聚丙烯纖維用到多的地方就是混凝土砂漿，將聚丙烯纖維添加到混凝土砂漿中，湖北咸寧聚丙烯纖維能夠混凝土砂漿的柔韌性和抗裂性。 混凝土基體的強(qiáng)度是判斷聚丙烯抗裂纖維強(qiáng)度的關(guān)鍵要素之一，聚丙烯纖維的長(zhǎng)度與直徑比、纖維添加其他工業(yè)用品基體后的分布率、基體間是否為高強(qiáng)的黏合強(qiáng)度，這些都是判斷聚丙烯纖維強(qiáng)度的要素。 因此，我們要想加強(qiáng)聚丙烯抗裂纖維的強(qiáng)度，就得加強(qiáng)抗裂纖維和基體之間的黏合層度與強(qiáng)度，那樣就能纖維從混凝土基體中被拉出而影響基體強(qiáng)度。如今應(yīng)用的聚丙烯纖維是砼伴纖維，聚丙烯纖維較常用種類(lèi)的原料為聚丙烯樹(shù)脂，是專(zhuān)門(mén)用于水泥混凝土中塑性防開(kāi)裂纖維，能或減小水泥混凝土的初期塑性裂縫，可做為水泥混凝土的“次要加強(qiáng)筋”。針對(duì)混凝土什么部位是必需應(yīng)用聚丙烯纖維的，再加聚丙烯纖維有哪些功效呢？ 聚丙烯纖維具備較高的抗拉與抗彎極限強(qiáng)度，尤以韌性的波幅為大。通常都是橋梁，或是較為重要的工程部為，在許多建筑工地上，都會(huì)應(yīng)用聚丙烯纖維，再加聚丙烯纖維能夠使橋梁的加固型更佳。 為了使聚丙烯纖維在橋梁、工程上充分發(fā)揮更大的功效，更加了混凝土工程的堅(jiān)固性，保護(hù)行人的，添加聚丙烯纖維是不能少的。聚丙烯纖維想要充分發(fā)揮的效果更佳，添加聚丙烯纖維的量也是相當(dāng)重要的。

聚丙烯纖維以聚丙烯為原料,經(jīng)特殊工藝加工處理而形成的高強(qiáng)度束狀單絲有機(jī)纖維，其固有的耐強(qiáng)酸、耐強(qiáng)堿、弱導(dǎo)熱性、具有極其穩(wěn)定的化學(xué)性能。加入混凝土或砂漿中可有效的控制混凝土、砂漿塑性收縮、干縮、溫度變化等因素引起的微裂縫，防止及抑止裂縫的形成及發(fā)展，大大改善混凝土的阻裂抗?jié)B性能，抗沖擊及抗震能力，可以廣泛的使用于地下工程防水，工業(yè)民用建筑工程的屋面、墻體、地坪、水池、地下室，以及道路和橋梁等工程中。是砂漿、混凝土工程抗裂，防滲，耐磨，保溫的新型理想材料。湖北咸寧聚丙烯纖維 使用說(shuō)明 建議摻量： 普通抹面砂漿建議每方砂漿摻量為:0.9-1.2kg,一般1kg/m3。 保溫砂漿建議每噸添加量為:1-3kg 混凝土建議每方混凝土摻量為:0.6-1.8kg(供參考)，一般0.9kg/m3施工工藝及步驟。 ①據(jù)每次攪拌混凝土的方量，按照配合比要求(或建議摻量)準(zhǔn)確計(jì)量每次加入聚丙烯纖維的重量。 ②砂石料備好后，將聚丙烯纖維加入。建議使用強(qiáng)制式攪拌機(jī)。將集料連同纖維一起加入攪拌機(jī)， 但須注意應(yīng)保證纖維加在集料之間，干拌30秒左右，加入水后，濕拌30秒左右，使纖維充分分散。 ③攪拌完成后隨機(jī)取樣，如纖維已均勻分散成單絲，則混凝土可投入使用，如果仍有成束纖維則延長(zhǎng)攪拌時(shí)間20-30秒，即可使用。 ④加入聚丙烯纖維的混凝土同普通混凝+施工及養(yǎng)護(hù)工藝完全相同。湖北咸寧聚丙烯纖維 主要功能 作為混凝土的次要加強(qiáng)筋材料，聚丙烯纖維可大大提高其抗裂、抗?jié)B、抗沖擊、抗震、抗凍、抗沖磨、抗爆裂、抗老化性能及和易性、泵送性、保水性。 ●阻止混凝土裂縫的產(chǎn)生 ●提高混凝土的抗?jié)B透性能 ●提高混凝土的抗凍融性能 ●提高混凝土的抗沖擊、抗折、抗疲勞、抗震性能 ●改善混凝土的耐久性，抗老化性 ●提高混凝土的耐火性能 應(yīng)用領(lǐng)域 ●混凝土剛性自防水結(jié)構(gòu) 地下室底板、側(cè)墻、頂板、屋面現(xiàn)澆樓板、蓄水池等?？沽?、抗沖擊、抗磨損、要求高的工程、水利工程、地鐵、機(jī)場(chǎng)跑道、港口碼頭、立交高架橋橋面、橋墩、超長(zhǎng)結(jié)構(gòu)等。 ●水泥砂漿 內(nèi)(外)墻粉刷、加氣混凝土抹灰、室內(nèi)裝飾膩?zhàn)蛹氨厣皾{。 ●抗爆、耐火工程 人防軍事工程、石油平臺(tái)、煙囪、耐火材料等。 ●噴射混凝土 隧道、涵洞襯砌，薄壁結(jié)構(gòu)、斜坡加固等。

金鴻耀工程材料(咸寧市分公司)生產(chǎn)制造 剪切鋼纖維等產(chǎn)品。本企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，公司歷來(lái)注重企業(yè)的文化建設(shè)，以人為本，厚德載物，共贏俱進(jìn)，從 剪切鋼纖維產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，企業(yè)的管理到市場(chǎng)的推廣都賦予人性化的理念。在人才的引進(jìn)和培養(yǎng)、提拔上奉行“德才兼?zhèn)洌ú攀桥e”的原則，吸引了一大批各地的人才共創(chuàng)事業(yè)。