存在的問(wèn)題。改革落實(shí)關(guān)鍵在人。人心穩(wěn)、改革進(jìn),人心順、改革成。



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