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更新時間：2025-09-26 21:34:02 ip歸屬地：海南，天氣：陰轉多云，溫度：24-30 瀏覽次數(shù):38 公司名稱： 咨詢公司(海南省分公司)
| 產品參數(shù) | |
|---|---|
| 產品價格 | 電議 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 范圍 | 建筑業(yè)施工資質服務網絡覆蓋海南省 ?？谑?、三亞市等區(qū)域。 |
各類資質 可咨詢廣州明建企業(yè)管理咨詢有限公司（官方網址：jzzzisorz.com） gzmjqyglzxyxgs
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27.2 二級資質標準
27.2.1 企業(yè)資產
凈資產 800 萬元以上。
27.2.2 企業(yè)主要人員
（1）市政公用工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合
計不少于 5 人。
（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或市政公用工程（或機電工程）專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；市政公用工程、電氣、機電、自動化、光源與照明、園林景觀、結構等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 10 人，且專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人，且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的高壓電工、低壓電工、維修電工、安裝電工等齊全，且不少于 15 人；具有高空作業(yè)操作的技術工人不少于 2 人，起重作業(yè)操作的技術工人不少于 1 人。
27.2.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年獨立承擔過下列 3 類中的 2 類工程的施工，且必須有第 1 類所列工程，工程質量合格。
（1）單項合同額 500 萬元以上的帶 160KVA 以上的箱式變配電或帶有遠程集中監(jiān)控管理系統(tǒng)的道路照明工程 3 項；
（2）單項合同額 500 萬元以上的室外公共空間（廣場、公園、綠地、機場、體育場、車站、港口、碼頭等）功能照明工程或景觀照明工程 3 項；
（3）年養(yǎng)護的功能照明設施不少于 3 萬盞或景觀照明設施總功率不少于 0.5 萬 KW。
27.3 三級資質標準
27.3.1 企業(yè)資產
凈資產 300 萬元以上。
27.3.2 企業(yè)主要人員
（1）市政公用工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 2 人。
（2）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱或市政公用工程（或機電工程）專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級以上職稱人員不少于 5 人。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 8人，且施工員、質量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的高壓電工、低壓電工、維修電工、安裝電工等齊全，且不少于 12 人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
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19.3 三級資質標準
19.3.1 企業(yè)資產
凈資產 800 萬元以上。
19.3.2 企業(yè)主要人員
（1）市政公用工程、公路工程、鐵路工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 3 人。
（2）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有橋梁工程或結構專業(yè)中級以上職稱或市政公用工程（或公路工程或鐵路工程）專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；橋梁工程、結構等專業(yè)中級以上職 稱人員不少于 8 人，且專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 10人，且施工員、質量員、員等人員齊全。
（4）經考核或培訓合格的鋼筋工、測量工、混凝土工、模板工等中級工以上技術工人不少于 20 人。
（5）技術負責人(或注冊建造師）主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
19.3.3 技術裝備
具有下列機械設備：
（1） 40立方米/小時以上水泥混凝土拌和設備 1 臺；
（2）50 噸以上架橋機 1 臺。
19.4 承包工程范圍
19.4.1 一級資質
可承擔各類橋梁工程的施工。
19.4.2 二級資質
可承擔單跨 150 米以下、單座橋梁總長 1000 米以下橋梁工程的施工。
19.4.3 三級資質
可承擔單跨 50 米以下、單座橋梁總長 120 米以下橋梁工程的施工。
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咨詢公司(海南省分公司)是專業(yè)經營 ISO27001信息技術認證產品的銷售，服務支持為一體的公司，我們和國際國內眾多生產廠家建立良好的合作關系，負責在中國市場的 ISO27001信息技術認證銷售和推廣，為客戶提供完整的工藝解決方案。我們?yōu)閺S家及經銷伙伴在縮短供應鏈，降低成本，提高產品品質，服務方面一共保障。
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1.無資質承接工程的；
2.以個人名義承接工程的；
3.借用其他單位的資質承接工程的。
綜合來講，在2019年無資質承接工程、包工頭承接工程都是違法行為，也有一些地區(qū)禁止勞務公司承接工程。
2019年1月3日，主管部門發(fā)布《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認定查處管理辦法的通知》，針對違法發(fā)包、轉包、違法分包及掛靠等違法行為，再次重申了市場秩序。
無論是無資質企業(yè)和包工頭，還是將工程分包給無資質企業(yè)和工人的建設單位，都會受到嚴厲懲罰。
包工頭或者不具有相應資質的單位承攬工程，被查到后予以取締并處罰款，有違法所得的予以沒收。
“掛靠”與轉包、違法分包相比，法律后果更為嚴重，“掛靠”不僅會導致承包人與掛靠人之間的掛靠合同無效，還會導致承包人與發(fā)包人之間的施工合同無效。法院可以收繳當事人已經取得的非法所得。這些非法所得既包括沒資質的掛靠隊伍所獲得的利潤，也包括出借資質的單位因此而獲得的所有費用。
到2020年，隨著各項“放管服”政策的落地，沒有資質的建筑企業(yè)將徹底失去市場準入資格。資質管家提醒，現(xiàn)在企業(yè)資質的申請門檻和手續(xù)已經很簡約了，建筑企業(yè)完全可以直接辦一個企業(yè)資質，當然買資質的辦法也是可以的。
勞務公司和包工頭可以嘗試轉型成為專業(yè)作業(yè)公司，根據有些地區(qū)的試點方案，專業(yè)作業(yè)公司實行備案制，不需要資質，起來也是十分方便。
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