建筑資質(zhì)

為什么要取消部分建筑資質(zhì)?

   取消部分建筑資質(zhì)是從整體做出的抉擇。從近幾年來，弱化企業(yè)資質(zhì)，強化個人執(zhí)業(yè)資格，逐步構(gòu)建資質(zhì)許可、用約束和經(jīng)濟制衡相結(jié)合的建筑市場準入制度一直是 出臺各項政策的出發(fā)點。

  建筑資質(zhì)為什么會取消合并?

  深化改革需要：在簡政放權(quán)和放管結(jié)合大背景下， 更加注重創(chuàng)新發(fā)展，建立更為健全管理制度，以達到維護市場公平競爭秩序。

  市場競爭更激烈：從實際效果來看，資質(zhì)的取消或合并，充分激發(fā)了市場活力，取消資質(zhì)后，承攬項目將不再受資質(zhì)限制，市場競爭會更加激烈，優(yōu)勝劣汰，適者生存。

  是市場化方向：取消資質(zhì)切實為企業(yè)減輕負擔，減少建筑資質(zhì)維護的成本，從這個層面上看，是順應(yīng)了建筑市場的發(fā)展趨勢，是改革的一大進步。

  資質(zhì)管理錯亂：市場經(jīng)濟與實際發(fā)展不相適應(yīng)，出現(xiàn)了一系列的問題。資質(zhì)管理滋生大量亂象，如資質(zhì)出借，資質(zhì)“掛靠”等。

  資質(zhì)被取消，建筑企業(yè)愿意嗎?

  對于已經(jīng)有了資質(zhì)的建筑企業(yè)，他們每年光是靠資質(zhì)就能收入好幾百萬，甚至是上千萬，如果取消了資質(zhì)，那么他們的收入就會大大減少，也無法與其他綜合實力強的企業(yè)競爭了?？梢哉f，資質(zhì)管理制度就是對建筑資質(zhì)企業(yè) 的保護。當然，也有一些企業(yè)是愿意取消資質(zhì)的，這些企業(yè)自身沒有資質(zhì)，他們大多數(shù)需要依靠大企業(yè)的資質(zhì)去接建筑工程項目，并且每年都要出很多管理費。如果資質(zhì)被取消了，這類型的企業(yè)就會省下很大一筆錢，何樂而不為呢?

  建筑資質(zhì)取消，對企業(yè)有什么影響?

  一是降低企業(yè)準入門檻，開放市場，減少了每年企業(yè)資質(zhì)維護的成本。在招投標活動中需要的資質(zhì)都不一樣，準入門檻降低，企業(yè)不用重復(fù)繁雜的資質(zhì)，另外，“無紙化”，取消“八大員”等舉措都使得資質(zhì)進一步簡化，節(jié)省其流程。二是資質(zhì)越來越難。有很多人發(fā)出疑問：資質(zhì)簡化了，為什么的門檻卻抬高了?建筑業(yè)企業(yè)“掛靠”和分包一直以來是業(yè)內(nèi)眾所周知的事情，資質(zhì)取消之后，那些建筑師人員要求的，不再需要一級建造師，于是靠著那些存活企業(yè)的“飯碗”將會丟失。資質(zhì)取消之后，將著重強化對人員要求、經(jīng)營范圍、業(yè)績等等。流程層層把控，不再拘于形式，突破以往“小打小鬧”，動用真刀實槍。

  大批建筑資質(zhì)被取消，企業(yè)不必覺得“頭疼”。我們也相建筑行業(yè)在得到 “減負”之后，路一定會越走越輕松!

  資質(zhì)取消?建筑企業(yè)又該如何應(yīng)對?

  住建部出臺的一系列資質(zhì)政策，終目的是為了建筑行業(yè)得到更好的發(fā)展，適應(yīng)建筑市場變化以及社會需求，整改建筑行業(yè)，更好地實現(xiàn)建筑行業(yè)良性發(fā)展。在這種情形下，不論是哪一種，建筑企業(yè)也應(yīng)盡快適應(yīng)合并和取消后的資質(zhì)變化，不斷調(diào)整自身，適應(yīng)資質(zhì)改革的大環(huán)境，適應(yīng)市場發(fā)展。

注冊建造師關(guān)系

在建筑行業(yè)，建筑資質(zhì)是企業(yè)的必備的之一，是企業(yè)實力的證明，而資質(zhì)的過程并不容易，建造師與建筑資質(zhì)具有很大的關(guān)系，是申請資質(zhì)不可或缺的條件之一。

  一、建造師對資質(zhì)有何作用?

