以下是:內(nèi)蒙古烏蘭察布市勞務(wù)派遣_勞務(wù)派遣流程售后保障的產(chǎn)品參數(shù)
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【鼎誠】為客戶提供多樣化產(chǎn)品，包括
興安勞務(wù)公司、
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【19867252167】、【19867252167】。 內(nèi)蒙古自治區(qū),烏蘭察布市 2003年12月，經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)，烏蘭察布盟正式撤盟設(shè)市。烏蘭察布為蒙古語，意為“紅色的山口”，已有6000余年的文明史，是中國古代北方文明的重要發(fā)祥地、也是草原絲路和萬里茶道的重要節(jié)點(diǎn)，孕育出了察哈爾文化和杜爾伯特文化。是“一帶一路”和中歐班列的非省會(huì)樞紐節(jié)點(diǎn)城市，也是重點(diǎn)建設(shè)的23個(gè)物流樞紐載體城市之一。市內(nèi)有5條高速公路、6條鐵路，1座機(jī)場，是西北地區(qū)向東南出海的必經(jīng)之地，是連接華北、東北、西北三大經(jīng)濟(jì)區(qū)的交通樞紐，也是中國通往蒙古、俄羅斯和歐洲的重要通道。境內(nèi)擁有輝騰錫勒高山草甸草原、杜爾伯特大草原、烏蘭哈達(dá)火山草原等景點(diǎn)。；被命名為衛(wèi)生城市，入選中國特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)名單，還被評為全國雙擁模范城（縣），并成為文旅康養(yǎng)城市聯(lián)盟共同發(fā)起城市之一。
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20年行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，致力于為企業(yè)提供人力資源服務(wù)外包一站式解決方案
一、主營業(yè)務(wù)、核心產(chǎn)品
1、人事外包：代發(fā)工資、薪酬外包、薪酬優(yōu)化 臨時(shí)工派遣
2、內(nèi)蒙古烏蘭察布勞務(wù)派遣：招聘培訓(xùn)、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系、人事管理
3、勞務(wù)外包：崗位外包、內(nèi)蒙古烏蘭察布勞務(wù)承攬、勞務(wù)分包、人員外包、人力外包、業(yè)務(wù)外包
4、后勤外包：保安外包、保潔外包、司機(jī)外包、前臺(tái)外包、食堂外包、物業(yè)外包
5、靈活用工：物業(yè)后勤、工廠普工、物流倉儲(chǔ)、酒店餐飲、商超零售、
二、合作行業(yè)、合作類型
1、國企央企、事業(yè)單位、股份制、集團(tuán)公司、上市公司、民營企業(yè)、私營企業(yè)
2、生產(chǎn)制造，酒店餐飲、建筑地產(chǎn)、后勤物業(yè)、倉儲(chǔ)物流、
三、兩大優(yōu)勢、保駕護(hù)航
1、誠信經(jīng)營：20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，資質(zhì)齊全
2、團(tuán)隊(duì)靠譜：學(xué)習(xí)型組織、響應(yīng)積極、勇于擔(dān)當(dāng)、專業(yè)
鼎誠勞務(wù)派遣(烏蘭察布市分公司)生產(chǎn)經(jīng)銷批發(fā)的 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批暢銷消費(fèi)者市場，在消費(fèi)者當(dāng)中享有較高的地位，公司與多家零售商和代理商建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。品種齊全、價(jià)格合理。公司實(shí)力雄厚，重信用、守合同、保證產(chǎn)品質(zhì)量，以多品種經(jīng)營特色和薄利多銷的原則，贏得了廣大客戶的信任，歡迎新老客戶前來洽談業(yè)務(wù)。
內(nèi)蒙古烏蘭察布勞務(wù)派遣爭議的注意事項(xiàng)
1、勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)力派遣合同產(chǎn)生勞動(dòng)爭議而起訴，以派遣單位為被告；爭議內(nèi)容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告；
2、內(nèi)蒙古烏蘭察布勞務(wù)派遣中勞動(dòng)者、派遣單位、被派遣單位之間是三種不同的法律關(guān)系，在這三種法律關(guān)系當(dāng)中，三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，一定要用書面的形式固定下來，不然一旦引發(fā)糾紛，都將受到牽連；
3、勞動(dòng)者一定要意識(shí)到自己只與派遣單位有勞動(dòng)關(guān)系，如果發(fā)生勞動(dòng)糾紛，派遣單位應(yīng)當(dāng)是被告人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系中的相關(guān)義務(wù)，在爭議涉及到被派遣單位時(shí)，才可以將被派遣單位作為共同被告人。因此在選擇派遣單位的時(shí)候，一定要找有能力承擔(dān)將來法律風(fēng)險(xiǎn)的派遣單位；
4、被派遣單位也要意識(shí)到自己與勞動(dòng)者只是勞務(wù)關(guān)系，不可以對勞動(dòng)者行使勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利，例如：解除勞動(dòng)合同、調(diào)整工作崗位等，這些行為要通過派遣單位來行使。
臨時(shí)工和勞務(wù)派遣員工存在一定的區(qū)別，比如說雇傭的時(shí)限不一樣，以及享有的福利待遇也不同。勞務(wù)派遣員工是可以享受五險(xiǎn)一金的，但是臨時(shí)工肯定是不能享受公積金待遇的，因此轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣員工也是有一定好處的。希望以上內(nèi)容能對你有所幫助，如果你還有其他問題可以點(diǎn)擊下方按鈕咨詢，或者到華律網(wǎng)咨詢專業(yè)律師。
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