  建造師是指從事建筑活動的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，并在執(zhí)業(yè)許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。建造師分為兩個級別，分別為一級注冊建造師、二級注冊建造師，建造師的職業(yè)資格需要通過考試取得，二級建造師的考試時間為5月份，一級建造師的考試時間為10月份，取得職業(yè)資格才能注冊受聘，開展相應(yīng)的工程業(yè)務(wù)。

  在資質(zhì)標準中對于建造師有一定的要求，包括專業(yè)和數(shù)量要求，例如城市道路照明三級資質(zhì)，要求市政公用工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于2人。而一級資質(zhì)要求一級注冊建造師不少于2人。而企業(yè)技負責人除了工作年限要求外，一般要求具備中級以上職稱或者注冊建造師資格。

       二、工程設(shè)計資質(zhì)中建造師要求

  申請工程設(shè)計資質(zhì)也要符合相應(yīng)的要求，其中專業(yè)技術(shù)人員需要符合“專業(yè)技術(shù)人員配備表”要求，專業(yè)技術(shù)人員配備表中有對建造師的要求，建筑企業(yè)申請資質(zhì)前需要了解相關(guān)內(nèi)容。

  建造師電子化改革

  目前一級建造師執(zhí)業(yè)資格實行電子化申報和審批，取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格或取得一級建造師注冊的人員及其聘用企業(yè)在注冊業(yè)務(wù)前，須在新系統(tǒng)中完成實名認證。實名認證可選擇現(xiàn)場實名認證，也可選擇新系統(tǒng)網(wǎng)上認證。

  取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格的人員應(yīng)通過新系統(tǒng)提出注冊申請，其聘用企業(yè)確認后，通過新系統(tǒng)上報住房城鄉(xiāng)建設(shè)部。一級建造師的變更執(zhí)業(yè)單位、注銷手續(xù)也要通過系統(tǒng)進行。

  除了一級建造師，二級注冊建造師的電子化改革也在逐步推進，建筑企業(yè)在資質(zhì)前需要按照資質(zhì)標準備齊相關(guān)的人員。

建筑資質(zhì)升級 . 建筑資質(zhì)增項有什么區(qū)別？

資質(zhì)升級和資質(zhì)增項的概念：

  資質(zhì)升級是：建筑企業(yè)由低級資質(zhì)升級為更高級別的資質(zhì)。成立的建筑企業(yè)只能申請 級的資質(zhì)，想要取得更高級別的資質(zhì)就需要通過資質(zhì)升級業(yè)務(wù)。

  資質(zhì)增項是：企業(yè)在主項資質(zhì)的基礎(chǔ)上取得增項資質(zhì),增項資質(zhì)一般可以有多個。

資質(zhì)升級和增項的區(qū)別：

  1、申請的限制不同：

  資質(zhì)升級就是在已經(jīng)有的資質(zhì)的基礎(chǔ)上，去申請更高等級的資質(zhì)。當然如果企業(yè)沒有相應(yīng)資質(zhì)，或是現(xiàn)有資質(zhì)不分等級，就無法申請升級。

  而資質(zhì)增項是在企業(yè)獲得資質(zhì)相應(yīng)的資質(zhì)以后，為了去承包更多工程而申請的其它專業(yè)的資質(zhì)。

  2、提交的材料不同：

  無論是資質(zhì)升級還是資質(zhì)增項，要想審核能夠順利通過，企業(yè)都得準備一些材料。如果企業(yè)資質(zhì)升級，就得提供業(yè)績材料和低一級的資質(zhì)。

  如果資質(zhì)增項的話，則得準備主項資質(zhì)，然后視情況準備業(yè)績材料，如增項 等級就不需要準備。

  3、需要的費用不同：

  資質(zhì)升級需要滿足新的條件，從招聘人員到完成注資都需要大筆資金。

  而資質(zhì)增項，只要是符合要求，人員、資產(chǎn)是可以共用的，因此如果企業(yè)預(yù)算有限，在升級和增項中，可以先增項。

  4、產(chǎn)生的效果不同：

  建筑企業(yè)的承包范圍隨著等級而變化。企業(yè)了資質(zhì)升級，拿到更高等級的資質(zhì)，就能獲得更高的承包范圍。

  但是資質(zhì)增項，卻是在原有承包范圍基礎(chǔ)上，獲得其它專業(yè)的項目承包資格。